“‘青出于蓝而胜于蓝’，我们希望通过为期5个月的提能培养，全面提升社区工作者的履职能力，全力打造茶店子‘青蓝计划’社区人才队伍！”
7月31日
茶店子街道
2024年社区工作者“青蓝计划”培训班
正式开班
旨在锻造一支纪律严明、作风优良、
素质过硬、执行有力的基层工作队伍
既有理论知识学习，也有主题沙龙课程；既有实地参访活动，也有现场教学提供生动案例……为办好此次“青蓝计划”培训班，让培训课程听得懂、学得到、用得上，茶店子街道做了精心设计和充分准备。
会议伊始，街道党工委委员、综合便民服务中心主任许家玲为大家介绍课程，街道遴选了42名参训学员，以5个月为期，围绕“理论学习、沙龙分享、实地参访、专题辅导”四个方面开展务实管用的专业化工作培训，同时请专业导师为参训学员提供了全过程的支持和辅导，全面提高社区人才培训工作科学化水平。
作为本次培训的重头戏之一，开班首日，街道为7位专业导师颁发了聘书，西南民族大学社会工作专业副教授廖正涛在发言中表示：“近年来，基层工作千变万化、复杂繁琐，开办系统培训班正当其时，希望大家在培训过程中取长补短，培养产出典型案例，为社区工作者提供可借鉴可复制的实践经验。”
接下来，专题辅导课程将聚焦学员们的“痛点难点”等内容展开，为学员们解疑答惑。随后，学员代表育苗路社区党委副书记王惠在发言中说道：“本次培训让大家以团队的形式一起解决问题，既提高了团队的协作能力，又可以让我们面对面与导师交流，更加直接快速的解决小组问题，切实提高我们每个人的个人综合能力。”
最后，茶店子街道党工委书记李永强在讲话中再次强调了“青蓝计划”的意义和目的，并提出三点要求：一是增强责任意识，做政治上的明白人；二是提升履职能力，做治理上的带头人；三是厚植为民情怀，做服务上的贴心人。“基层是干部成长成才的广阔天地，肩负的使命光荣，担当的责任重大。希望学员们通过本次培训，能从容应对社区发展治理中的新任务、新挑战，积蓄强大精神动力与智慧源泉，奋力谱写茶店子社区发展治理的新篇章！”
开班仪式结束后，金牛区社会组织促进会会长、成都市社会组织联合会专家文家华为学员们上了第一堂课——以网格营建，助推基层社会治理。
在接下来的培训课程中，学员将紧密联系社区工作实际，认真学习思考，真正吃透精神，把学习成效转化为破解难题、推动发展的工作思路，转化为真抓实干、埋头苦干的工作作风，真正做到学有所思、学有所获、学以致用。
文稿丨胡慧媛
编辑丨茶店子君
