1月17日，公司召开2025年工作会议暨职工代表大会。会议传达贯彻中国中煤工作会议精神，总结公司2024年工作，分析当前面临的形势任务，安排部署2025年重点工作。公司党委书记、董事长王祥生作总结讲话，党委副书记、总经理张沛顶作行政工作报告，党委副书记司马建锋作党建工作报告，总会计师梁新波宣读表彰决定，副总经理张贵民主持会议，安全监察局局长张越作安全工作报告，公司领导班子其他成员出席会议。
会议指出，2024年公司全体干部职工勠力同心、迎难而上，坚决贯彻落实党中央、国资委决策部署和中国中煤工作要求，在加强党的领导党的建设中把牢前进方向，在党纪学习教育中汲取奋进力量，在复杂多变的市场形势下稳住了生产经营局面，在多重压力和严峻考验中稳定了改革发展大局，公司总体保持稳中有进的良好发展态势，交出了一份难中求成、殊为不易的“成绩单”。
会议强调，2025年，是“十四五”收官之年，是公司全面推进“五型企业”建设取得实质性突破、加快建设世界一流能源企业的关键一年。要紧紧围绕“一流效率、一流效益、可持续发展能力、引领行业发展”四个要素，下大力气、下苦功夫补短板强弱项、锻长板强优势，争当中国中煤安全管理的标杆、效率效益的排头、企业改革的示范、科技创新的高地、干部人才输出的摇篮，全面夯实高质量发展基础，为加快建设世界一流能源企业打牢发展根基。
会议要求，各单位、各部门要瞄准目标，凝心聚力抓好落实：一要全面提升本质安全能力，以“一流的安全水平”护航高质量发展。把安全作为“头等大事、第一要务”，从零开始、向零奋斗，为公司高质量发展筑牢安全基础。二要全面加强生产经营管理，以“一流的效率效益”保障高质量发展。全面提升生产经营管理水平，加强成本管控，增强应对市场变化的盈利能力。三要坚定不移纵深推进改革，以“一流的管理效能”助推高质量发展。以“解决实际问题、提高管理效能、提升效益效率”为导向深化改革，充分释放改革效能、活力。四要坚定不移实施创新驱动，以“一流的科技创新”赋能高质量发展。坚持创新驱动发展战略，尽快补齐科技创新短板，增强核心竞争力。五要加强干部人才队伍建设，以“一流的人才队伍”支撑高质量发展。加快培养和锻造高素质干部人才队伍，为建设世界一流企业提供高素质人才队伍支撑。六要加强党的领导党的建设，以“一流的党建质量”引领高质量发展。把党的建设放在统领全局、引领发展的位置，持之以恒推进全面从严治党，以高质量党建引领保障高质量发展。
会议明确公司2025年工作思路、主要目标任务，对六项重点工作进行部署。一是聚力提升本质安全能力，厚植高水平安全优势；二是聚力提升生产组织能力，厚植高效率生产优势；三是聚力提升经营管理能力，厚植高效益经营优势；四是聚力提升改革攻坚能力，厚植高效能治理优势；五是聚力提升科技创新能力，厚植高水平创新优势；六是聚力提升产业发展后劲，厚植高质量产业优势。
会议提出了公司党委2025年党建工作总体要求，对五方面重点工作作出具体安排。一是聚焦“强根铸魂”，提升政治引领力，在践行“两个维护”上体现新担当；二是聚焦“夯基固本”，提升组织战斗力，在党组织作用发挥上达到新高度；三是聚焦“选育管用”，提升人才支撑力，在激励担当作为上取得新进展；四是聚焦“全面从严”，提升纪律约束力，在构建风清气正的良好生态上展现新作为；五是聚焦“共建共享”，提升发展凝聚力，在服务改革发展大局上作出新贡献。
会议明确了公司2025年安全生产工作指导思想、工作目标，重点部署三方面工作。一是树牢“守规矩”安全文化理念，提升思想引领能力。二是深化“六个三”安全管理抓手，提升自主管理能力。三是强化“风险隐患源头治理、重大灾害超前治理、夯实安全管理基础、从严安全责任考核”四大保障措施，提升超前防范能力。
会上，表彰了2024年度先进集体、劳动模范、先进个人、十佳岗位能手、十佳班组长、最美大学生、最美矿嫂。
公司与各二级单位签订2025年度经营业绩责任书、安全生产责任书、党风廉政建设责任书。审议通过了《2025年工作报告》《集体合同（2025-2027年）》《2025年工资专项集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同（2025-2027年）》《2025年劳动安全卫生专项集体合同》。华宁公司、晋城能源公司、晋城热电分公司分别作了表态发言。
会议以现场加视频形式召开，公司职工代表及有关人员共132人分别在主会场和分会场参加会议。
稿 源｜王仕浩
编 辑｜王仕浩
执行主编 ｜范 磊
主 编｜王之培
主 办｜中煤华晋集团党建工作部
