新疆医科大学第七附属医院第二次招聘30人公告
新疆伊宁市公安局招聘301名警务辅助人员公告
新疆政法学院2025年公开招聘事业单位工作人员公告
为加强学校人才队伍建设，落实“人才强校”战略，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》（兵人社发电〔2024〕3号）相关规定，经学校党委研究并报上级有关部门批准，新疆政法学院决定2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下。
一、学校简介
2021年1月，经教育部批准，由石河子大学科技学院整合兵团警官高等专科学校办学资源转设为新疆政法学院。学校是一所由兵团负责领导和管理的多科性政法类普通公立本科院校，坐落于丝路重镇、屯垦新城图木舒克市，主要培养区域经济社会发展所需要的高素质应用型、技术技能型人才以及维护新疆社会稳定和长治久安的政法类人才。
学校坚持“基础学科齐全、政法特色突出、兵团底色鲜明”的学科建设思路，聚焦政法类、司法警察类，重点打造新工科、新商科等特色专业集群。学校已设立8个教学单位，开设27个本科专业，现有教职工588人，在校学生近12000名。
学校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，聚焦新时代党的治疆方略和新疆工作总目标，聚焦新时代兵团职责使命，以“明德尚法，兴疆固边”为校训，努力把学校建设成为新时代兵团政法人才培养基地、政法干部培训基地、政法理论与实践研究基地。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准。
三、招聘计划
学校2025年计划公开招聘事业单位工作人员122名，其中专任教师岗101名、辅导员岗10名、教辅专业技术岗11名。
详细岗位信息见《新疆政法学院2025年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）。
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四、招聘对象
（一）符合岗位需求的普通高校应届及往届硕士、博士毕业生（应届硕士毕业时间截止为2025年7月31日、应届博士毕业时间截止为2025年12月31日）。
（二）博士、高级职称者及特殊人才，学校采取“一事一议”“一人一策”的方式全年招聘。
五、招聘条件
（一）报名条件
1.符合年龄要求：原则上硕士35周岁及以下（辅导员岗位硕士27周岁及以下），博士、副高级职称者45周岁及以下，正高级职称者50周岁及以下；年龄计算截止日期为招聘公告发布之日。
2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结。
3.热爱教育事业，符合高校教师行为规范，有强烈的责任感和奉献精神。
4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力。
6.具备招聘岗位所需的其他条件和要求。
7.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明（附件3）。
具体岗位及招聘条件详见《新疆政法学院2025年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表 点击下载》（附件1）。
（二）下列人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员。
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
5.现役军人和在读的非应届毕业生。
6.已在国家机关、国有企事业单位在编在册，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的人员。
7.法律法规和有关政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。其中，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。
六、招聘程序
招聘工作程序为：发布招聘公告、应聘报名、资格审查、笔试（试讲）和面试、心理测试、综合素质考核、体检、调剂及递补、综合考察、公示和聘用、到岗后资格复核。
（一）发布招聘公告
（二）应聘报名
1.报名方式：网上报名。报考人员可通过查询《新疆政法学院2025年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表 点击查看》（附件1）。需要咨询时，请拨打《新疆政法学院2025年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表 点击下载》（附件1）中注明的各用人单位联系人咨询电话。
2.报名时间：原则上分两个阶段，第一阶段自本公告发布之日起至2024年12月5日止；第二阶段岗位数以第一阶段空余岗位为准，报名截止2025年4月10日。通过第二阶段招聘，如尚有空余岗位，学校可适时启动第三阶段招聘工作，报名截止2025年5月15日。博士、高级职称者及特殊人才不受报名时间限制。
3.报名材料：报考人员在规定的报名时间内登录指定报名网站（https://xjzfxy.zhaopin.com），按照报名要求注册并填写报名信息，同时按照报名要求如实填写学历学位信息、家庭情况、科研情况、获奖情况等，并上传个人简历、学历学位证书、科研学术成果、报考岗位要求的职称证书、资格证、获奖证书等相关材料扫描件。
（1）有效居民身份证正反面和报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（2）在国家机关、国有企事业单位在职报考人员（含合同制人员）须提供工作单位组织人事部门近期出具的同意报考证明（附件3）。
（3）学历和学位证书：如属国内取得的，须提供岗位所要求的普通高等学校毕业证和学位证；如属国（境）外取得的，须提供岗位所要求的教育部留学服务中心（www.cscse.edu.cn）学历学位认证，并上传认证证明材料。
（4）岗位要求的专业技术职务证书（或聘书）、获奖成果证书、任职文件（或聘书）等相关材料。
（5）岗位要求为中共党员（含中共预备党员）的，应提供所在组织部门、基层党委三个月内出具的党员身份证明，未作要求的不用提供。
（6）签订《应聘新疆政法学院工作人员诚信承诺书 点击查看》（附件4）。
（7）岗位所需的其他材料。
4.报名要求：报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当全面、真实、准确；提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
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（三）资格审查
由学校各用人单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的报名材料，对报考人员进行资格初审，并报学校人事处进行资格复审。通过人员将收到笔试（试讲）和面试通知。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节的资格。
（四）笔试（试讲）和面试
笔试采取线下闭卷考试方式进行，考试地点为新疆政法学院，具体时间、地点另行通知；试讲、面试由各用人单位自行组织。
1.专任教师岗位
各用人单位根据报考人员报考条件，确定入围面试人员名单，在制定具体实施方案后自行组织试讲和面试工作。试讲主要考核报考人员专业知识、学科素质和学术能力，面试主要考核报考人员的基本素质和专业背景。试讲和面试结束后，各用人单位按照招聘岗位1:1.5的比例报人事处。
2.辅导员岗位和教辅专业技术岗位
（1）报名辅导员岗位的人员必须参加笔试。笔试科目为《职业能力测验》及《综合应用能力》，笔试范围包括辅导员职业理论、行政职业能力、公共基础知识、教育学、心理学、时事政治等内容。笔试每科满分100分，总分共计200分。
教辅专业技术岗位的报考人员必须参加笔试。教辅专业技术岗位主要测试各岗位工作相关基础知识，试卷满分为200分。
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名报考人员笔试成绩相同者，则一并确定为参加面试人选。
（2）面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。
（3）考试总成绩＝（笔试成绩÷2）×50%+面试成绩×50%。如出现总成绩相同的情况，则按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。根据总成绩由高到低的顺序，按照岗位计划招聘人数1:1.5的比例确定进入下一环节人员。
（五）心理测试
凡通过笔试（试讲）和面试人员，需要参加学校组织的心理测试。心理测试结论为不合格者，取消进入下一环节资格。具体组织方式及时间、地点另行通知。
（六）综合素质考核
各用人单位报送的通过笔试（试讲）和面试人员，必须参加人事处组织综合素质考核。综合素质考核结论为不合格者，取消进入下一环节资格。具体组织方式及时间、地点另行通知。
（七）体检
学校根据总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检在二级甲等以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）相关规定，体检费用由报考人员自行承担。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检结果要有“合格”或“不合格”明确结论，并须由该医院体检中心予以签字、盖章并注明时间。
体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复查的，经学校批准后可复查一次，以复查结论为准。
（八）调剂及递补
体检工作结束后，对于出现空缺的岗位，按照总成绩由高到低的顺序，结合报考人员本人意愿进行调剂。
在考察环节之前，如有报考人员放弃本次招聘的情况，按照本岗位总成绩由高到低的顺序依次递补后续考生。考察阶段前报考人员只递补一次，后续环节不再递补考生。
（九）综合考察
学校成立综合考察工作小组，负责对考察人选进行综合考察，包括政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律、家庭社会关系、档案信息、户籍所在地信息、毕业院校现实表现、原单位工作表现等方面进行全方位的考察。
在考察中，经审定不符合招聘要求或在规定时间未能提交岗位所需证明材料或所提交的证明材料与报名材料不符的，考察结论为不合格者，取消进入下一环节资格。
（十）公示和聘用
考察工作结束后，学校根据报考人员的笔试（试讲）和面试成绩、心理测试、综合素质考核、体检结果、综合考察等，确定拟聘用人选，并公示七天。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的拟聘用人员，按照流程进行聘用。
拟聘用人员应按照学校规定时间内报到并签订聘用合同。凡拟聘用人员无正当理由逾期未与学校签订聘用合同的，视为拟聘用人员自行放弃聘用资格。
新聘用人员在单位最低服务期限为6年（含试用期）。对拟聘用人员实行试用期考核制度，试用期为12个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（十一）到岗后复核
拟聘用人员报到后，学校对其相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
七、纪律监督
招聘工作自觉接受报考人员和社会各界的监督。学校纪委对招聘工作进行全过程监督。
参加招聘工作的专家、工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的专家、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
八、有关事项
（一）请各位报考人员务必按照各项招聘程序按时参加应聘环节，超过时限未参加者，视为自动放弃。
（二）本公告确定的时间，因特殊情况发生变化的将另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为新疆政法学院主页及人才招聘专栏。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果，由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理；触犯法律的，交由司法机关依法处理。
（四）报考人员对自己报名时填写的信息负责，在网上报名时如实填写、上传个人信息。如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果的，由报考人员自行承担。
（五）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、弄虚作假、不符合岗位条件等情况，一律取消其报考或聘用资格。
（六）笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（七）本公告由新疆政法学院人事处负责解释。
九、联系方式
（一）具体招聘岗位问题请咨询各用人单位招聘联系人，联系方式详见《新疆政法学院2025年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）。
（二）公开招聘政策咨询：丁老师0998-5886033
（三）公开招聘监督电话：孙老师0998-5886020
（四）报名系统技术电话：022-58703000-85011或85054
通信地址：新疆图木舒克市前海东街52号
邮政编码：843900
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1.新疆政法学院2025年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表
新疆政法学院
2024年10月29日
新疆医科大学第七附属医院2024年第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，结合医院发展需要和实际情况，经新疆医科大学党委常委会研究，决定面向社会公开招聘工作人员30名，现公告如下：
一、医院简介
为实施健康新疆战略，应对人口老龄化带来的养老医疗需求，在自治区党委、人民政府高瞻远瞩的战略决策下，在自治区党委编委、自治区卫生健康委员会、新疆医科大学等上级主管部门的关心支持下，成立新疆医科大学第七临床医学院暨第七附属医院、新疆维吾尔自治区老年病医院，填补了我区公立省级老年病医院的空白，是推进我区健康养老、医养结合民生事业的重大举措。
我院是一所以老年病诊疗与康养并重、医养结合服务为特色，集医疗、教学、科研、预防保健和管理“五位一体”的省级三级综合医院。分为七道湾院区、金秋湾园区。医院拥有优秀的医疗团队和先进的医疗设备，秉承以患者为中心，追求卓越医疗品质。着力打造医疗保障、康复养护、医养结合、医护培训的健康服务体系，全心全意为各族患者健康服务。
七道湾院区为医疗主体，位于水磨沟区七道湾路与红光山路交汇处，占地面积161亩，其中医疗用地面积114亩，现设置有心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、血液净化中心、康复医学科、普外科、骨科、肿瘤科等临床医技科室57个，拥有3.0T双梯度核磁共振、128层螺旋CT、高端心血管超声诊断系统、10人舱位高压氧治疗系统等大型医疗设备。目前一栋9.7万平方米，地下2层、地上22层的医教综合大楼已经投入使用，将为全疆各族群众提供优质、高效、快捷、安全的医疗服务。
金秋湾园区为康养主体，由老年活动中心、老年康复中心、老年护理和老年公寓等部分组成。北依喀什路东延，东邻水磨河和七道湾路，西靠奥体中心，南邻水区法院。园区占地面积229亩，距离七道湾院区1.8公里。总建筑面积为10.35万平方米。
二、招聘范围及岗位
面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。具体岗位条件详见《新疆医科大学第七附属医院2024年第二次面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》（附件1）。
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三、发布招聘信息
2024年10月29日至2024年11月6日，在自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn/）发布招聘公告、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）发布招聘公告、新疆医科大学官网（https://www.xjmu.edu.cn/）发布招聘公告及拟录用人员名单；新疆医科大学第七附属医院官网（https://www.xydqfy.cn/，下同）发布招聘公告及后续各招聘环节通知。
四、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业；
（五）符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求的身体条件；
（六）具备岗位所需的住院医师规范化培训合格证、执业证、资格证等以及相应的专业知识和工作能力；
（七）具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得教育部留学认证；
（八）应聘者需符合相应岗位的年龄要求：40周岁及以下指1983年10月28日（含）以后出生的人员。
（九）具备招聘职位所需的其他条件和要求（详情见附件1 点击下载）；
（十）往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生须取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
（十一）下列人员不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.立案审查尚未作出结论的；
3.现役军人、在读的非应届毕业生，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员；
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；
5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
五、公开招聘原则及程序
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。
公开招聘程序主要有:报名、资格审查、笔试、面试、试工、体检、考察、公示、聘用等。
（一）报名
1.时间：2024年10月29日——2024年11月6日（工作日上午10:00-14:00，下午15:30-19:30）。
2.地点：新疆医科大学第七附属医院办公楼五楼524室组织人事科。
3.报名方式：现场报名。应聘人员需将以下报名所需材料纸质版按顺序排列，并于2024年11月6日19:30前提交完成。
4.报名材料
报考人员在报名时限内携带以下资料的纸质版原件及复印件（各一式一份）按顺序排列提交新疆医科大学第七附属医院组织人事科进行报名及资格初审；同时将全套报名材料的原件按顺序扫描在同一个PDF文件中（原件扫描件显示必须清晰、完整）并与《新疆医科大学第七附属医院2024年面向社会公开招聘工作人员报考花名册 点击查看》（附件3无需扫描，提供.xlsx格式电子表格）一同打包压缩，压缩包命名为“报考岗位编码+姓名+联系电话”，带U盘现场拷贝电子版即可。
报名所需材料清单：
（1）身份证（原件及复印件，正反面均需复印）；
（2）初始学历至最高学历的毕业证、学位证（原件及复印）件，教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位在线验证报告、教育部学籍在线验证报告（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印）；海外留学归国人员需提供教育部留学认证的原件及复印件；
（3）住院医师规范化培训合格证、执业证、资格证等相关证件（原件及复印件）；
（4）下载填写《新疆医科大学第七附属医院面向社会公开招聘考察表》（附件2），并附本人近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确。户口所在派出所意见栏：由考生户口所在地派出所出具。考生所在单位意见栏：应届毕业生由学校出具考察材料；考生如已参加工作，由原工作单位或居住地社区出具考察材料，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具考察材料。本人承诺栏：需应聘者本人手写承诺并签名。用人单位人事部门考察审核意见不用填写。该表需正反打印至一张纸上，否则视为不合格；
（5）下载填写新疆医科大学第七附属医院2024年面向社会公开招聘工作人员报考花名册（附件3）。
5.注意事项：
（1）报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。
（2）每位考生只允许报考一个岗位。应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
（3）专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照2018年研究生招生学科、专业代码册（附件4），临床医学专业学位要求参照《关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知》（附件5），如所学专业为学校自设专业，需提供所学专业与报考岗位需求专业相符的证明；本科岗位参照普通高等学校本科专业目录（2020版）（附件6）。
（二）资格审查
由新疆医科大学第七附属医院组织人事科按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查，如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。资格审查通过人员名单将在新疆医科大学第七附属医院官网上发布。后续考核时间、地点、方式另行通知。
（三）考核
1.采取考核制方式的岗位
岗位编码为B070004、B070017、B070020、B070027、B070034、B070035、B070039、B070046、BN070055、BN070059、BN070060、BN070061、BN070062、BN070063、BN070064、BN070065、BN070066、BN070067的岗位采取考核制方式公开招聘。考核分为：面试、试工两个环节，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占40%，试工（含试工考核）成绩占60%。
2.采取考试制方式的岗位
岗位编码为B070006、B070009、B070015、B070018、BN070052、BN070053、BN070054、BN070056、BN070057、BN070058的岗位采取考试制方式公开招聘。考核分为：笔试、面试、试工三个环节，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占30%，面试成绩占40%，试工（含试工考核）成绩占30%。
3.具体考核环节
（1）笔试
①笔试卷面满分100分，笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。
②笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱下一环节。
③笔试成绩、岗位排名及入闱下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学第七附属医院网站公布。
（2）面试
面试成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。面试具体组织形式、时间、相关要求及成绩详见新疆医科大学第七附属医院官网公告。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
（3）试工（含试工考核）
试工（含试工考核）满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。
试工时间不少于10个工作日，未在规定的时间、地点参加试工者，视为放弃。试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。入闱试工人员成绩不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
试工具体组织形式、时间、相关要求及成绩等详见新疆医科大学第七附属医院官网。
（4）总成绩计算方法
考核制专业技术岗位=面试成绩×40%+试工成绩×60%
考试制专业技术岗位=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+试工成绩×30%
根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。总成绩相同者，采取面试加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。
总成绩及进入体检人员名单详见新疆医科大学第七附属医院官网公告。
（5）心理测试
心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。
（四）体检
新疆医科大学第七附属医院公开招聘工作人员体检工作由新疆医科大学第七附属医院组织实施，按招聘岗位及人数1︰1的比例确定体检人选。新疆医科大学第七附属医院将在新疆医科大学第七附属医院网站提前公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。
新疆医科大学第七附属医院组织确定体检人选在三级甲等综合性医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学第七附属医院另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。体检不合格或自行放弃等原因出现空缺名额，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员。
（五）考察
1.新疆医科大学第七附属医院公开招聘工作领导小组将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘人员如系留学回国人员，必须提供教育部学历学位认证书。
3.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，按照总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。
4.考察结束后，考察合格人员进入公示环节。
（六）公示
新疆医科大学第七附属医院将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，经新疆医科大学审批同意后，确定拟聘用人员。
拟聘用人员确定后，在新疆医科大学官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
（七）办理聘用手续及试用期
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘人员在规定的时间内到新疆医科大学第七附属医院组织人事科报到，逾期报到者，视为放弃。
新聘用人员按规定实行试用期制度。原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，其余人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、招聘联系方式
联系人：赵老师陈老师
联系电话：0991-4635091
通讯地址：乌鲁木齐市水磨沟区七道湾南路1986号
七、招聘纪律与监督
1.本次公开招聘实行回避制度。凡与我院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我院组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
2.新疆医科大学第七附属医院严格履行招聘组织纪律，按照自治区及新疆医科大学招聘相关规定，认真开展招聘工作，全程接受新疆医科大学及新疆医科大学第七附属医院纪检监察部门的监督。
监督电话：0991-2110029、0991-2110072、0991-4610669
八、其他事项
1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学第七附属医院网站公告，新疆医科大学第七附属医院并无电话或短信单独告知义务。
2.报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学第七附属医院发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
3.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
4.本方案未尽事宜，由新疆医科大学第七附属医院负责解释。
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新疆医科大学第七附属医院
2024年10月28日
新疆医学会2024年面向社会公开招聘工作人员公告
根据工作需要，经新疆医学会常务理事会研究，决定面向社会公开招聘6名工作人员，现公告如下：
一、单位简介
新疆医学会成立于1951年，是具有独立法人资格的一级社会团体，自收自支社会组织，经过73年发展壮大，现已成为我区卫生健康行业规模最大、影响力最广、社会关注度最高的医学学术类社会组织之一。新疆医学会第十届理事会现有理事248名，现任会长由自治区卫生健康委主要领导担任。新疆医学会现有74个专业委员会，104个专业学组，50个青年委员会；个人会员1.8万人、团体会员单位143家。新疆医学会秘书处内设党政部、财务部、组织管理与科技评审部、学术交流与健康科普部、继续教育部、《新疆医学》编辑部、医疗技术鉴定办公室等7个部门。多年来，在自治区卫生健康委、自治区民政厅、自治区科协的正确领导和关心支持下，经过历届理事会的不懈努力，新疆医学会各项工作取得较好成绩，先后获得中华医学会优秀地方医学会、自治区民政厅5A级社团组织、自治区科协先进学会等荣誉称号。
新疆医学会主要职能为建立科研管理体制，向上评选、推荐新疆地区医学科学技术工作候选人及课题项目，推动新疆科技成果转化进程；开展国际间、区内外医学学术交流，传播并普及医学科学知识；组织继续医学教育项目的申报、实施和管理等日常工作；出版发行《新疆医学》期刊；医疗事故技术鉴定和预防接种异常反应鉴定；向党和政府反映医学科技工作者的意见和要求，依法维护医学科技工作者的权益，举办为会员服务的事业和活动；承办政府及有关部门委托的工作任务。办公地点为自治区卫生健康委昆明路办公区（乌鲁木齐市新市区高新街昆明路西一巷127号）。
二、招聘计划
2024年度计划招聘工作人员6人，其中党政部1人、学术交流与健康科普部1人，继续教育部1人，《新疆医学》编辑部2人，医疗技术鉴定办公室1人，具体岗位详见《2024年新疆医学会面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》（附件1）。
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三、招聘范围及条件
（一）招聘范围。
现面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。
（二）招聘条件。
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录；
3. 具有良好的品行和职业道德；
4. 政治立场坚定，服从组织安排，热爱卫生健康事业；
5. 具备胜任岗位的身体条件和心理素质；
6. 具备岗位所需的专业知识和工作能力；
7. 符合岗位年龄要求，35周岁及以下是指1988年10月28日（含）以后出生的人员；
8. 应聘者需具备招聘岗位所要求的学历并取得相应学位，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；
9. 具备招聘岗位所需的其他条件和要求；
10 .下列人员不得报考：
（1）现役军人、在读的非应届毕业生（2025年应届毕业生除外）。
（2）受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
（3）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。
（4）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（5）立案审查尚未作出结论的。
（6）曾被开除公职的。
（7）约定服务期未满的。
（8）在公务员招考、事业单位招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的。
（9）法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、时间安排
（一）报名、缴费时间：2024年10月28日（星期一）10:00至11月6日（星期三）18:00。
（二）笔试时间：2024年11月16日（星期六）上午10:30—12:30。
五、招聘程序
公开招聘程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等。
（一）报名
1.报名方式
应聘人员须按照毕业证注明的专业名称，对应《国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录》（附件3），选择符合自身学历、专业等条件的岗位报考。每名应聘人员只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。
2.报名材料
（1）身份证正反面；
（2）初始学历至最高学历的毕业证、学位证。各学历需同时提供：教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、中国学位认证报告打印件（在学信网http://www.chsi.com.cn自行查 询下载），必须带有效期内二维码；
（3）《新疆医学会聘用人员报名资格审查表 点击下载》（附件4），由户口所在地社区或现住址（学校）所在社区审核，并加盖公章；
（4）已在国家机关、企事业单位等工作的应聘人员，须提供单位人事部门同意报考证明或解除（终止）聘用（劳动）合同（关系）证明书。
3.相关费用
本次考试费用共计55元，其中报名费15元，笔试费40元，由应聘人员自行承担。
（二）资格审查
1. 线下资格审查时间
2024年11月7日10:00至11月9日18:00。
2. 资格审查地点
新疆医学会秘书处党政部（乌鲁木齐市新市区高新街昆明路西一巷127号西区4楼413室）。
3.资格审查要求
（1）由医学会秘书处相关部门按相关规定和岗位要求对应聘人员材料、任职资格等基本条件进行资格审查。
（2）本人自行下载《新疆医学会聘用人员报名资格审查表》（附件4）填写并按要求盖章，本人承诺处需本人亲笔抄写并签字。现场审核线上递交的材料原件，交复印件留存。
（3）资格审查合格人员名单在新疆医学会官网及微信公众平台上进行公示。
（4）未能在规定时间内完成以上报名和资格审查步骤的考生，视为自动放弃，一切责任由考生自行承担。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的、提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。
六、笔试、面试
笔试地点、面试时间和地点另行通知，详见新疆医学会官方网站、微信公众号公告。
（一）笔试
1. 资格审查合格人员于笔试前3个工作日在自治区卫生健康人才发展中心（卫生健康统计分析中心）网站（http://118.31.114.46:8899/home），自行下载打印并妥善保管准考证。
2. 笔试内容：主要测试应聘者的综合能力。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行，笔试成绩在总成绩中按40%折合计算。
3. 笔试结束，根据从高分到低分的原则，按招聘岗位与招聘人数3:1比例，确定入围下一环节的人员。笔试成绩相同者占下一环节入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围者，一同入围下一环节。未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃应聘。
4. 如部分招聘岗位报名人数未达到规定的3:1比例，以实际比例开展笔试和面试环节。
（二）面试
1. 采取结构化面试。面试时间、地点另行通知，详见新疆医学会官方网站、微信公众号公告。
2. 面试内容：面试成绩满分100分；按招聘岗位及人数1:1及以下比例进入面试的，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入面试下一环节。
3.未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃应聘。入围面试人员经确认放弃面试资格的，可按成绩由高到低依次等额递补入围面试；面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
七、总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据总成绩从高分到低分的原则，按照岗位招聘数1:1的比例确定名单。各岗位总成绩相同者，采取加试的方式确定。
八、体检
总成绩确定后将对拟聘用人员组织体检。
（一）体检工作由新疆医学会组织实施，应在三级甲等以上综合性医院进行，费用由拟聘用人员自理。
（二）未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。进入体检环节的考生，如有放弃或体检不合格者，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补或根据实际进行岗位调整。
九、公示
拟聘用人员确定后，将在新疆医学会官方网站、微信公众号上进行为期7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十、聘用
公示期满后，未反映问题或反映问题但不影响录用的人员，按照相关规定办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定的时间内到新疆医学会党政部报到办理就职，逾期报到者，视为放弃。
公示无异议后签订劳动合同，按有关规定办理相关入职手续。
十一、监督、纪律及其他要求
（一）为维护招聘工作的公正性、严肃性，自治区医疗卫生服务指导中心纪检监察室对本次招聘工作进行全程监督。
（二）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医学会官方网站、微信公众号上进行公告。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（四）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医学会官方网站、微信公众号上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（ 五）本公告未尽事宜，由新疆医学会党政部负责解释。
十二、联系方式
政策咨询电话：王老师 0991-3639077
纪检监督电话：陈老师 0991-3639150
附件
1.2024年新疆医学会面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表
2.2024年新疆医学会面向社会公开招聘工作人员系统报名操作说明
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，反对民族分裂和非法宗教活动，品行端正；
（三）户籍、族别不限；
（四）年龄18周岁以上，35周岁以下；
（五）具有高中以上文化程度及履行岗位职责需要的工作能力；
（六）具有良好的道德情操，政治可靠、听从指挥，热爱公安工作；
（七）具有正常履职所需的身体条件和心理素质；
（八）符合公安机关政审有关规定。
二、招聘岗位
详见《2024年伊宁市公安局警务辅助人员招聘岗位》（附件1）
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三、报名及资格审查
（一）报名时间：2024年9月1日开始，截止到12月31日，每月组织一次招聘考试。
（二）报名方式
关注“伊宁公安”微信公众号，下载钉钉APP扫描二维码加入伊宁市公安局辅警招录群，群内有报名流程、填表说明及后期考试时间通知。
笔试时间：考试具体时间、地点以笔试通知为准。
笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》（总分100分）。笔试使用国家通用语言文字答题。
五、面试
报考人员按照笔试成绩排名和招考岗位人数的1：3进入面试，其中招聘岗位10人以上的，按1：2进入面试，面试成绩总分100分，面试科目为公共科目和专业测试，面试成绩当天公布。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
退役士兵总成绩加5分。
六、体能测试
测试时间：具体时间、地点，以体能测试通知为准。
对进入面试人员按照《公安机关录用人民警察体能测评项目标准（暂行）》进行体能测评。
七、体检
体检时间：具体时间、地点，以体检通知为准。
体能测评合格，按照计分比例计算总成绩，按照成绩高低，按1：1确定体检人员。体检在县级及以上医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》有关规定执行。
八、政审
体检合格人员统一组织实施进行政审，政审合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员公示5个工作日，按照《劳动合同法》签订劳动合同，确定劳动关系。
九、待遇保障
1、工资按照有关规定发放，缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2、按国家有关规定享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、护理假等假期；
3、每年享受一次免费健康体检，建立健康档案；
4、享受每年工会福利待遇。
十、咨询服务和监督举报电话
咨询电话：0999-8072023、8072316
监督电话：0999-8072022本简章由伊宁市公安局负责解释。
2025年新疆军区文工团公开招聘9名文职公告
新疆军区政治工作部文工团创建于1946年12月，是一支具有78年光荣历史、优良传统和浓郁边疆民族艺术风格的军队专业文艺团体，涵盖创作、声乐、舞蹈、主持、曲艺、小品、舞美等专业。主要职能是贯彻执行党的文艺路线方针，弘扬和繁荣社会主义先进文化，推进强军文化创新发展，开展军事文艺创作演出。
中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
1. 工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，包括基本工资、津贴、补贴等，工资水平与现役军官基本相当，总体水平高于地方同类人员。
3. 住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
4. 其它福利：文职人员比照现役干部标准，享受防暑降温费、子女保育费、夫妻两地分居费等。探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务伤亡的抚恤优待，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。
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按照全军面向社会公开招考有关部署安排，艺术类文职人员招考采取先面试、后笔试的办法组织实施。面试分为初试和复试。初试通过者方可进入复试，复试通过者方可参加全军统一笔试。
面试由新疆军区政治工作部文工团统一组织，不在其他地点外设考点，不通过任何中介机构开展面试，不组织任何形式的考前培训。
一、招考对象：高校毕业生（毕业时间在2025年7月31日之前）或社会人才。
1.报名时间：2024年10月28日10时至11月3日22时。
2.报名方式：①现场报名：新疆乌鲁木齐市天山区光明路472号（乌鲁木齐市北门儿童医院旁）办公楼三楼。②网上报名：报考人员需填写《文职人员招考面试资格审查表.xls》，并与报名材料（见下文第3点报名材料）扫描版于2024年11月3日22时前以压缩包（文件名为：姓名+报考岗位）形式发送到报名指定邮箱xjjqwgt@126.com。
3.报名材料：报名时，需提供报考材料原件及复印件（网上报名的，参加面试时需携带原件以备审核），报考材料主要包括：①本人身份证，身份证如丢失，提供临时身份证或护照等证明本人身份的材料；②学历学位证书，《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》；尚未毕业的应届毕业生要出具学生证和所在院校就业指导部门提供的在读证明、学习成绩单（加盖学校教务部门、就业指导部门公章）以及《教育部学籍在线验证报告》。③报考中级专业技术岗位的非博士毕业生需提供相关部门颁发的职称证书，如无职称证书可提供本人工作过的单位相关专业技术职务聘任文件；④社会人才需提供失业证明或所在用人单位出具的同意报考证明（加盖公章），确实暂时无法出具的，需提供考生个人书面承诺书，待确定为拟录用对象后，提供单位同意报考或个人离职的相关证明材料。有“工作经历”的需提供原用人单位开具的工作经历证明（加盖单位人事部门公章）；⑤1寸免冠正面蓝底彩色照片3张；⑥个人相关的获奖材料。
4.有关要求：考生报名时以上材料需按照上述顺序扫描成一个PDF文档，《文职人员招考面试资格审查表》同时提供电子版WORD文档。报考人员提供的《文职人员招考面试资格审查表》和报考材料如有虚假，一律取消其面试或录用资格。
5.后续工作：报考人员报名后，我团将依据报名时填写的《文职人员招考面试资格审查表》进行全军统一考试资格的初审，初审结果将通过报考人员提供的联系方式，以电子邮箱、短信、电话等方式进行告知，通过初审的方可按照考试要求参加面试和全军统一考试。面试时间预计为2024年11月5日至11月9日，具体面试方式和面试时间以通知为准。
面试合格后参加全军统一笔试并进入考试入围人员，按照军队有关规定组织进行体检，时间另行通知。
联 系 人：孟参谋（18129243325)，冉干事（18160574098）
联系电话（座机）：0991-4998674/0991-4998609
咨询时间：工作日10:00-13:30，16:00-18:30
通信地址：新疆乌鲁木齐市天山区光明路472号
邮 编：830002
霍尔果斯经济开发区（市）2024年第二批引进高层次紧缺人才公告
为深入实施人才优先发展战略，集聚高层次、急需紧缺专业人才，加快推进中国（新疆）自由贸易试验区霍尔果斯片区建设，根据霍尔果斯经济开发区（市）2024年引进高层次紧缺人才的总体安排，聚焦产业发展需求开展招才引智活动。现发布第二批引进高层次紧缺人才公告，面向疆内外高校和社会各界引进高层次紧缺人才。现将有关事宜公告如下：
一、报名时间
自公告发布之日起，符合条件的应聘人员可直接与霍尔果斯经济开发区（市）引进高层次紧缺人才工作协调小组专项办公室联系，报名截止时间2024年11月20日。
二、引才职位
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三、引进条件
1.政治立场坚定，综合素质和发展潜力好，志愿服务霍尔果斯发展。
2.应聘人员年龄一般为35周岁及以下，对个别急需紧缺专业或特别优秀的可适当放宽年龄限制。
3.主要引进霍尔果斯经济开发区（市）经济社会发展需要的全日制博士研究生、全日制硕士研究生和具有副高级职称及以上的专业技术人才，已取得毕业证书、学位证书，具备职位所需学历、专业及技能资质条件。特别优秀的可适当放宽至全日制本科学历。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.法律法规规定的其他条件。
下列人员不属引进范围：
1.自治州内党政机关、事业单位、国有企业在编在岗人员；
2.受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员；
3.立案审查尚未作出结论的；
4.曾被开除党籍、公职的；
5.在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；
6.法律法规规定其他不得聘用为机关事业单位人员情形的。
四、优惠政策
1.引进人才来霍工作，签订不低于5年的服务协议（含试用期），协议期内免费拎包入住按照“五配”标准装修的人才公寓（配冰箱、洗衣机、电视机、热水器、家具），全日制博士研究生和具有正高级职称的专业技术人才80平方米左右、全日制硕士研究生和具有副高级职称的专业技术人才50平方米左右。
2.服务期满考核合格后，分别一次性给予具有正高级职称、副高级职称的专业技术人才和全日制博士研究生、全日制硕士研究生50万元、40万元、30万元和20万元本地购房补贴，享受购房补贴后不再免费入住人才公寓，所购住房三年内不得转让。
3.引进人才按照《霍尔果斯经济开发区（市）岗位聘用管理实施办法》规定享受同等待遇。博士研究生试用期满经考核优秀的可任正科级实职，特别优秀的可推荐为副县级人选；硕士研究生试用期满经考核优秀的可任副科级实职。
4.引进人才在霍尔果斯落户的，配偶、子女户口可随迁，并允许携带直系亲属落户。
5.协议期内，引进人才父母、配偶在外地，当年未探亲的，鼓励父母、配偶和子女来霍探亲，疆外的每人补贴2000元（限每年1次2人），疆内州外的每人补贴500元（限每年1次2人），相关费用由用人单位报销。
6.开发区（市）重点企业引进的紧缺人才，享受企业自主招聘有关配套优惠政策。
五、引进程序
（一）应聘报名
自公告发布之日起，符合条件的应聘人员可直接按照规定方式进行线上报名。
（二）资格审查、面谈
通过线上报名资格审核人员，可进入初审环节，适时召开网络供需见面会或现场面谈面试，重点了解能力素质、职位匹配度、专业特长、来霍意愿等。
（三）择优录用
根据面谈面试、审核结果，从成绩合格且达成初步引进意向的考生中确定拟引进人选。
（四）考察公示
经资格复审（携带本人毕业证、学位证、身份证、获奖证书、报名登记表、专业技术资格证等原件）、健康检查（参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》）、公示等程序，均合格无异议的，按规定办理相关手续。
六、报名方式
引进高层次紧缺人才按照霍尔果斯市人民政府网公示公告发布内容要求进行网络报名。每名考生限报考一个职位，不收取报名费。
方式一：下载钉钉软件，实名注册登录后，扫描下方二维码或点击链接https://ding.cjfx.cn/f/yrgtoh2e，按照填报要求逐项如实填写报名信息，填报完毕后点击提交。
方式二：通过微信扫描下方二维码，按照填报要求逐项如实填写报名信息，填报完毕后点击提交。
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（报名入口二维码）
应聘人员务必按要求填报个人简历，同步上传报名登记表（附件3）、毕业证、学位证、身份证、获奖证书、专业技术资格证及《教育部学历证书电子注册备案表》等扫描件。应聘信息应如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，取消引进资格。
凡有意愿来霍工作的人才，在公布的职位需求目录中未找到合适职位或无相关专业的，可选择填报与本人所学专业相近或相关领域职位，可根据职位报名情况择优确定。
七、咨询方式
政策咨询：0999-8792209
工作时间：10:00-13:3015:30-19:30
邮箱：hegsrcb@163.com
监督电话：18599612380（市委组织部干部监督科）
0999-8798268（市纪委监委）
附件1：《霍尔果斯经济开发区（市）2024年引进高层次紧缺人才岗位表》
附件2：《霍尔果斯经济开发区（市）2024年产业创新人才需求目录》
附件3：《霍尔果斯经济开发区（市）引进高层次紧缺人才报名登记表》
霍尔果斯经济开发区（市）引进高层次
紧缺人才工作协调小组专项办公室
2024年10月24日
轮台县疾病预防控制中心公开招聘编外合同制专业技术人员公告
轮台县疾病预防控制中心成立于2007年3月，是政府举办的实施疾病预防控制和卫生技术服务的全额拨款事业单位。主要承担疾病预防与控制、突发事件卫生应急、食品安全与卫生监督技术支撑、保护公众生命健康等公共卫生职能的公益性事业单位，是辖区疾病预防控制工作的业务管理、技术支持中心。疾控中心业务用房面积10042.87㎡，其中实验室用房建筑面积1013㎡，占中心业务用房10%。中心内设综合办公室、传染预防病控制股、结核艾滋病防控股、卫生健康教育股、公共卫生监督股、医疗卫生监督股等。
根据单位发展和人才队伍建设需要，现面向全社区公开招聘编外合同制专业技术人员，具体事宜如下：
一、招聘岗位和人数
本次招聘岗位1个，招聘人数1人，招聘专业为预防医学。具体下表。
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二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄在20周岁以上30岁以下（2004年1月1日至1994年7月31日期间出生）。
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
3.保守国家秘密。
4.符合岗位任职回避要求。
5.法律法规规定的其他条件。
有下列情况之一的，不接受报考
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。
2.被依法追究刑事责任人员。
3.在各级公务员考录、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生。
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格初审
1.报名方式及时间、地点现场及网上报名时间：2024年10月25日－11月8日（上午10：00-14：00，下午16：00-19：30）;
现场报名地点：轮台县疾病预防控制中心307办公室
0996-4693906
网上报名邮箱：627620992@qq.com
报名材料：
（1）轮台县疾病预防控制中心公开招聘编外合同制专业技术人员报名表
（2）本人有效居民身份证扫描件（正反面）。
（3）学历、学位证书扫描件。
2.注意事项
报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误信息或未保持通讯畅通致无法及时联系而产生的后果，由报考人本人承担。
3.资格审核
资格审查包括报名时的资格审核和入职前的资格复审。报考人员所提供的全部材料必须真实，不可弄虚作假，在任一环节中发现报考者不符合聘用条件的，招聘单位有权取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（二）考试
考试方式为笔试和面试，笔试满分100分，面试满分100分，总成绩按照笔试50%、面试占50%的比例计算。笔试、面试任意一环节分数不合格者不进入下一环节。根据笔试成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选，面试对象达不到1:3比例的，按实际通过笔试合格线人数确定面试对象。考试结束后，结合考生考试总成绩，按招录人数1:1比例确定进入体检环节人选名单。笔试、面试方式及时间，将另行通过短信、邮件或电话方式通知。
本次考试（笔试、面试）均不指定参考书籍、不举行培训。
（三）体检
根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，费用自理。不按时参加体检者，视为自动放弃，体检不合格者不予以录用。
（四）考察
体检合格人员的考察工作由招聘单位参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施，轮台县卫生健康委员会负责监督、指导和检查。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
考察结束后，由招聘单位根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单，在轮台县疾病预防控制中心微信公众号公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
（六）聘用
公示期满，符合聘用条件的，由用人单位与之签订劳动合同，试用期2个月，不合格者，取消聘用资格。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。
（七）待遇
此次招聘人员的性质为编外合同制，工资待遇按照轮台县医共体相关规定执行。
本简章由轮台县疾病预防控制中心负责解释。
伊犁州新源县2024年第二批引进高层次紧缺专业人才公告
深入推进新时代人才强县战略，集聚优秀人才，助力新源县各项事业高质量发展。新源县启动2024年第二批引进高层次紧缺专业人才招聘工作，面向疆内外高校和社会各界引进各类人才。现将有关事宜公告如下：
一、引进原则
坚持党管人才，突出政治标准；坚持德才兼备，以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二 、引进对象
高层次紧缺人才学历为全日制硕士研究生及以上，引进岗位和需求专业详见《新源县2024年引进高层次紧缺专业人才岗位表》。
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三、引进条件
1.政治立场坚定，拥护《中华人民共和国宪法》，维护祖国统一和民族团结，综合素质和发展潜力好，志愿服务新源县建设；
2.已取得或能按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业及技能条件；
3.应聘人员年龄条件：博士研究生学历年龄一般为35周岁及以下，硕士研究生学历一般为32周岁及以下（年龄计算时间截至2024年9月30日）。对个别急需紧缺专业或特别优秀人员可适当放宽年龄，具体以需求目录要求条件为准；
4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
5.国家机关、国有企事业单位工作人员报名，须经现工作单位同意并提供单位同意报考证明；
6.法律法规规定的其他条件。
下列人员不属于引进范围：
1.自治州内党政机关、事业单位、国有企业在编在册人员；
2.受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员；
3.立案审查尚未作出结论的；
4.曾被开除党籍、公职的；
5.在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；
6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
四、优惠政策
（一）引进人才签订8年以上服务协议的，除执行国家规定的工资、补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇，还享受以下人才政策：
1.博士或正高职称人才分配120平米住房一套、硕士或副高职称人才分配100平米住房一套。协议期满直接赠予。
2.博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才分别给予20万元、10万元的安家费。安家费分两年给予。
3.引进人才来新源县工作的博士研究生、硕士研究生入编后每月分别享受2000元、1000元生活补贴。生活补贴享受期限为三年。
4.引进人才协议期内，每年可享受一次探亲假，假期为30天。5年后，执行国家、自治区干部职工探亲假规定。探亲费用比照用人单位在职人员的报销标准和途径予以解决。
5.每年安排一次免费体检，并享受与用人单位在职人员同等医疗待遇。
6.引进人才子女义务教育阶段就学，可在用人单位所在地择校就读。
7.引进人才试用期为6个月，试用期考核合格的，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定程序办理入编。
（二）产业创新人才执行企业制定的相关薪资和福利待遇。
五、引进程序
1.网上报名。自公告发布之日起，符合条件的应聘人员可直接与新源县委组织部人才办联系，报名截止时间2024年11月1日。
2.资格审核、面谈。通过报名资格审核人员，可进入初审环节。县委组织部、县人力资源和社会保障局协同用人单位，适时召开网络供需见面会或现场面谈面试，重点了解专业水平、技术能力、综合素质、岗位匹配度等。面试通过人数达到岗位需求人数时，结束该岗位招聘工作。
3.择优录用。根据面谈、审核结果，成绩合格且达成初步引进意向的，可来新源县参加试岗，试岗为15个工作日。试岗结束签订意向协议，报请县人才引进协调小组研究确定拟引进人选。
4.递补。在公示之前，如有报名人员放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位缺额的，视情况按照面试成绩高低依次递补后续考生。
5.考察公示。经资格复审、体检、公示公告等程序，均合格或无异议的，按规定办理相关手续。
六、报名方式
统一采取网上报名方式。应聘人员按要求如实填报《新源县2024年引进高层次紧缺专业人才报名登记表》《新源县2024年引进高层次紧缺专业人才报名汇总表》（见附件），并同步上传个人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》（尚未发放毕业证的2024年应届毕业生，提供所在院校出具的相关证明）、身份证正反面、获奖证书等扫描件，打包压缩后（压缩包统一命名为“用人单位+姓名+毕业院校及专业+联系方式”）发送至指定电子邮箱。应聘人员1人限报1个岗位，经审核确认后不得更换岗位。
七、其他事宜
1.报名人员要认真阅读公告，按照公告规定的内容和程序报名。未按时、未按要求参加各环节考务活动的，产生的后果由报名人员个人承担。
2.报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。
3.资格审查贯穿引才工作全过程，任何环节发现报名人员有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用关系。
4.凡有意愿来新源县工作的硕士研究生学历以上人才，在公布的岗位需求目录中未找到合适岗位或无相关专业的，可选择填报与本人所学专业相近或相关领域职位，县人才引进协调小组及用人单位将根据岗位报名情况择优推荐。
5.进入面试环节并成功取得试岗资格的应聘人员，可按标准报销一次往返交通费。
引才专项办公室：0999-5035539 5022604（传真）
联系人：江飞 18599388969 李凯凯 18299682870
报名电子邮箱：ylxyxrcb@163.com
监督电话：0999-5028690
本公告未尽事宜，由新源县引进高层次紧缺人才工作协调小组负责解释。
新源县引进高层次紧缺人才工作协调小组
2024年10月24日
附件1-新源县2024年引进高层次紧缺专业人才岗位表（第二批）
