我发现很厉害的老师都有一个共性：话少
当老师久了，我发现身边很厉害的老师，话都很少。
而且越是话少，能量越足。
因为他们懂得如何省力、聚力，如何避免不必要的能量消耗。从而越发有能量有神采。
1、跟家长不罗嗦
老师，我家孩子有鼻炎，你多关-注一下。
老师，请提醒我家孩子多喝水。
老师，我家作业忘了带，我一会给他送过来，麻烦你告诉他一声。
老师，我家孩子Z近专注力不太行，麻烦你关-注一下。……
无关紧要的事情，一律回复“OK“。不需要浪费时间编辑信息、美化组织语言。也别花时间掰头、没意义。
2、班级裙里不废话
虽然现在班级裙话术也是越来越卷了，老师也越来越累。发个通知都是美化美化再美化，字斟句酌、越来越内耗。有时候前缀太多反倒失了重点。家长也忙，你语言越华丽，他越没耐心找重点。
倒不如：请大家关-注以下几件事：12345……言简意赅，大家都轻松。问就是：咱就这风格！言简意赅、雷厉风行。反倒因此收割一波儿好感。
3、跟学生不唠叨
明确规则，丑话说在前头。当妈-的都知道，越唠叨，孩子越听，为什么？话越多越没份量，走到哪里都是铁律。
没有规矩、不成方圆。不遵守纪律就要让他付出“代价”，小到自主劳动、大到“连坐”让全班一起跟着抄写。屡教不改的“话痨”一次就治的服服帖帖。
4、跟同事不八gua
老师杂事很多，随时都有可能有各种各样的事情插进来。上班的时候干好活，同事八gua少打听。天天充当各种八gua的搬运工也是很消耗能量的一件事。
有那个时间不如练练粉笔字，多听听优质公开课，好好备一堂课。八gua少了，是非就少了。心静了，花也就开了。
5、跟领导不内耗
领导的鼓励，听听就行。“好的，我会继续努力”。
领导的批评，能改则改，改不了也别跟自己较劲。
领导也有他的KPI。给你画饼也是他的工作需要。
教师说到底也是一份工作，都是明码标价的，做好自己分内的事，对得起自己的工资对得起自己的良心。大家都是打工人，都为自己的简历打工，看开了就轻松了。
6、朋友圈里不刷存在
老师千万别去朋友圈刷存在。一千个人眼中有一千个哈姆雷特。你的朋友圈也一样，家长眼里，可能有一千种解读。
你发的越少，越有神秘感。发的越多，越落人话柄，成为别人的谈资，给自己徒增无数麻烦。
一份工作而已，别让他成为你生活的全部。也别让它废掉你的嗓子和对生活的热情。
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别让工作成为你生活的全部！
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