为认真落实自治区党委、贺州市委、八步区委关于加强村干部队伍建设有关部署要求，高质量做好下一轮村“两委”集中换届的组织准备，根据《贺州市八步区村级后备力量培育储备三年行动方案》有关要求，经研究，决定面向社会公开储备一批村“两委”后备干部。现就有关事项公告如下:面向社会为我镇19个村公开储备一批村后备干部，每个村储备5-8名（并非直接录用）。1.政治立场坚定，无违纪违法记录，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根基层的意愿，群众基础好，敢于担当、乐于奉献;2.具有初中及以上学历、年龄不超过45周岁(1979年10月22日后出生)；3.具有本镇各村户籍的群团组织负责人(妇联主席、团支部书记、民兵营长)、致富带富能手、退伍军人、网格员、信息员、社会工作者、优秀大学毕业生(含2024年度应届大学毕业生)等人员;1.因刑事犯罪被判过刑的，涉赌、涉毒、有前科劣迹的;有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的;2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；3.因违纪违法被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的;2.报名方式:采用网上报名方式进行个人自荐报名，须将报名表格和本人身份证、毕业证书复印件等扫描件报指定邮箱，并准备原件待核对。报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。由镇党委、政府进行资格审查，选出符合条件初步人选。采取面对面座谈等方式对初步人选从学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面进行了解，按照储备数量需求确定拟入选后备人员名单。在充分征求纪委、派出所、综治等部门以及干部群众意见基础上，对人选进行公示接受社会监督。公示结束后，由镇党委告知是否入选。(一)进入后备人才库人员，直接由各村安排专人跟踪培养，进行跟岗锻炼。优先安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历提升等各类培训。同时，根据各村干部空缺情况，按程序可优先选聘为村干部。(二)成为村干部后，待遇按照村干部有关规定执行，为每位村干部购买医疗、养老、工伤保险。(三)晋升渠道。表现优秀的村“两委”干部，可按照有关政策文件精神，报考定向村“两委”干部招录的公务员岗位或事业单位招聘岗位。联系电话：15877151413
附件-仁义镇2024年村级后备干部储备库报名登记表.doc
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