华为招聘高级法务经理
岗位职责：
1. 负责政策、流程、指引等法务管理框架的优化和解读，制作各类法律模板、工具、指引等，设计法律场景化解决方案；
2. 根据法务政策、流程的要求，制定司法内控案件策略；
3. 负责司法内控案件的实施，包括证据梳理、法律检索、法律调研、法律分析、证据获取、案件处理等工作；
4. 负责法律资源的沟通和维护，推动案件成功办理；
5. 负责专业能力构建和赋能工作，通过对案件进行复盘回溯，推动前端进行管理改进。
岗位要求：
1. 法律相关专业本科以上学历，通过中国法律职业资格考试优先；
2. 3年以上律所或企业法律工作经验，熟悉法律相关工作流程，有企业内控司法案件处理业务相关工作经验优先；
3. 具有敏锐的法律风险意识，有强烈的责任意识，学习能力和适应性强，具有较好的分析和逻辑思维能力；
4. 团队合作性强，沟通影响力强，有系统性思维能力。
工作地点：中国/深圳
入职部门：区域法律事务部
申请网址：
career.huawei.com/reccampportal/portal5/social-recruitment-detail.html?jobId=13285&dataSource=1
来源：华为官网
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