一、单位简介
兴宁市人民医院始建于1938年3月，是国家卫计委授予的“爱婴医院”， 是兴宁市医疗、急救、预防、保健、医教、医研的中心和高等医学院校教学医院，是兴宁市医共体总院。1994年8月医院等级认定为“二级甲等综合医院”，2024年8月1日起医院升级纳入三级综合医院管理。2022年4月入选国家“千县工程”县医院综合能力提升工作县医院名单。获得了2022年全省263家二级综合医院DRGs评价指数考核综合评价排名第一。2023年门急诊共完成诊疗病人 49.18万人次，住院病人3.06 万人次，健康体检4万多人次，手术1万多人次，其中三四级手术占比65%。医疗收入4.62亿元。
医院新址位于福兴街道新联村城南大道，按三级甲等综合医院标准建设，建设用地198亩，占地面积约13万平方米，设置床位1600张，是一座花园式现代化医院。于2024年4月28日投入使用。
二、单位规模
医院编制总床位900张，全院干部职工1107人，含各类专业技术人员939人，其中高级专业职称人才194人，中级专业职称人才328人。设置有30个临床专科、 7个医技检验科室、20个职能科室。拥有梅州市临床重点专科6个。拥有德国西门子3.0T核磁共振成像系统、西门子双源Force CT、德国进口医科达直线加速器、西门子DSA、全套体外循环设备等先进的仪器设备。
三、单位荣誉
近年来，我院积极落实国家健康战略，认真抓好运营管理，瞄准县级医院短板弱项，抓好学科建设，大力引进医学人才，采用“柔性帮扶加驻院坐诊”的形式引进十多位知名专家教授，同时用好广州市第一人民医院对口帮扶和技术合作机会，全力提升人员素质，引进应用新技术、大力发展新业务，重点发展了心胸外科、介入技术、微创技术、肿瘤综合治疗等高质量医疗服务，提升了医院综合服务能力。每年开展心脏介入手术1200多例、外周介入手术200多例。胸痛中心于2023年2月通过广东省胸痛中心协会认证, 创伤中心于2024年7月通过广东省三级创伤中心建设单位认证。呼吸与危重症医学科于2021年通过国家呼吸与危重症医学科(PCCM) 规范化建设项目认证优秀单位。
四、福利待遇
薪资标准
●招聘人员为聘用职工待遇（同工同酬），等同事业单位工作人员工资待遇。享受聘用单位社保等“五险一金”。
●医疗专业技术特别优秀的或学科带头人副主任医师及以上人员，可实行年薪制，薪酬待遇面议；
●硕士研究生学历月平均工资13000元以上，工作5年可享受生活补贴共18万，参加梅州市急需紧缺人才招聘考试录用后（青梅计划），工作期满5年，可享受生活补贴12万和购房补贴15万，共27万元；
●主治医师月平均收入15000元以上；
●全日制本科以上学历（学士学位以上）医师，月平均收入约12000元以上；
●大专以上医师，月平均收入约10000元以上。
基本福利
带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖+年终奖等。
日常关爱
年度体检+员工餐厅等。
招聘岗位
期待您加入我们
1
招聘邮箱：xnsrmyyrsk@126.com
2
人事科联系电话：0753—3363651
来源综合：兴宁市人民医院订阅号
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