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求/职/培/训
Bewerbungstraining: Seminar und Workshop
课程对象及目的
写出一份有说服力的求职申请、在面试中展现自己的优势，在薪酬谈判中理据充分，即使对于许多的德语母语者来说，也是一项很大的挑战，而对于非德语母语者来说更是如此。尽管出现了很多各种媒体形式的求职指南，但不难看出，在整个求职申请的过程中，如申请书的内容、结构和修辞文风等方面，多数求职者都还急需建议和指导。同时，对于有移民背景的申请者，尤其是中国人来说，在德国的就业市场求职，不仅存在着语言障碍，并且还普遍存在着对于德国法律、社会制度和生活条件缺乏了解的情况。与来自欧洲文化圈的求职竞争者不同，他们急需更多的培训和咨询。
本培训项目旨在于帮助德国大学的中国学生、毕业生和更高级别的求职者顺利地成功完成求职程序。通过一系列的研讨班和工作坊，首先传授求职的初步工作方法：自我认知、选择职业目标以及自己在德国社会中的身份、地位及相关情况的自我分析等等；而后进入学习研究和分析相关行业、就业市场以及招聘广告文本分析的方法；申请文件（写作申请函、求职动机、简历、如何解读工作鉴定等）的准备工作、作为具有中国文化背景的非母语人士如何准备工作面试等等。
通过一系列的研讨课和工作坊，参与者通过一系列的练习来学以致用，并在合作练习中互相学习。
培训课程
///18 SWS 学时///
课程简介：简单介绍求职培训课程的内容和方法[报名前免费进行；约 30 分钟；课程形式：线上]
培训课程分为四个主题板块：
投递方式：
自我反思与能力分析的常见方法
针对就业市场的自我反思与能力分析
准备阶段：
资料收集与分析：行业及公司相关信息、企业文化分析等
招聘公司的人力资源战略及人才管理求职策略；人力资源营销：理解文本
人工智能与人才选择
针对招聘广告的自我分析
求职信和动机信的写作；简历的写作、证书；工作鉴定的解读等
求职面试：
强调自己的优势：+跨文化交际及社会能力；实习及工作的成功经验等；
软技能、语言能力；
提问技巧；你还有问题吗？
面貌及服装；
薪酬谈判；
我的新岗位：
入职 100 天；
入职 6 个月；
下一步？
等/待/志/同/道/合/的/你
学程：18 学时
课程语言： 主要语言为德语和汉语
课程形式： 线下和/或线上和/或二者混合
报名：
见《报名表》s. Anmeldungsformular
注释：课程接收人数和费用因活动类型而异。活动日程可根据多数参加者的需要进行调整。
更多课程和工作坊：
首次就业；职业规划；
我在德国公司的发展战略
顾问咨询：
申请程序中的陪伴支持：申请文件的写作及准备；求职面试、薪酬谈判的个人培训（包括语言培训）；
个人职业发展规划
我在德国公司的个人发展策略
顾问咨询：
教育经理；培训和进修顾问
人力资源开发及管理咨询；
高级会议口译员
【END】
原文件（pdf）以及报名表请联系官方微信号科隆中国学生会(vcskkoeln)获取。
协助发布：
