1月5日，湖北宜昌的政府工作报告中提到，“鼓励支持城区用人单位将在宜合法生育妇女产假延长至1年，配偶护理假延长至30天”引发众多网友热议。
据红星新闻报道，宜昌市这一政策于2024年9月出台，系鼓励性政策而非强制。宜昌市人社局劳动关系科工作人员表示，有20多家单位选择执行，大部分是政府部门和国企，之后将出台配套政策。据了解，宜昌市目前执行的产假为158天，包括国家规定的产假98天和当地的增加产假60天（2021年11月修改的《湖北省人口与计划生育条例》明确，符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假）。
其实从2024年7月1日新的《浙江省人口与计划生育条例》中，产假已经延长啦，一起往下看起来！
3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4.在此基础上，女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假，即一孩再增加产假60天；二孩、三孩再增加产假90天。5.职工怀孕未满4个月终止妊娠的，享受产假15天；6.怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受产假42天；现行《浙江省人口与计划生育条例》规定：在妇女围产期和产假期间，男方可以享受总计15天的护理假，不包含国家法定节假日、休息日和职业假。护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。
护理假可以一次性使用，也可以分次使用。护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
想了解详细政策的可以点击：利好！产假天数、生育津贴有变！金华妈妈们快关注！
另外，我们的蛇宝宝群已经建啦，想进群的赶紧添加小宝微信吧！
![]()
我们做过很多的干货月子中心集合、待产包要准备什么？月嫂要怎么选？...在怀孕的过程中有问题都可以来找小宝哦~私信小宝，拉你进群找组织啦！
