七月流火，朝阳初生。为帮助新员工快速适应工作岗位，增强新员工对公司的认同感和归属感，广西水电设计院有限责任公司于7月22日至25日举办新员工上岗培训班，2024年新进员工参加培训，开启职场新征程。在家公司领导、各职能部门负责人出席开班仪式。
开班仪式
22日上午，公司党委副书记、职工董事、总经理、工会主席欧辉明在开班仪式上代表公司党委对全体新员工加入广西水电院表示热烈欢迎，并就如何成为优秀的“水院人”提出四个方面的要求：
● 一要做坚守初心，勇于担当的水院人。要时刻牢记增强政治觉悟，提高思想站位。
● 二要做终身学习，敢于创新的水院人。要保持“空杯”心态和谦逊的工作态度。
●三要做严谨细致，行稳致远的水院人。要时刻紧绷安全生产之弦、筑牢保密思想防线。
●四要做正直干净，作风过硬的水院人。要坚守政策底线、纪律底线、法律底线、道德底线。要敬畏规则、善用规则，追求守住做人底线之上的成功。
最后，欧辉明代表公司党委表达对新员工的期许，希望新员工以此为起点，在共筑梦想中接力前进，在事业追求中升华自我，在激情工作中实现价值，把奋斗的汗水和荣光镌刻进公司高质量发展的历史进程，共同为广西水利事业高质量发展贡献应有的力量。
课程学习
开班仪式后，公司副总经理、总法律顾问李传科以《栉风沐雨四十载，勠力同心向未来——我们的公司》为题，为新员工讲授开班第一课，详细介绍公司的历史沿革、组织架构、发展成就、战略定位以及近年主要的工作情况。同时寄语新员工：
● 要从公司优秀企业文化中汲取养分。从公司各领域的先进典型中吸取精神，锤炼个人高尚品德和职业素养。
● 要爱岗敬业、善作善成。把个人理想和前途同公司改革发展紧紧联系起来，珍惜公司高质量发展的新机遇，干一行爱一行，钻一行精一行。
● 要严守规矩、心存敬畏。要保持高尚精神追求，律己、慎言、慎行，把“敬畏”二字根植于心间。
随后，各职能部门负责人分别就公司的规章制度、安全生产、保密工作等内容进行宣贯讲解。根据公司工作要求，全体新员工在授课结束后参加保密知识和安全生产知识考试，进一步强化保密意识和安全生产意识。
项目观摩
25日上午，公司组织学员到广西郁江老口航运枢纽参观学习。在看与学的过程中，学员认真聆听专业技术人员的讲解，积极提问，进一步加深对公司技术实力和项目成果的了解和认可。
✦
•
✦
✦
左右滑动，查看更多
✦
学员心得
吴娟 博士后工作站
这次新员工入职培训，为新员工提供了明确的行为准则和工作目标，让我迅速适应了新的工作环境，让我感受到公司对新人的重视、关心和期望。我感到自己加入了一个充满活力和前景的团队。我相信，在公司的支持和自己的努力下，未来在工作中我一定会有所成绩。
付潇仪 党群工作部
在入职培训的过程中，我了解了公司的组织架构、历史沿革、各部门的具体业务和规章制度、保密知识和生产安全知识，这帮助我更快熟悉工作流程和工作内容。走出校园，迈入职场，设计院是我职业生涯的起点，我将虚心学习，以更加饱满的工作热情和认真的工作态度继续前行，为助力公司发展添砖加瓦。
谢甫军 水利水电工程设计研究院
参加新员工入职培训后，我不仅对公司的业务和企业文化有了更深入的了解，也对自己未来的职业发展有了更清晰的规划。在未来的工作中，我将以此培训为起点，不断积累经验，提升自己，为公司发展贡献自己的力量。
刘雪婷 数字化技术研究院
在新员工入职培训过程中，我感受到公司是一个有温度的集体，很开心也很荣幸可以加入这个大家庭。我会努力融入这个集体，保持工作的热情，认真工作，开心生活，努力实现人生价值。
广西水电设计院有限责任公司高度重视人才引进与人才培养工作。入职培训是传承和弘扬新时代水院精神，培养新员工成为公司高质量发展生力军的重要环节。公司将持续努力为员工提供施展才华的广阔平台，为广西水利事业发展注入更强劲的人才动能。
