近日，鞍山钢铁2024年全员岗位技能素质能力提升工作全面收官，共计完成高炉配管工、烧结工、转炉炼钢工等50个工种5007人素质能力提升工作。
据了解，此项工作是根据《关于进一步加强和改进鞍钢集团技能人才工作的指导意见》要求，进一步夯实鞍钢集团人才强企工程，精准推动技能人才培养的一项重要举措。工作推进中，鞍山钢铁与鞍钢集团人力资源服务中心共同合作，以技能兴企，人才驱动为宗旨，立足岗位成才，厚植工匠文化，旨在推动广大职工成为励志成才的领跑者，提质增效的参与者，助推新鞍钢高质量发展的带动者。
2024年年初，鞍山钢铁根据工种名录，确定了2024年全员岗位技能素质能力提升工种范围，并组织各单位按照工种制定完成岗位技能素质能力提升通用模型。同时，在相应岗位职工中按层级、分批次实施培训。
