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在日本，技能实习生制度一直备受关注。然而，最近的数据却让人感到震惊——截至令和5年，失踪的技能实习生人数达到了9753人，同比增加747人，创下历史新高。这些年轻人都是怀揣着梦想来到日本的，却在这个陌生的国度里消失了，背后到底发生了什么？![]()
根据出入国在留管理庁的数据显示，令和5年的技能实习生总数为50万9373人，其中失踪者的比例约为1.9%，也就是说，每100个人里就有2人失踪。 而在失踪者中，来自越南的实习生占据了大头，高达5481人，其次是缅甸的1765人、中国的816人、柬埔寨的694人和印尼的662人。![]()
从职业类别来看，失踪者中大约有4593人是建筑行业的，几乎占据了总数的一半。![]()
失踪的主要原因被认为是他们希望转职。按照日本的技能实习制度，转职几乎是不可能的，只有在“不可避免的情况下”才能得到批准。这包括在工作中遭遇职场骚扰等，但这样的定义往往模糊不清，导致许多人感到无奈。为了改变这种情况，入管庁计划推出新的指南，明确转职的条件，希望能够为这些年轻人提供一些帮助。 除此之外，失踪者中还有一部分是因为国内局势不稳选择离开的。比如，来自缅甸的失踪者在过去一年里增加了近三倍，很多人是因为母国的形势动荡，申请改变在留资格，转而寻找更加自由的工作机会。![]()
据了解，技能实习生失踪现象的加剧不仅影响了这些年轻人的未来，也让日本的建筑行业陷入了人手不足的困境。施工现场总是缺乏工人，工期延误，现有的员工压力山大。失踪的实习生本来是为了填补劳动力市场的空缺，却让用人单位感到越来越无奈，根本无法依赖这一制度来维持正常运转。 而日本政府也意识到了问题的严重性，正在采取措施来应对失踪现象的上升。版权说明：整理自网络，如发现内容存在版权问题，烦请提供相关信息，我们将及时沟通与处理。本站内容除非注明原创，否则均为网友转载，涉及言论、版权与本站无关。平台商务合作微信：chuankou01
