经济增长的坚实支撑：中国经济保持稳定增长态势，GDP持续正增长，为企业盈利和社保基金积累提供了有力保障。企业效益的提升，使得为员工缴纳养老保险的能力增强，为养老金的持续增长奠定了坚实基础。
物价上涨的应对之举：面对物价尤其是食品价格的上涨，政府及时调整养老金水平，确保退休人员的生活质量不受影响。养老金作为退休人员的主要生活来源，其调整幅度与物价上涨相匹配，是维护社会稳定和民生福祉的重要举措。
参保人数的持续增加：截至2023年，中国社会养老参保人员已突破10亿人，并持续增长。这一庞大基数的形成，得益于社保制度的普及和民众参保意识的提升。参保人数的增加，不仅壮大了社保基金规模，也为养老金的可持续发放提供了有力支撑。
高龄老人：我国尊老敬老的传统美德在养老金政策中得到了充分体现。例如，山东省等地对年满70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员实施额外的养老金增长政策，让高龄老人共享改革发展成果。
缴费时间长的人：养老金的领取与缴费年限紧密相关。为了鼓励长期缴费，政府明确规定，缴费年限越长的人将享受更高的养老金待遇。这一政策旨在激励民众积极参与社保，为自身晚年生活积累更多保障。
社平工资高的地区：养老金的调整还与当地社平工资水平挂钩。在社平工资较高的地区，退休人员将享受到更高的养老金水平。这一政策有助于缩小地区间养老待遇差距，促进养老资源的均衡分配。
A;养老金计算公式（简化版）
基础养老金：与当地平均工资、个人缴费年限和缴费基数等因素有关，通常采用指数化计算方式。
个人账户养老金：主要取决于个人缴费的金额及其增值情况，是退休后从个人账户中按月或一次性支取的部分。
B;影响养老金的主要因素
缴费年限：仅仅缴纳15年社保，虽然符合领取养老金的最低要求，但也会导致养老金金额相对较低。延长缴费年限可以显著增加养老金的领取额度。
缴费基数：缴费基数高，意味着个人和单位缴纳的养老保险金额也高，这会直接影响到个人账户的累计金额和最终领取的养老金数额。
退休年龄：一般来说，退休年龄越晚，累计的缴费年限越长，个人账户金额也越高，从而增加养老金的金额。但这一因素同时也受到法定退休年龄及个人选择的影响。
社会平均工资：养老金计算中的基础养老金部分会参考退休时上一年度的社会平均工资，该工资水平的高低直接影响基础养老金的数额。
延长缴费年限：尽量保持持续缴费，直至法定退休年龄。
提高缴费基数：在经济条件允许的情况下，尽量选择较高的缴费基数。
合理规划退休年龄：根据个人实际情况及国家政策，合理选择退休年龄。
总之，养老金的多少并不是由单一因素决定的，而是多种因素综合作用的结果。因此，每个人在规划自己的养老生活时，都应充分考虑这些因素，以便在未来享受更加充裕的退休生活。
