最新煤矿招聘信息(2025.1.09新)

财富   2025-01-09 21:25   山西  
内蒙古中谷矿业有限责任公司
招聘岗位:
1.安全员:45岁以下,大专及以上学历,安全类、化工类相关专业,3年以上工作经验,有安管证。有注安证优先;9000-12000月/薪
2.电工:45岁以下,大专及以上学历,机电一体化相关专业,有高低压证,有工作经验;7000-9000月/薪
3.维修工:45岁以下,高中及以上学历,有工作经验。有焊工证钳工证等优先;8000-9500月/薪
4.机械手:45岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验;4500-5500月/薪
福利待遇:
1.公司购买五险一金,享有工龄补贴(逐年递增,上不封顶),学历补贴(大专300,本科500),职称补贴(高级800元/月、中级500元/月、初级300元/月),探亲假、婚假及礼金、劳保福利、节假日福利等。
2.公司为外地员工提供住宿(标房配备:内设洗浴室、电视、网络、24小时供热水);免费提供通勤车接送(乌海三区);公司自备食堂,享有伙食补助210元/月
应聘方式:有意应聘者,请携带近期照片6张,个人简历、身份证、学历证、职业资格证书原件及复印件(2份),于每周二、周三、四、五到公司人力资源部报名
联系方式:
电话:0473-3136369  15335637151(请周一至周五上午8-12,下午1.30-5.30拨打)     
公司地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克旗蒙西高新技术工业园区;
乘车路线:从乌海火车站乘坐40路公交车到双欣路口下,然后打车(约15元)到公司即可。



云南省昭通市镇雄县90万吨建设矿井,因工作需要招聘总工程师,机电矿长,通防副总,地质测量副总,机电副总,安全副总,技术科长,地测科长,通防科长,调度主任,掘进技术员,安全技术员,地测技术员,机电技术员,通防技术员,防突技术员,防治水技术员等有意者拨打电话14728651277

六盘水市一30万吨生产矿井招聘总工程师、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长各一名,安全、采掘、机电、通防副总各一名,安全、通防、采掘、地测、机电技术人员各两名,待遇面议。年前确定人选,正月初八报到,有意者将简历、身份证、毕业证、职称发送至邮箱。邮箱号:294169809@qq.com。

安徽淮南矿需管道安装工数人,有安装经验的优先,按班一班400,按米25一米。活多。要干的速度联系18269986259

大连金来矿业有限责任公司
招聘:
1、电工两名,要求:有应急厅下发的电工证,有工作经验,年纪在30到50岁之间优先考虑。
2、人事主管一名,要求:有过类似工作经验,40周岁以下,全日制大专以上文化。
3、外联主管一名,要求:性格外向,善于表达,有一定的写作能力,全日制大专以上文化,45周岁以下。
电话:13909858167(微信同步)



煤矿急招,铁建重工掘锚一体机司机1名,
1,要求,体检合格,年龄50周岁以内,有证,熟悉遥控器。
2,保底两万➕提成,五险一金,5天休班,地址神木附近,
3,联系人,15848448833

各位工友好,年后山西省朔州市这边招干杂工的人员和喷浆,铺底人员。年龄不超52岁,工资350一400元/每天,喷浆。铺底人员计件工资,需要这份工作的年前联系,18536502678

山西鸿安禾信矿业技术报务有限公司是自然人独资成立的有限责任公司,主要从事煤炭行业检测检验、瓦斯综合治理、安全评价、矿产资源勘查、地质灾害危险性评估及技术服务等。现向社会招聘技术负责人 质量负责人 现场采样人 公司地点在榆次 应届毕业生也可 工资面议 有注安证更好优先考虑(注:必须在本单位交保险 五险一金) 联系电话13346177639微信18306803754

山西阳泉孟县,综放活,要煤机司机证,和拉支架工证,过年不放假,搞年产,小工450/大工500过年双倍工资,另外老保和被子,体检费,都是矿上提供,联系人13171786397

贵州毕节市织金县一煤矿招聘业综掘机维护工1人,工资发放及时,有意者联系,工资电话咨询。联系电话13985361701,何。

诚聘爆破员、安全员、保管员
岗位要求:
(1)持证上岗:爆破员许可证书;安全员许可证书;保管员许可证书;
(2)56岁以下,有高速公路隧道、路基、桩基爆破项目装药经验优先,有钻孔经验更佳;
(3)服从公司管理,服从地域调动,提供原单位作业证书、解聘证明、毕业证原件等相关资料。
薪酬福利:
包吃包住薪资:8000元 +奖金缴纳五险工作地址:北京昌平、房山等区
联系电话:18813050080
北京云海方兴爆破工程有限公司

山西兴高能源股份有限公司招聘公告
公司简介
山西兴高能源集团股份有限公司创建于1996年,在世界上首创“无烟煤”大比例配煤炼焦工艺,是目前中国唯一一家被国家农业部、世界银行全球环境基金、联合国开发计划署、联合国工业发展组织等四家机构联合授予“中国乡镇企业节能与温室气体减排项目示范企业”的炼焦企业。
多年来,公司坚持“绿色、环保、低碳、科技”的发展理念,通过深化体制机制改革和技术创新,始终保持强劲的发展动力。近年,我公司经过最新的装备升级和工艺提标后,即将全面复产,根据最新工作需要,特招聘部分重点岗位人员。
招聘职位
洗煤皮带工
岗位职责
1、设备巡检:定时对皮带输送机及其附属设备进行巡检,及时发现并汇报故障隐患;
2、物料监控:关注皮带上物料的输送情况,确保物料均匀、适量,避免过载、洒料等情况发生;
3、卫生清理:负责皮带机周边及工作区域的卫生清洁工作,保持良好的工作环境;
4、安全操作:严格遵守操作规程进行开机、停机等操作,操作前做好各项安全检查,严禁违规操作,保障自身及设备安全;
5、配合维修:在设备需要维修保养时,积极配合维修人员做好相关辅助工作;
6、记录填写:认真填写设备运行记录、巡检记录等相关台账,如实反映设备运行状态及工作情况。
任职资格
1、性别:男;
2、年龄:55岁以下;
3、人数:20-25名;
3、初中及以上学历,高平市范围内及有相关工作经验者优先录用。
薪酬待遇
4000+元/月
采样员
岗位职责
1、样品采集:按照规定的采样方法、频次和地点,准确采集规定样品,确保样品具有代表性;
2、工具维护:负责采样工具的日常保管、清洁与维护,保证工具完好且能正常使用;
3、样品标识:对采集的样品做好清晰、准确的标识,注明样品来源、采集时间等关键信息,防止混淆;
4、安全保障:严格遵守安全操作规程, 在采样过程中做好自身防护,注意采样环境的安全状况,避免发生安全事故;
5、记录填写:认真填写采样记录,详细记录采样相关情况,为后续分析提供可靠依据;
6、送检配合:及时将采集好的样品送往指定的检验部门,并配合做好交接工作,确保样品能顺利进行检测分析。
任职资格
1、性别:男;
2、年龄:35岁以下;
3、人数:3-5名;
3、高中及以上学历,高平市范围内及有相关工作经验者优先录用。
薪酬待遇
2800-3500元/月
福利待遇
1、公司按规定为员工缴纳“五险”;
2、所有员工均享有各类专业培训和素质提升类学习机会;
3、年轻骨干可享有赴名校学习进修和国内、国际标杆企业学习参访及优先晋升、加薪的机会;
4、优秀员工享有带薪带家属国内、国际旅游及优先晋升、加薪的机会;
5、优秀员工子女享有免费培训和游学机会;
6、员工食宿免费、享有上下班专线通勤车及其它福利;
7、凡曾在兴高集团旗下任一子公司工作过的人员,再次录用可免试用期;
8、退伍军人优先录用。
联系方式
报名地点:
兴高能源办公室
(高平市马村镇唐东村)
联系人:
连女士  13994748069

河南永锦能源有限公司锦卓煤业招聘简章
一、招聘岗位
1.本次招聘岗位为井下采掘一线工
2.招聘岗位人数共计30人
二、报名条件
1.年龄18-55周岁之间。
2.初中及以上学历,热爱煤炭行业,遵守劳动纪律,无违法犯罪记录,品行端正,诚实守信。
3.身体健康,服从管理。有相关工作经验者优先。
三、待遇
年薪10-12万,并按照国家相关法律法规缴纳社会保险,职工依法享有工会各项福利,职业技能提升培养,年度免费体检等各项福利。
四、其他要求
1.报名人员在招聘过程中提供的资料信息必须真实有效,发现弄虚作假者取消录用资格,相关后果由应聘者本人承担。
2.根据需要,对应聘人员进行岗前体检,根据面试情况、体检结果,经综合考察,确定拟录用人员名单。
五、报名时间及方式
1.报名时间:2025年1月6日-2025年2月12日。
2.报名地点:河南省禹州市鸠山镇闵庄村锦卓煤业经管科
3.报名者应如实提供本人身份证等相关材料。
六、联系人
联系电话:13782337688  (李科长)

招聘公告
云南省宣威市云呈工贸有限公司位于云南省曲靖市,现招聘部分煤矿管理人员。
矿井简介:矿井位于云南省曲靖市,年产30万吨,高瓦斯(非突出)矿井,系统简单。
招聘要求,副总及以上人员需持本专业大专及以上学历,年龄50周岁以下,其它人员年龄为45周岁以下,中专及以上煤矿相关专业,身体健康,能吃苦耐劳,有高度敬业精神,无劣迹、无上访记录,自行缴纳五险一金。
基本要求
职位福利:
职位薪资:面议
经验要求:5年以上
学历要求:大专
招聘人数:120 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作地址:大河镇恩乐村
联系人:赵泽龙 
联系电话:18644737395

郑煤集团新郑煤电公司招聘启事
河南省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿,年产优质煤炭300万吨,公司位于河南省新郑市辛店镇境内,临近郑栾高速、大学南路、G343国道,交通方便,区位优势明显,矿井剩余服务年限38年。
矿井采煤机械化程度100%,掘进装载机械化程度100%。近年来,公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号, 2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来,连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用,矿井的本质安全程度不断提升,有力保障了职工生命健康安全。
随着煤炭市场形势发展,新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设,井下生产装备水平先进,员工劳动强度低,矿区生活环境优美,在新郑市内建有生活区,上下班有通勤车接送。根据企业发展需要,现招收员工。
一、拟招聘岗位
瓦斯抽采,探防水、机电维修等井下工种(工资8000元-12000元)。
二、招录条件
1、现年满18—42周岁的男性公民,初中以上文化程度,愿意从事煤矿工作;
2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。
三、工资待遇及福利
1、采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚;
2、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险);
3、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品;
5、按规定定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案;
6、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。
四、招聘流程
1、从即日起开始报名。地址:新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司人力资源科,咨询电话:郭老师 13526805295
2、有意向报名人员,报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表,登记介绍人信息; 
3、面试,免费进行体检;
4、体检合格的,免费参加安全学习培训,经培训合格上岗工作的,发放培训期间生活费,生活费随工资计发;
5、被录用人员,与公司签订劳动合同,按程序办理相关入职手续。

煤矿招工信息
因公司扩大生产经营规模,长子李村项目部,需新招工30人,钻机司机,机电工,钻机检修工,按计效分配,多劳多得,队部实行传帮带升级制度,只要有能力就不会被埋没。
一、待遇
1.工资:
钻机司机工资:9000-13000元以上;
机      电    工:9000-12000元以上;
检      修    工:12000元以上;
2.提升空间大(工人→班组长→队干→副队长),公司负责免费培训提升,持证人员有岗位津贴。
3.有学历人员可以面试技术岗。
4.公司为国有企业,缴纳工伤保险。
5.每季度发放劳保用品。
6.工资每月按时发放,不带拖欠。
7.项目部有宿舍公寓专人打扫被褥免费发放。
8.食堂午餐和晚餐只需12元。
二、招聘要求:
1.年龄30-45岁。
2.身体健康,培训前需进行体检。
3.无犯罪记录。
4.不吸毒和无其他不良嗜好。
三、报名时间:2025年1月10日-2025年2月6日;
有意者拿上身份证原件和无犯罪证明(户口所在地派出所或微信公众号:山西公安上查出来打印出来)来队里报名,望大家互相转告!
联系电话:18203456595(微信同号)

招聘公告
因工作需要,现招聘小车司机5名,具体情况如下:
一、工作要求
男性,45周岁以下,中专以上学历,具有5年以上驾驶经验,持C级驾驶证;C级以上驾驶证优先录用;东胜区、康巴什区、伊旗有固定住所的优先录用;退伍军人优先录用。
二、薪资待遇及福利
1、薪资待遇:工资4500元/月,另有公里补助、话费补助等;
2、福利待遇:缴纳五险,提供住宿。
三、工作地点:东胜区铜川镇金通煤矿
四、联系电话:13294771275 (微信同号)
鄂尔多斯市银鑫劳务服务有限责任公司
2025年1月7日

河南平禹煤电股份有限公司隶属中国平煤神马控股集团有限公司,为国有大型煤炭企业。近年来,平禹煤电大力弘扬“忠诚事业、追求更好”的企业精神,深入践行“企业发展、职工共享”核心理念,倡导“幸福是奋斗出来的、质量效益是干出来的、工资是劳动挣来的”价值理念,统筹推进安全生产、经营管理、改革创新、风险防范、民生保障等工作,突出抓好企业规模与质量效益双提升,不断提升职工的获得感、幸福感,企业发展呈现出总体平稳、稳中有进的良好态势。现因业务发展需要,具体招聘要求如下:
招聘岗位及人数
1.井下采煤工35人(其中平禹一矿20人、方山新井煤矿15人)
2.掘进工55人(其中平禹一矿40人、方山新井煤矿15人)
3.防突打钻工:方山新井煤矿10人
岗位要求
1.男性,18-40周岁。
2.学历:初中及以上学历(打钻工需高中/中技及以上学历)。
3.身体健康,无煤矿职业禁忌症,无肢体行动障碍,无不适宜煤矿井下工作环境的疾病(心、脑血管、高血压、哮喘类疾病以及影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病),吃苦耐劳能满足正常开掘作业需求。招聘期间进行体能测试,测试不合格者不予录用。
薪酬福利
1.薪酬待遇:执行岗位、计件工资制,在能够正常履行工作职责、完成工作任务的前提下,经考核后月收入8000元以上。
2.经入职培训、体检合格,与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同,按相关规定办理并缴纳各类社会保险,由平禹煤电公司提供劳动保护和劳动条件、技能等级培训提升,定期安排职业病防治检查。
3.员工与平禹煤电股份有限公司、河南平煤神马人力资源有限公司签订《共享用工合作协议》,不签订的不予录用。
注意事项
1.应聘者应对提交材料的真实性负责,经发现与事实不符,取消其应聘及录用资格,由此导致的后果由应聘者本人承担。
2.此次招聘不收取任何费用,并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
联系方式
1.平禹一矿
徐宁:13592530551
2.方山新井煤矿
曹萌萌:15137483009
报名截止时间:2025年1月5日开始报满即止
工作地址
1.河南平禹煤电股份有限公司一矿
地址:禹州市古城镇龙屯村。
2.河南平禹煤电股份有限公司禹州市方山新井煤矿
地址:禹州市方山镇上庄村。

◆春辉煤焦◆
健康安全环保专员岗
1.学历要求:本科及以上学历
2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验
3.专业要求:安全技术与管理类相关专业
4.任职要求:能够进行企业安全、环保、健康治理;能够独立完成环评报告书/表、应急预案、风险评估报告、环保验收报告等各类报告的编制工作;能够结合公司的战略与发展对健康安全环保工作进行长期规划、执行与发展;熟悉国家相关的职业健康安全、环保以及消防法律法规、技术标准,并熟悉相关手续办理事宜
5.资格证书:安全员证书
6.薪资待遇:薪资面议
7.联系方式:赵女士 18234883004
8.邮箱投递:zhaoyixin@pengfeijt.com
9.工作地点:山西吕梁孝义
发运工岗
1.学历要求:本科及以上学历
2.经验要求:具备3年及以上相关工作经验
3.专业要求:物流管理类相关专业
4.任职要求:具备较强的组织协调、沟通表达、分析解决问题能力;熟悉基本电脑操作,包括熟练使用Word、Excel等办公软件进行文档编辑、数据处理等
5.薪资待遇:薪资面议
6.联系方式:武先生 18535869062
7.邮箱投递:wuzhicai@pengfeijt.com
8.工作地点:山西吕梁孝义
04人力资源中心
◆薪酬福利岗
1.学历要求:本科及以上学历
2.经验要求:具备3年及以上薪酬福利工作经验
3.专业要求:人力资源管理、工商管理等相关专业
4.任职要求:具备一定的目标规划能力、员工关系管理能力、沟通表达能力、信息收集能力、报告撰写能力、合同管理能力、服务创新能力、结果跟踪管理能力;了解人力资源规划、福利、保险、激励、人事与员工关系管理、岗位管理、人力资源信息系统等相关专业知识;了解人力资源管理、组织架构管理、预算管理、流程管理、法律与合规等相关专业知识
5.资格证书:企业人力管理师或经济师(人力)
6.薪资待遇:薪资面议
7.联系方式:刘先生 13886023678
8.投递邮箱:liuhao8@pengfeijt.com
9.工作地点:山西吕梁孝义
◆薪酬绩效岗
1.学历要求:本科及以上学历
2.经验要求:具备1年及以上薪酬绩效工作经验
3.专业要求:人力资源管理、工商管理等相关专业
4.任职要求:精通绩效管理理论、绩效评估方法、组织行为学、激励理论、统计学与数据分析、人力资源管理、流程管理、法律与合规相关专业知识;具备主动学习、团队协作与沟通、高效执行、逻辑思维能力、任务管理、绩效体系设计、数据收集与分析、考核与评价、绩效辅导与改进能力
5.薪资待遇:薪资面议
6.联系方式:姚先生 17277321719
7.投递邮箱:yaobin@pengfeijt.com
8.工作地点:山西吕梁孝义
组织发展岗
1.学历要求:本科及以上学历
2.经验要求:具备3年及以上大型集团人力资源部门工作经验
3.专业要求:人力资源管理、工商管理等相关专业
4.任职要求:精通人力资源管理、流程管理、法律与合规、人力资源需求预测、供给分析、组织行为学、行业的发展趋势、市场竞争态势、统计学和数据分析相关专业知识;具备主动学习、团队协作与沟通、高效执行、逻辑思维能力、任务管理、人力资源规划方案制定与执行、人力资源需求预测、人力资源供给分析、岗位分析与设计、数据分析与决策相关能力
5.薪资待遇:薪资面议
6.联系方式:姚先生 17277321719
7.投递邮箱:yaobin@pengfeijt.com
8.工作地点:山西吕梁孝义

登封告成煤矿因扩大规模特招聘岗位 :
一、招聘岗位及工资待遇:
招聘抽采队40人、探注队40人、开拓队40人、掘进队40人、机电队40人、运输队40人、通风队40人;
18-45周岁,初中以上文化程度,原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险,视情况可适当放宽年龄至46周岁;
工资待遇:井下抽采队、探注队、开拓队、掘进队7000-11000元/月,机电队、运输队、通风队及(井下辅助工5000-7000元/月)
二、单位福利
为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)
单位为员工免费提供宿舍,宿舍内空调电视等生活设施齐全;
单位定期免费组织员工进行健康体检;
符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工:
💫(1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生,在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的,可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金); 
💫(2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工(缴纳五险一金); 
💫(3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人(缴纳五险一金); 
💫(4)、新入职员工由矿统一分配,矿提供给予500元就餐卡补助,上岗第一个月达到15班出勤充值300元,后续两个月每月达到15班各充值100元; 
💫(5)、新招职工奖励:新员工工作满三个月,每月出勤达到22班以上,奖励新员工2000元/人;工作满六个月,奖励新员工3000元/人(如果出现一个月班数不够,往后推迟一个月),在上班符合标准时执行。  
💫(6)、新招职工在入职培训期间100 元/工,办理手续期间 在地面从事劳动 150 元/工。 
📱杨 莉13623815131(同V); 
公司地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北。

2025年郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章
一、拟招聘岗位及工资待遇
采掘工(7000-10000元);灾害治理人员等(6000-9000元),输送机司机、机电维修工、设备运行工等(4000-6000元);所有井下岗位均可。
二、招聘条件
1.现年满18—45周岁的男性公民,初中及以上文化程度,愿意从事煤矿工作。原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄至49周岁。
2.身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。
三、丰厚的福利待遇和新职工激励政策
(1)新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤20班及以上,第一个月奖励2000元;第二个月奖励1000元;第三个月奖励500元。
(2)新入职员工录取后给予500元就餐卡补助。
(3)为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
(4)按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
(5)定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
(6)按规定定期免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、注意事项:报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式:郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿人力资源科;
联系人:刘现伟 15238665159
4、报名地址:河南省郑州市新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

因公司业务拓展,项目部现面向社会公开招聘。我们致力于打造一支优秀的团队,共同开创美好的未来。在这里,您将获得优厚的薪资福利。
招聘岗位及人数:
井下作业掘进机司机6人,并下作业电工3人,井下普通支护工 21人。
掘进机司机、电工,需有特殊工种证件,年龄52岁以下。
普通支护工年龄50岁以下。
岗位薪资:建井跟班队长3人(薪资:18000-21000)
掘进机司机(薪资:15000-18000)
电工(薪资:15000-18000)
普通支护工(薪资:12000-15000)
公司提供住宿、交五险。
学习期间补助200元/天,路费、体检自费,上岗满半年报销体检费。
联系电话14799672777(微信同号)

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煤矿工作社
世间一切,都是遇见。走进煤矿世界,了解矿工生活。
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