职场中，与领导的相处是一门艺术，细节往往能体现一个人的情商和修养。
当领导主动提议“咱俩加个微信”时，虽然这是一个简单的请求，但你的回应方式可能会在无形中影响领导对你的印象。
此时，千万不要问“您扫我还是我扫您”，这样显得拘谨甚至有些僵硬，而是可以用更得体的方式来处理。
以下这几种举动，更能彰显你的高情商！
01、加好友前要积极回应
当领导提出“咱俩加个微信”时，你的第一反应至关重要。
这不仅是对领导提议的回应，更是你职场态度的体现。
如果想给领导留下好印象，建议你立即以积极、热情的态度回应。
比如说：
“领导，很荣幸能加您的微信！”
又或者说：
“太好了，早就想和您多交流学习了！”
这样的回答，既表达了你对领导的尊重，又展现了你对工作的热情。
02、理解背后的尊重原则
在社交礼仪中有一个不成文的规定：下级扫上级、主人扫客人、男士扫女士、晚辈扫长辈。
这和见面握手时，职级高的人先伸手是一个道理。
领导作为上级，我们作为下属，主动扫领导的二维码是更合适的选择。
面对领导要加微信的提议，你可以在上述回应后直接说“我扫你”，以申请的姿态加领导微信。
这么做，意味着你把通过好友申请的权利交到领导手里。
虽然只是个小细节，却足以让领导感受到你对他地位的认可。
03、发送个人信息，方便备注
当添加了领导微信之后，你不要啥都不说，等着领导给你分配工作，等着领导来主动找你。
你可以做一个简单介绍，介绍清楚你所属部门，在公司负责的事情。
这样就方便领导记忆，当领导想要给你备注的时候，也能随时查看历史消息。
04、添加后可以适当互动
