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关于提升随县中心城区综合性民生服务保障水平的若干措施
一、强化聚人安居保障
（一）优化购房激励政策，在县城中心城区购买新建商品住房（不含县城中心城区范围内二手房，下同）的，对生育家庭一孩或二孩奖补6万元、三孩奖补9万元；教职工奖补6万元；医务工作者奖补6万元；人才奖补6万元；县城常住人口（在县城区居住一年及以上）奖补6万元，新市民（含就业创业、农民进城、外地返乡人员）奖补6万元。每个身份或自然户只享受一次，每套房最多叠加2次，最高不超过总购房款的50%。（责任单位：县住建局、县财政局）
（二）加大公积金购房支持力度，灵活就业人员连续缴存住房公积金6个月（含）以上，可在县城区申请住房公积金贷款。多孩家庭、“以旧换新”购房最高贷款额度提高至65万元，购买装配式住宅最高贷款额度提高至70万元。购买首套住房的，公积金贷款额度核定不与借款人夫妻双方公积金缴存账户余额挂钩。缴存职工贷款偿还期限可放宽至法定退休年龄后5年，最长贷款期限不超过30年。（责任单位：市住房公积金中心随县办事处）
（三）对于贷款在县城中心城区购买新建商品住房的居民家庭，商业性个人住房贷款不再区分首套住房、二套住房，最低首付款比例统一为不低于15%。执行认房不认贷政策，在随州名下无成套住房的，不论是否已利用贷款购买过住房，银行业金融机构均按首套住房执行住房信贷政策。（责任单位：县政府办、县住建局）
（四）在县城中心城区购买新建商品住房的，每套房经房主确认奖补引荐人5000元。随县户籍的每购一套房另奖补户籍所在地村（社区）工作经费2000元。（责任单位：县财政局、县住建局）
二、优化就业创业服务
（五）鼓励大中专以上毕业生来随县工作，人社部门为其推荐3个以上就业岗位；毕业5年内，凭应聘单位出具的面试通知申请办理7天免费住宿和200元公交卡。就业困难人员依规享受补贴性技能培训、就业跟踪服务指导、匹配公益性岗位等。对在县城（购房、租房）新增加就业创业人员，以灵活就业人员身份缴纳社会保险，符合就业困难人员社会保险补贴条件的，可按不超过其实际缴费的2/3给予社会保险补贴；对没有享受社保补贴的，由地方财政一次性给予每年2000 元补贴，最长可补贴 3年。（责任单位：县人社局、县财政局）
（六）对各类返乡创业人员5年内在我县首次创业并办理注册登记，经营6个月且带动就业2人及以上的，给予5000元一次性创业补贴。应届高校毕业生（含离校2年内未就业者）、外省籍首次来随县就业人员，与企业签订1年以上合同并缴纳社保的，可给予个人1000元/人补贴。对在县城内注册的小微企业及有创业意愿的个人，符合条件的可申请最高企业500万元、个人30万元的创业担保贷款和全额贴息支持。 （责任单位：县人社局、县财政局）
三、保障全员便利入学
（七）搭建全县教育入学服务平台，实现线上申报、审批义务教育学位。在县城中心城区购买新建商品住房的居民家庭，无论户籍是否迁入，可按照“划片招生、免试就近、公民同招”的原则，为其子女申请义务教育学位；在县城区租房住户（含进城务工子女、随亲就读子女）可按照“区域内调剂学位”的原则，为其子女申请义务教育学位。（责任单位：县教育局）
四、吸引人才留县兴业
（八）对企事业单位（非参公管理）全职引进的全日制博士研究生或正高级职称技术人员、全日制硕士研究生及“双一流”高校本科生或副高级职称技术人员、普通高校全日制本科生或中级职称技术人员，在随县租房的，分别给予1000元/月、800元/月、500元/月租房补贴，连续补贴三年。（责任单位：县委组织部（县人才办）、县财政局）
（九）对企事业单位（非参公管理）全职引进的全日制博士研究生或正高级职称技术人员、全日制硕士研究生及“双一流”高校本科生或副高级职称技术人员，在县城中心城区购买首套新建商品住房的，在享受购房激励政策基础上，在随县工作满5年的分别一次性补贴10万元、5万元购房款，工作满10年的分别再一次性补贴15万元、8万元购房款。同人、同套房限补贴一次，购房补贴与租房补贴政策不重复享受，可叠加享受引进人才生活补贴。（责任单位：县委组织部（县人才办）、县财政局）
五、提高养老服务水平
（十）对在县城区新建、租赁场地兴办非营利性养老机构的，每张床位分别给予1500元和1000元一次性建设补贴；对已备案且正常运营1年以上的民办养老机构，收住失能和其他老年人的，每人每年分别给予1500元和1000元运营补贴。（责任单位：县民政局、县财政局）
此政策自2025年1月27日施行，有效期一年，上述政策与原已出台的购房补贴政策不叠加享受，责任单位对相关条款负责解释。
来源｜随县政府办
编辑｜郑道凤
审核｜高 峰
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