12月7日，昌南新区各部门、单位、乡镇充分利用“小课堂+周例会”，积极践行“走在前、勇争先、善作为”目标要求，强化“第一议题”学习制度落实，传达学习中央、省、市有关重要会议和领导近期讲话精神，总结一周工作，部署下周工作。市政府党组成员、昌南新区党工委书记余立新参加新区党群工作部周工作例会并提出工作要求，新区分管领导分别下沉部门指导周例会。
周例会上，党群工作部相关负责同志和工作人员逐一发言，汇报了各项工作情况及下一步打算，对工作中遇到的问题进行探讨交流。余立新对党群工作部取得的工作成效给予肯定，并逐一剖析差距漏洞，提出改进措施。她指出，党群工作部要围绕新区党工委、管委会中心工作，立足岗位职能、主动发挥作用，进一步增强”走在前、勇争先、善作为“的志气和决心，把准方向、突出重点，凝心聚力推动党群工作部不断展现新气象、取得新成效。
余立新强调，要认清形势，紧盯综合考核目标任务不松劲。要认真对照去年考核结果，清醒地认识到目标差距，进一步凝聚工作合力，密切协作配合，积极沟通对接，精准高效分析研判指标，有针对性地拉长板、补短板、守底板，往实处做、向目标奔，持续强化攻坚，以“分毫必争”的态度确保完成既定目标任务、取得良好结果。要鼓足干劲，紧抓党群工作关键环节不懈怠。要充分发挥党建带动作用，打造企业特色党建品牌，进一步发挥好党组织战斗堡垒作用，推动党建工作实体化、项目化，企业做强做优做大，促进新区党建工作与时俱进、常抓常新。要抓实抓牢宣传工作主动权话语权，依托新区自身的文化资源禀赋，积极做好新区文化宣传推广，全方位展示新区形象，讲好千年瓷都的新区故事。要积极走进项目建设、企业生产一线，树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”选人用人导向，推动人才企业“双向奔赴”，为新区经济建设选准干部、为社会发展输送人才。要建好用好职工服务阵地，积极整合各类资源，努力满足职工多样化需求，把服务职工工作做到职工心坎上，不断提升服务职工水平。要高度重视根治欠薪工作的重要性，尤其是岁末年初的关键阶段，本着对人民群众高度负责的态度，全面排查，客观分析，多措并举、多元化解，助力新区社会大局和谐稳定。要压实责任，紧绷廉洁自律之弦不放松。全面从严治党永远在路上，要坚持用廉洁文化滋养身心，用“身边事”警醒教育“身边人”，时刻绷紧“自律弦”、守好“廉洁关”，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，锻造一支”干事且干净、干净且干事“的党群干部队伍。
各部门、单位、乡镇开周例会
