招聘专业类别：
储能储氢类、新能源技术类、电气工程类、燃气轮机类、智慧电站控制类、电力网络安全类、能源动力类、材料化工类、自动化类、大数据和人工智能类、测控仪器类等。
招聘人员均属于科技高端人才，采用市场化用工方式引进，执行协议薪酬制度。
1、年龄要求：年龄不超过45周岁，特别急需紧缺人才可适当放宽；
2、工作年限要求：具有本专业技术领域5年及以上相关工作经历，特别急需紧缺人才可适当放宽；
3、学历要求：全日制博士研究生学历或985、211重点院校、最新世界大学排名前100名院校的全日制硕士研究生学历；满足以下条件之一者，学历可放宽至全日制普通高校的硕士研究生：
（1）近5年获得省（部）级科学技术奖、纳入集团公司绩效考核统计范围的行业学会或协会科学技术奖并做出主要贡献的人才；
（2）近5年获得省（部）级、集团公司级、地（市）级或相当级别及以上技术专家、劳动模范荣誉称号的人才；
（3）其他紧缺专业人才或维护西安热工院资质急需的人才。
4、遵纪守法，品行端正，思想政治综合素质好，认同华能集团与西安热工院企业文化，身心健康；
5、对行业发展前沿动态有深刻理解，专业知识背景、从业资格、工作技能和经验符合应聘岗位要求；
6、符合亲属回避要求。
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