2025山西省市县三级事业单位招聘统一笔试预公告
根据国家及山西省事业单位公开招聘有关政策，从2025年起，全省各级各类事业单位公开招聘九级及以下管理岗位人员、十二级及以下专业技术岗位人员，原则上统一参加国家人力资源和社会保障部人事考试中心事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试。今年笔试时间定于3月29日(星期六)上午，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版)为准。
预计2月中旬，全省统一发布招聘公告，考生在发布的所有岗位中只能选择一个报考。请考生根据上述工作安排，提前做好准备。具体事宜以山西省人力资源和社会保障厅官网的正式公告为准，请及时关注网站信息。
附：
2025版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.pdf
山西省人力资源和社会保障厅
2025年1月14日
2025山西事业单位联考考试大纲
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2025事业单位联考将于3月29日笔试，考试科目《职业能力倾向测验》有ABCDE五类试卷，总题量都是100题，考试时长都是90分钟，但是就考试试卷结构、考查题型、考点等方面还是有差异的，接下来就简述下差异性。
试卷整体上的差异
1、五类试卷结构略微不同。
A类常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；B、C类常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、综合分析；D类常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择；E与D类顺序稍不同，数量分析位于第三部分。
2、模块名称有不同。
A类数量关系和资料分析，在B、C、D、E类试卷中属于数量分析部分。A的数量关系题型在B、D、E中叫数学运算，在C中叫数学方法，本质上是一样的。
3、题型有差异。
从职测角度来看B类的综合分析是文章阅读，C类综合分析是策略制定和实验设计。D类策略选择是教育相关选择题，E类策略选择是医学相关选择题。
试卷各部分的差异
1、判断推理
从题型题量看，ABCDE五类不仅题型有所差异，而且题量的分布也有所不同。ABDE四类除考查常规四种题型外还考查综合判断推理，C类不考综合判断推理。从总题量上来看，AB两类均考查35题，CDE三类均考查30题。从具体的题型来看，图形推理五类均考查5题；定义判断，ABD三类均考查10题，CE两类两均考查5题；类比推理，ABCE四类均考查10题，D考查5题；逻辑判断，若当年未考查综合判断推理，则均考查10题，若考查综合判断推理题型，则与之合计10题；综合判断推理，每篇2-3题，其中ABD三类1或2篇均有考查，E类仅考查1篇，C类不考查。
从考点看，AB两类考点考查更全面均衡；B类类比推理侧重综合考点的考查；C类图形推理侧重考查立体图形。
从难度看，C类的立体图形，图形复杂且考查形式多样，对空间想象能力要求较高。BD类的定义判断，会出现较为专业且生僻的定义，且以符号、图像、诗句等多题目样式及条件、复选提问方式进行呈现，对阅读理解能力要求较高。
从选材看，五类涉及的材料内容非常广泛，涉及政治、经济、历史、文化、文学、艺术、科技、军事、国防等方面，但侧重点有所不同。C类相较于其他四类会多一些数理类相关材料，D类相较于其他四类会多一些教育及心理类相关的材料。
2、言语理解与表达
从题型题量看，ABCDE五类不仅题型有所差异，而且题量的分布也有所不同。五类均考查言语表达和言语理解两种题型，但是B类还考查综合分析，题型更加多样；从总题量上来看，除B类考查30题之外，其他四类均考查25题；从具体的题型来看，ACD三类均是考查言语表达15题、言语理解10题；B类考查言语表达10题、言语理解10题、综合分析10题；E类言语表达10题、言语理解15题。
从考点看，ABCDE五类考查考点相似，比如言语表达均侧重语境分析能力的考查，词语侧重考查高频成语；B类考查的知识点更加综合。；E类相对来讲细节题考查较多。
从难度看，B类的综合分析阅读量大，题型多样，整体上来看综合性会更强，相较于其他几类难度会更大。
从选材看，五类涉及的语料内容非常广泛，涉及政治、经济、历史、文化、文学、艺术、科技、军事、国防等方面，但侧重点有所不同。D类相较于其他四类会多一些教育类相关的材料，而E类相较于其他四类会多一些医疗类的材料。
3、数量关系
从题型题量看，ABCDE五类均只考查数学运算一种题型，题量均为5题，仅名称不同。特殊处是C类在综合分析部分考查策略制定，近几年均考查5题。
从考点看，ABCDE五类考查考点相似，和差倍比的计算问题是ABCDE五类考查的重中之重，行程问题、排列组合问题、概率问题、几何问题等五类均有考查，但侧重点稍有不同。如AD类概率问题考查多于排列组合问题，而BE类排列组合问题多于概率问题，C类排列组合问题与概率问题考查无侧重，考查不多；几何问题明显是C类的考查重点，AE类次之，BD类考查较少。A、C类考点相对集中，BDE考点分散。
从难度看，C类题目考查灵活，难度稍高。B类题目考查基础，多数题目可通过基本公式列等量关系求解，难度低于其余几类。
4、资料分析
从题型题量看，A类考查3篇材料，共15题。BCDE类均考查2篇材料，共10题。
从考点看，ABCDE五类考点均以增长和比重为主，占总题量的一半以上，且多以常规考点考查。BCE类考查判断比重变化和比重增长量较少；ACDE类近几年均考查了年均增长、B类未进行考查。ABC考查多公式结合题目，DE类考查较少。A类考查其它考点较多，如劳动生产率、进出口贸易等。
从难度看，ABCDE五类难度均不高，没有明显难度差异。
从材料类型看，ABCDE五类均以单一型数据为主，综合类材料为辅。
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