人才发展委员会
于昨（28）日下午
在澳门世界贸易中心莲花厅
举行2024年度第二次全体会议
人才发展委员会主席、行政长官贺一诚于会议上致引介辞及总结发言，委员会副主席、社会文化司司长欧阳瑜主持会议。秘书长周昶行、产业专责小组分别于会上介绍澳门特区政府第一期及第二期人才引进计划的统计数据，委员会成员亦就第三期人才引进计划的优化方向及其他工作事项作讨论。
贺一诚：期望推动澳门成为
“国际高端人才集聚高地”
贺一诚于发言中表示，今年是中华人民共和国成立75周年、澳门特别行政区成立25周年的双庆之年。在中央政府的支持下，澳门提出“1+4”经济适度多元发展策略，人才引进计划的开展是为对接产业发展新需求，第一期和第二期计划达到预期成效，并将在总结经验和吸纳社会意见的基础上，持续优化今后的人才引进政策，提高政策的吸引力和竞争力。
本地人才培养与国际人才引进并重
贺一诚对委员会各专责小组以及人才引进评审委员会的付出予以肯定，并期望特区政府继续努力营造良好的人才发展环境，提升澳门对国际人才的吸引力，使更多优秀人才愿意来澳创业、工作、生活和定居。
贺一诚在会议上还强调，澳门在引进外部人才的同时，也必须注重本地人才的培养。他提出通过发展数字教育、支持高校与横琴深合区延伸办学等措施，推动教育高质量发展，从根基上提升澳门本地人才的质与量。
营造良好人才发展环境
贺一诚还提到，澳门将努力营造良好的人才发展环境，包括优化城市基础设施，提高公共部门的服务水平和行政效率。对于已引进的人才，澳门社会和特区政府各部门需要为他们提供创业便利，为他们的子女做好教育安排，使这些人才愿意留在澳门深耕发展。
贺一诚勉励委员会继续发挥积极作用，致力推动好“人才培养、人才回流与人才引进”并行的政策，积极把澳门打造成为“国际高端人才集聚高地”，为澳门的繁荣进步贡献各位的智慧和力量。
周昶行：将会重点加强引进国际化人才
周昶行表示，第三期人才引进
对于拥有国际工作经验人士会有加分（图源：力报）
会上，周昶行和产业专责小组介绍了人才引进计划的统计数据、第三期计划的优化方向及委员会其他工作事宜。
人才引进计划面向全球开放
会后周昶行在接受媒体采访时表示，第三期人才引进计划将会在新一届政府组成后推出，预计明（2025）年首季正式开展，将会重点加强引进国际化人才，例如具有国际工作经验者、葡语系国家人士等。他称，人才引进计划开展至今是面向全球人士开放，没有区域限制。第三期人才计划希望符合中央给予澳门定位打造成“国际高端人才集聚高地”，所以希望增设一些条件，对于一些拥有国际工作经验的人士，“可能在分数上有优惠”，以更有利条件进入人才计划。
澳门特区政府于2023年下半年推出三类人才引进计划，截至2024年10月22日，第一期人才引进计划的有效申请数共1,036宗，获纳入建议引进人才名单的共有464人，包括高端人才22名、四大重点发展产业相关的优秀人才111名及高级专业人才331名，以企业高管、产业人士以及教研人员为主。学历方面，已纳入建议人才名单的申请人均具有高等学历，其中超过一半具有博士学位，有超过六成申请人拥有世界前100或中国前20院校学位。随着第二期人才引进计划审批程序推进，计划引进人数将陆续增加，数据将适时公布。
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