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如果你是一名党员、干部，纪律教育将贯穿你的成长全周期。党纪学习教育，从今年4月开始在全党开展，这次教育活动在解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题上取得了积极成效，增强了党员、干部做到忠诚干净担当的自觉性。如何巩固深化党纪学习教育成果？各地纪检监察机关积极探索建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，加强全周期纪律教育，抓好党员、干部从入党、入职一直到离职、退休后各个重要节点的纪律教育。最近，一场新入职干部廉政知识测试在广西壮族自治区桂林市象山区进行，8名新进公务员及事业单位人员迎来任前“第一考”，内容涵盖《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等。这是桂林市对干部掌握党纪法规情况进行的“任前摸排”，测试成绩会记入个人廉政档案，作为将来年度考核、评先评优、职务晋升等重要参考。
为切实将党纪学习教育融入日常、抓在经常，广西壮族自治区纪委监委专门出台《广西纪检监察系统推进党纪学习教育常态化长效化工作机制》，其中特别要求分层分类做好纪律教育和培训，突出抓好监督执纪执法岗位干部、年轻干部、新提任干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，推动学深学透、入脑入心，时刻绷紧纪律规矩这根弦，同时强化对年轻干部的警示教育，督促扣好廉洁自律“第一粒扣子”，守住拒腐防变防线。在云南省昆明市，纪检监察机关剖析案件查办中暴露出来的年轻干部腐败问题特点，有的放矢打好年轻干部纪律教育“组合拳”——召开一次警示教育大会、开展一次谈心谈话、通报一批典型案例、赠送一本《给年轻干部提个醒》书籍、开展一次廉洁从政大讨论活动……教育警示年轻干部端正“三观”、敬畏权力、增强纪法意识。贵州省织金县纪检监察机关会集中给预备党员上纪律党课，阐明党的纪律规矩。还会在预备党员转正这个节点，带他们参观廉政警示教育基地，进行入党宣誓，提醒新党员不忘初心、牢记使命。今年7月底，陕西省纪委监委举办了新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部党纪学习教育专题培训班，委机关、巡视机构、派驻机构共215人参加。为抓好对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的培训教育，陕西省纪委监委从培训对象实际需求出发，精心定制培训课程，在各类班次中安排《条例》辅导课程，组织开展监督检查、审查调查等业务培训，分层分类施教、按需施教。警示教育敲响警钟，现场旁听震撼心灵，禁令条例温情提醒……陕西省咸阳市秦都区把纪律教育贯穿到党员干部日常工作中，构筑拒腐防变思想防线。“通过今天的廉政谈话和观看的警示教育片，我对党规党纪有了更新、更深的认识。作为一名新任职的科级领导干部，在新岗位上我将时刻绷紧纪律弦，严格履职尽责，积极担当作为……”咸阳市秦都区委党史研究室主任魏展望在参加完新任职科级领导干部集体廉政谈话后表示。在黑龙江省伊春市嘉荫县，党组织会关注你的思想状况，对你精准画像。如果你存在思想懈怠、得过且过以及其他苗头性倾向性问题，党组织会用典型案例给你敲响警钟。在日常纪律教育中，纪检监察机关会选取职级相近、领域相同的违纪违法典型案例对你进行警示教育，使你产生思想共鸣，真正将自己摆进去。如果，你的工作成绩得到了组织肯定，迎来提拔重用的机会。邓雨是四川省泸县喻寺镇一名新调整到重点岗位的干部。到镇农业农村办走马上任之初，镇纪委就对邓雨开展“一对一”谈话：“近期镇纪委在监督检查中发现，有个别项目监管还存在不足，你们部门涉及的项目多、资金多，你上任后一定要加强对乡村振兴等方面的项目监管，确保项目高质量建设，资金规范安全使用。”这让邓雨意识到，“一定坚守纪法底线，做好对每一笔资金和每一个项目的监管，确保每一分钱都用在刀刃上，惠及群众。”最近，四川省成都市金牛区查处了14名退休干部违规兼职取酬问题，经过案例剖析发现，问题之所以发生，既有日常宣传教育不到位导致的“不知而为”，也有侥幸心理作祟导致的“明知故犯”。对于退休党员、干部群体，重在唤醒和强化他们遵规守纪的纪律规矩意识。有些人一退休就放松了自我约束，觉得“船到码头车到站，可以不像在职时受那么多条条框框的约束”。这种心态十分危险，必须纠正！就在前几天，金牛区纪委监委和区委组织部联合召开“违规兼职取酬”专项警示教育大会，围绕退休党员、干部易发多发问题，通报违规兼职取酬典型案例；解读兼职取酬行为相关法律法规和文件政策适用情况，进一步强化退休党员、干部的纪律规矩意识。现在，金牛区党员、干部退休前都要接受廉洁谈话提醒。已退休的干部也要上一门必修课，那就是学习《中国共产党纪律处分条例》《中共中央组织部关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》等。通过这种方式，引导退休党员、干部不忘初心、遵规守纪。（来源：中央纪委国家监委网站）
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