11月4日，山西大同大学·山西省晋神能源有限公司校企合作“科技+”提质增效建设研修工程（第四期）启动仪式在新平旺校区图书馆学术报告厅举行。校党委副书记、校长姚丽英，山西省晋神能源有限公司党委书记、董事长黄华，校党委常委、副校长石凤珍，山西省产教融合促进会副会长赵鹏出席。煤炭工程学院有关负责人，山西省晋神能源有限公司有关部门负责人、140余名参训干部职工以及师生代表参加。石凤珍主持仪式。
姚丽英致辞，代表学校向出席的专家来宾以及晋神公司干部员工表示欢迎，向此次研修工程的工作人员表示感谢，介绍了学校整体情况及采矿工程、资源与环境等学科专业建设情况。她指出，近年来，学校与晋神公司在煤炭人才培养、创新平台建设、技术难题攻关、企业文化创建等诸多领域开展了全方位务实合作，取得了显著成果。“科技+”提质增效建设研修工程是推进双方战略合作的又一重要举措，也是双方在山西省智能采矿产教融合实训基地框架下的一次有益尝试，通过前三期的实践，逐步形成了比较成熟的培训模式，企业干部职工在学习中展现出了精湛的专业能力和团队合作精神。作为研修工程的收官之作，在校企双方的共同努力下，本次活动一定能够在校企深度融合、卓越人才联合培养、技术难题联合攻关等方面取得新的成绩。她希望，省发改委、晋神公司能够持续关注和支持学校智能采矿产教融合实训基地的建设与发展，各位专家嘉宾多提宝贵意见，共谋新时代推进校企深度融合的新思路和新举措，为推动山西经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
赵鹏介绍了山西省产教融合促进会的基本情况，他表示，促进会积极致力于建立产业侧和教育侧之间、产业与产业之间、教育与教育之间的桥梁，以促进行业企业发展、增值增效，提高人才培养质量。他充分肯定了校企双方在开展全面系统合作、推动产教深度融合发展等方面取得的显著成效，希望能够进一步夯实智能采矿产教融合基地建设，构建常态化长效化校企合作机制，与促进会一道纵深推进产教融合，赋能我省高质量发展。
黄华在讲话中指出，经过前三期的研修活动，校企双方在产、学、研、用方面蹚出了一条新路子，开创了校企合作的新典范，取得了一系列新突破、新成果、新成就，为推进晋神公司高质量发展提供了强大人才支撑。就第四期研修活动的开展，他强调，一要提高思想认识，深刻理解“科研+”提质增效建设研究工程的重大意义，准确把握校企合作的战略意义、“科技+”研修工程的目标任务，全力以赴投入研修研学活动。二要切实专注学习，努力做到学有所思学有所悟学以致用，坚持理论联系实际的学风，紧密结合工作重点、难点，边学习、边思考，边研究，边探讨，真正把学习成果转化为推动公司发展的强大动力。三要积极转变作风，展示晋神公司干部职工的良好形象，严守学习纪律规定，严于律己、服从安排，按照教研课程的安排，在规定时间内保质保量完成各项学习任务。
启动仪式后，双方召开研讨会，对研修工程进行阶段性总结。校企双方代表围绕校企合作长效机制建设、产教深度融合发展、学习培训精准化提升、研究生联合培养等方面展开交流研讨。
赵鹏高度评价校企双方开展的系列研修工程，希望双方继续秉持开放理念，围绕“生产+”“实训+”“竞赛+”“评价+”“创新+”等方面，坚持需求导向，大胆改革创新，进一步探索长效化、可复制、可推广的校企合作共赢新模式新路径。
姚丽英就下一步工作提出要求，一要确保丰富性，紧紧围绕企业需求与干部职工综合素质能力提升，进一步完善课程内容，提高课堂教学时效性。二要提高针对性，紧密结合学校智能采矿产教融合实训基地建设，紧扣企业发展中的难点、痛点，设立课题攻关项目，展开深层次研究，强化成果转化。三要秉持开放性，站在推动全省经济社会发展的高度上，坚持引进来与走出去，向内深挖、向外拓展，有效聚合校内外资源，努力打造产教融合、校企合作的新示范、新样本。
期间，姚丽英、赵鹏就智能采矿产教融合实训基地建设、实验室建设等进行了实地调研。
