在座谈会上，张安学董事长针对人力资源、职业教育、企业需求、社会价值、业务转型升级等方面进行了详细阐述。他指出，近年来慧恩加强与地方政府合作，结合地方资源优势和产业特色，继续坚定深耕人力外包领域，做好市场化人力资源服务。同时将产业延伸至与人力资源相关的职业教育、产业园运营及文化传媒等领域，着力打造慧恩特色的人力资源生态系统，实现经济效益与社会效益的统一，为经济社会高质量发展贡献力量。
关于慧恩集团
慧恩集团成立于2003年，集团总部设立于上海，基于20多年来在人力资源领域的探索与积淀，致力于构建面向未来的、开放的、专业的人力资源生态系统。业务辐射全国市场，旗下业务板块由人力资源拓展至劳务外包、人事外包、制造承包、知识产权、慧聘猎头、职业教育、产业园运营、文化传媒、股权投资等领域。
北京、深圳、广州、天津、苏州、南京、武汉、郑州、重庆、成都、杭州、南昌、合肥、济南、西安、昆明、无锡、烟台、嘉兴、宁波、芜湖、徐州、洛阳、淮安、滁州、宁德、南通、海宁、江阴、昆山、太仓、张家港、常熟、蚌埠、泰州等地设立了四十多家分、子公司，自营网络覆盖全国40多座城市。
自成立以来，慧恩秉持“服务当先，追求卓越”的宗旨，凭借诚信的服务和创新高效的理念，在社会上积累了良好的口碑，也赢得了国内外知名企业的信赖。客户涉及汽车、金融、互联网、房地产、电子、快速消费品、仓储物流、会展、传媒、教育等领域。
慧恩集团希望通过实施“产品化、行业化、服务化”的战略创新，实现规模化发展、持续经营，早日实现“打造慧恩民族品牌，致力于成为最值得信赖的人力资源服务机构。”这一远大愿景。
