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撰文|《政事一周》栏目杜宇蔚、实习生欧阳文青
全文1532字,阅读约需4分钟
9月4日,熊璐履新金溪县委书记。履新三个多月的这段时间,她关注了哪些重要工作?
民生是最大的政治。履新以来,熊璐聚焦民生问题,关注群众诉求办理情况。
9月14日,熊璐主持召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会暨重点工作调度会。
她说,要牢固树立集中整治关键在“治”的工作理念,紧盯15件群众身边具体实事和反馈问题整改,实打实为民办实事。
政协是反映社情民意、助力民生实事解决的重要工具,也是沟通党委、政府和群众的桥梁。
11月7日,熊璐出席县委主要领导专题听取重点提案办理情况汇报会。
她希望政协机关要加大日常督办力度,保证办理质量和进度,确保提案办理“件件有答复,事事有落实”,让政协委员满意、让人民群众满意。
基层干部是政府政策的具体执行者,是政府形象的直接展示者和维护者。加强基层干部队伍建设、提升基层干部能力,是保证党和政府方针政策在基层执行不走样、在百姓心中留下好口碑的关键。
履新以来,熊璐多次关注基层党建工作和干部队伍建设。
9月24日,熊璐主持召开县委党建工作领导小组第三次会议。她要求坚持大抓基层的鲜明导向,聚焦重点任务、狠抓工作落实,不断彰显服务大局的引领效能。
当日,熊璐还召开了县委审计委员会第十一次会议。
她提到,要加强专业能力和作风建设,着力打造一支素质高、业务精、纪律严、作风优、能打硬仗的“审计铁军”。县域审计工作是县委决策的重要参考系。提升审计干部工作能力,有助于县委做出更科学合理的经济决策。
9月27日,熊璐来到县委政法委、公安、检察院、刘莹姐姐工作室、法院、司法、综治中心等地,通过实地走访、举行座谈、听取汇报等形式,详细了解了全县各政法单位工作进展、队伍建设等情况。
她表示,要强政法队伍建设,提高政法干警的政治素质、业务能力和职业道德水平,打造一支忠诚、干净、担当的政法铁军。
10月28日,金溪县启动全县乡科级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神集中轮训班。当天,熊璐为全县乡科级领导干部作开班动员和辅导报告。
她说,要围绕加快高质量发展、创造高品质生活、促进高效能治理、推动高水平党建进一步全面深化改革,切实把学习成果转化为推动经济社会高质量发展的实际成效。
当今时代是人才的时代。在各地争相引进人才的大趋势下,上任不久,熊璐就乘着“书记部长进校园”的东风,走进高校招引人才。
11月5日,金溪县2024年“书记部长进校园”专场引才暨“双招双引”活动在同济大学环境科学与工程学院举行。熊璐出席活动并作推介。
在会见该学院负责人时,熊璐要求县委、县政府加强与同济大学环境科学与工程学院的合作,在工业园区环境规划、环境保护、污染治理等方面进行顶层设计,从根本上改善金溪县生态环境。
要加快建设高校产教融合创新实践基地,构建产学研相结合的创新体系,为专家学者、在校大学生提供教学实习的平台,推动环境科学与工程学院在金溪县进行科学研究及成果转化。
要加大该学院在金溪县招生政策的宣传,鼓励引导更多金溪学子积极报考该学院,培育出金溪本土环境治理专家,促进“大美金溪”建设。
12月5日,熊璐会见了来金溪考察交流的江西省人才发展集团有限公司一行。熊璐简要介绍了金溪县情、产业发展和人才工作现状。
在她看来,金溪正处于高质量发展的关键时期,对人才的需求比以往任何时候都更为迫切。
她希望江西省人才发展集团有限公司持续深化与金溪县的务实合作,借助集团的专业优势和丰富资源,为金溪培育、引进更多高素质创新型人才,为金溪县高质量发展提供坚实人才保障。
目前,大江网、信息日报开展“大抓落实年”蹲点采访活动,派出主力记者深入一线与县区主官面对面聊天,详细解剖各地如何抓落实,分析总结好做法、好思路。欢迎各县区与本栏目联系,电话:15870672211。
校对|杜宇蔚