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职场 2024-11-07 12:05 贵州

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综合部工作人员

岗位职责：

1.负责执行董事会、总经理办公会、专题会议的材料、纪要的收集整理和专题调研报告及信息收集整理等工作；

2.负责公司文件收发、分办、传阅、登记，对外接收会议通知和传达上级部门会议通知等工作；

3.负责印鉴管理、档案管理、文印管理、单位证件管理等工作；

4.负责上传下达、综合协调；

5.负责公司人力资源规划、员工招聘和配置、劳动用工管理、考核管理、薪酬和福利管理、临聘用工管理、人员培训教育、人事档案管理、退休管理等工作；

6.负责公司微信公众号运营管理及信息编辑、推送；

7.负责公司对外宣传广告类工作；

8.负责完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1.年龄35岁以内男性；

2.有行政、人事相关工作2年以上经验，有人力资源方面证书优先；

3.具备良好的公文写作能力，熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作；

4.大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业毕业，有行政企事业单位综合行政工作经验者优先；

5.掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；

6.组织协调能力、沟通能力较强，工作上细致认真负责、主动、干练，工作原则性强；

7.具有较强的责任心和敬业精神、良好的执行力及职业素养，较强的分析、解决问题能力；

8.具有较强的服务意识，细心，能承受较强的工作压力，忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观。

薪资待遇：

薪资面议。

安全管理员

岗位职责：

1.具体负责管辖区域（园区车辆、设施设备、交通、秩序等）的安全管理、宣传工作；

2.每月定期巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施；

3.定期对职工进行安全生产教育；贯彻执行“特殊工种必须经考试合格，持有操作证方可独立操作”和“新工人、新调换工种人员”在工作之前必须进行安全教育才可上岗；

4.了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况；

5.发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极保护好现场；立即向上级报告并负责查明原因；依据“三不放过”的原则，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展；

6.对安全生产有贡献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见；

7.有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强令冒险作业。

任职要求：

1.年龄：25-45岁

2.性别：男

3.熟悉《安全生产法》《贵州省安全生产条例》等法律法规及公司各项安全生产规章制度；

4.持有相关安全管理证书；

5.具有较强的分析、解决问题的能力，具有良好的沟通能力；

6.从事过安全管理工作者优先。

薪资待遇：

薪资面议。

冷库管理员

岗位职责：

1.负责本部门生产组织的统筹、协调与管理工作；

2.编制部门应急预案、事故演练和安全隐患排查等工作；

3.组织制定审核大、中、小修材料计划、预算和报告；

4.建立健全岗位责任制、各项规章制度，组织员工队伍技术培训和安全培训，明确岗位职责；

5.负责冷库降温和水电、设备维修的管理工作，确保公司设备正常运行，库房温度达到标准要求；

6.负责制定动力设备维修、保养计划、方案并监督实施，建立设备台账及各种记录，负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；

7.负责本部门文件审核、文件管理，并监督文件的执行情况。

任职要求：

1.年龄：25-45岁；

2.学习过电气自动化、制冷、压缩机设备操作等相关专业知识；

3.了解制冷工艺流程，熟悉制冷机械原理及配件；

4.具备工程管理、质量管理、风险管理等方面知识；

5.具备良好的组织协调能力、分析能力、问题解决能力；

6.具有吃苦耐劳精神，肯学肯干；

7.学历要求：大专以上学历。

薪资待遇：

薪资面议。

库管兼数据统计员

岗位职责：

1.负责冷库库房管理；

2.负责库房数据统计工作；

3.对行业内冷库运营模式较清楚，了解冷库运营流程及市场运作模式；

4.详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况；

5.负责仓库货物的验收、入库、码放、保管，以及盘点对账等工作。

任职要求：

1.年龄：25-40岁。

2.从事过企业库房管理工作；

3.从事过企业库房数据统计工作；

4.具备库房管理或库房数据统计1年以上工作时间；

5.其他：具有吃苦耐劳精神，肯学肯干。

6.学历要求：大专以上学历。

薪资待遇：

薪资面议。

冷库设备操作工

岗位职责：

1.负责冷库机房巡检，负责保证制冷系统正常运转，正确、及时排除制冷系统、设施故障；

2.负责冷库制冷、保温机器设备的常规检查、管理、保养、维护、简单故障诊断及修护；

3.负责根据需求和各机械设备操作规程，做好设备开、停运行的操作；

4.负责制冷设备操作，保证库温正常；

5.设备运⾏间的巡检，做好运⾏过程中各项运⾏参数，以及冷库温度的记录。

任职要求：

1.年龄：25-40岁

2.性别：男

3.从事过企业制冷相关工作；

4.从事过空调安装或维修工作；

5.从事过机电相关工作；

6.从事过企业设备操作或维修工作；

7.具备机电设备基础知识；

8.符合以上任意1条即可；

9.其他：具有吃苦耐劳精神，肯学肯干；

10.学历要求：中专以上学历。

薪资待遇：

薪资面议。

冷库运营管理部叉车工

岗位职责：

1.对叉车进行日常检查及维护工作，确保叉车的正常运行；

2.负责叉车的正常运行，包括操作叉式升降机，辅助其他同事完成制造任务；

3.按照当班领导的工作安排，依照货物入库单，在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；

4.核对货物标识，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证账物的一致性；

5.及时完成领导交办的临时工作。

任职要求：

1.年龄：25-45岁，性别：男；

2.从事过企业油叉车或电叉车驾驶工作；

3.具备操作叉车2年以上工作时间；

4.持有叉车上岗证；

5.其他：具有吃苦耐劳精神，肯学肯干；

6.学历要求：中专以上学历。

薪资待遇：

薪资面议。

电工

岗位职责：

1.负责公司电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用；

2.负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，并做好台账登记工作。如发现私自乱接、乱拉电线、损毁电气设备，及时向领导汇报；

3.对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电炉、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。

任职要求：

1.年龄：25-45岁（岗位相关工作技能突出者年龄可适当放宽）

2.性别：男

3.从事过企业机电设备相关工作；

4.具备机电设备基础知识；

5.持有低压电工上岗证、焊工证或维修工证；

6.具有吃苦耐劳精神，肯学肯干；

7.学历要求：中专以上学历。

薪资待遇：

薪资面议。

冷库运营部招商员

岗位职责：

1.冷库市场客户开发与维护；

2.达成冷库招商运营指标；

3.对冷库客户进行调研并输出报告；

4.负责对冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等进行分析。

任职要求：

1.年龄：25-40岁；

2.有1年以上物流、冷链、供应链等相关行业销售经验；

3.熟悉仓储配送各环节，具备营运经验，且能提供相应的仓配解决方案；

4.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力；

5.注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；

6.具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力。

7.有果蔬、生姜、肉类、冻品、水产等B端客户资源优先；

8.市场营销、策划、运营等专业优先。

薪资待遇：

薪资面议。

财务部结算员

岗位职责：

1.成本结账相关操作，供应链上数据差异核查；

2.各板块采购监控及核算数据；

3.执行和改进成本核算方法，协助完成业务流程；

4.按上级要求完成各项数据统计及分析；

5.定期登记相关供应商成本台账、统计各学校成本等报表；

6.定期核对库存数量，进行存货盘点，保证账实相符。

任职要求：

1.本科及以上学历，年龄35岁以下，财务管理、会计等相关专业，具有初级会计师以上职称；

2.掌握财务会计，成本核算知识；

3.熟悉生产企业成本核算特点和流程；

4.1-3年成本会计工作经验优先；

5.做事认真严谨、责任心强，熟悉office办公软件和函数运用。

薪资待遇：

薪资面议。

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