为全面落实人才强企和创新驱动战略,努力打造一支高素质专业化的人才队伍,加快推动公司高质量发展,现根据工作需要,面向社会和各大高校公开招聘,广纳英才,期待贤士加盟。
一、招聘基本条件
(一)具有较高政治思想觉悟以及强烈的事业心和责任感,认同公司核心价值理念和企业文化,服从公司统一工作安排。
(二)具备相关岗位工作经验,有较强的专业理论水平,掌握基本企业管理知识,具有一定的统筹协调能力和服务理念,在现岗位取得了较好工作业绩。
(三)工作作风求真务实,坚持原则,清正廉洁,敢于担当,自觉维护公司利益。
(四)报名各权属企业总工程师、总监和中层正职岗位的,需担任省属同级次企业相应职务或下一级职务任职两年以上;机关或事业单位、央企及规模相当的其他大型企业相应职务。
报名山东环资及各级权属企业中层副职岗位的,需担任省属同级次企业中层副职或下一层级正职任职三年以上;机关或事业单位、央企及规模相当的其他大型企业相应职务。(具体任职要求详见招聘需求表)
二、招聘岗位及任职要求
招聘岗位及具体任职要求详见《山东省环保发展集团循环资源有限公司招聘需求表》(附件1)
三、招聘程序
(一)报名
采取网上报名方式,每人限报1个职位。
1.报名时间:自发布公告之日起至2024年10月10日。
2.报名邮箱:详见招聘需求表(附件1)。
3.报名邮件需提交材料:《山东省环保发展集团循环资源有限公司招聘报名表》(附件2)、《山东省环保发展集团循环资源有限公司招聘报名汇总表》(附件3)、提交材料真实承诺书(附件4)、本人的近期免冠2寸彩照片、身份证(正反面)、学历学位证书、学信网在线验证报告(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或PDF扫描件,上述材料均不应涉及国家秘密。所有报名资料应按照上述顺序标号,邮件主题和压缩文件名请按照“
社会招聘/校园招聘+
应聘
公司+应聘部门+应聘
岗位+姓名”格式填写,以压缩文件形式发送至指定报名邮箱。报名材料恕不退还,我司将对应聘者信息严格保密。
4.资格审查:根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。对符合职位要求并通过初步筛选的,将在报名截止后通过电话、短信或邮件等方式通知。
资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者,一经查实,取消考试或录用资格。
(二)考试
采取笔试和面试相结合的形式进行。按照笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩,综合成绩相同的,按照面试成绩排序。
(三)背景调查
按照综合成绩,确定进入考察范围人员名单,组织背景调查和一定范围的考察。被考察人员如不同意或未通过背景调查,按综合成绩依次递补。
(四)体检
结合背景调查情况,按照1:1的比例确定体检对象,体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)确定拟录用人选
根据背景调查、体检等情况确定拟录用人选,进行公示。通知拟录用人员在指定时间内报到入职,未在规定时间内报到的,视为自动放弃。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照入职公司相关制度执行。
五、资格禁入
受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的人员;被开除中国共产党党籍人员;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因个人原因造成国有资产重大经济损失或不良影响的人员;受到党纪政务处分仍在影响期内的人员;存在回避关系的人员;有不良行为记录及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
六、其他事项
(一)本次招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。
(二)每个环节通过人员将以电话或短信方式通知,未进入下一环节的,不再另行通知。
(三)山东环资对所有应聘人员的资料以及面试、笔试信息进行严密保管。
(四)对放弃录用资格的,可根据有关排序进行递补。对放弃考察或背景调查、档案审核、体检资格,以及考察或背景调查、档案审核、体检不合格造成的空缺,可按照成绩从高到低依次递补。
(五)山东环资享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位招聘工作。
七、联系方式(工作日 8:30-17:00)
各用人单位联系人、联系方式和简历投递邮箱详见附件1。
附件1:山东省环保发展集团循环资源有限公司招聘需求表.xlsx
附件2:山东省环保发展集团循环资源有限公司招聘报名表.doc
附件3:山东省环保发展集团循环资源有限公司应聘汇总表.xls
附件4:真实性承诺书.doc
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