【山西招聘】中煤一局集团有限公司2024年招聘

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根据中煤一局集团有限公司发展战略需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

　　中煤一局集团有限公司始建于1974年，为中国煤炭地质总局所属的二级央企，下辖13家专业队伍，分布于晋、冀、鲁三省四地，总部位于山西太原。中煤一局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新发展理念，构建新发展格局，围绕“12353”发展思路，积极服务京津冀协同发展、中部崛起、黄河流域生态保护和高质量发展等重大国家战略，定位于“地质勘探国家队的主力，生态文明先行军的典范”，是一支业务涵盖资源勘察、生态环境、现代农业地质为主业的新型地勘央企队伍。50年来，提交各类地质技术成果2700余项，提交煤炭资源储量1370多亿吨，为国家煤炭工业的发展做出了重要贡献。

二、招聘原则

　　1.坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记关于选人用人的重要论述。

　　2.坚持贯彻落实总局“1158”发展战略，推动总局“8090”人才工程落地落实。

　　3.坚持公开、公平、公正、人岗相适、择优的原则。

三、招聘岗位

　　本次招聘需求人数为14人，详见附件。

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四、招聘范围

　　本次招聘面向社会公开招聘,中煤一局在职人员均可报名且不占用本次招聘需求名额。

五、招聘工作程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间

　　公告发布之日起至2024年11月27日18:00。

　　2.报名条件

　　(1)政治立场坚定，具有良好的政治素质和职业道德，热爱祖国，思想进步，品行端正，勤奋敬业，遵纪守法，无党纪、行政处分及刑事处罚记录，具备良好的团队协作能力，富有责任心和创新精神。

　　(2)具有履行岗位职责所必需的专业理论知识和实践能力，熟悉有关国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉本行业相关情况。

　　(3)能满足用人单位的招聘岗位要求，服从单位工作安排，认真遵守和履行单位的各项规章制度，身体素质好，吃苦耐劳，能适应野外工作。

　　(4)具有良好的心理素质，能够适应较强的工作压力，有较强的决策判断能力、经营管理能力、开拓创新能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力。

　　(5)具有国家执(职)业资格证书者优先考虑;条件优秀者，可适当放宽条件。

　　3.网上报名

　　网上报名二维码：

　　报名资料具体要求如下：

　　(1)近期1寸红底证件照(格式：.JPG);

　　(2)毕业证、学位证扫描件(格式：.JPG，研究生及以上学历考生，需同时提供本科阶段学历、学位证书);

　　(3)学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版、涉及国外学历的考生，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件(格式：.PDF);

　　(4)各类资格证书扫描件(格式：.JPG);

　　(5)各类获奖证书扫描件(格式：.JPG);

　　(6)《无犯罪记录承诺书》(详见附件)本人签字(摁手印)(格式：.JPG;一局职工无需提供);

　　(7)其他与报名岗位相关的应聘材料(格式：.JPG)。网上报名注意事项：

　　每位应聘人员只能应聘1个岗位，报名人员须严格按上述要求准备齐所有报名资料电子版后进行提交，报名信息一经本人确认提交后，所有信息不能修改，信息错误、漏填、漏报、重复提交均视为无效报考材料。

　　报名咨询电话：0351-6925668 王老师

　　咨询时间：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00

　　(二)资格审查

　　根据岗位招聘条件，对应聘者的报名资料、所学专业、基本条件、工作表现/在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。

　　(三)考试

　　1.开考比例

　　同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例不达5:1，采取直接面试的办法进行;如同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例达5:1及以上，增加理论考试环节，采取理论和面试相结合的方式进行。

　　资格审查结束后，根据资格审查结果情况制定考试办法。

　　2.理论考试

　　理论考试时间、形式及要求请随时关注中煤一局公司官网。

　　3.资格复审

　　资格复审时间、形式及要求请随时关注中煤一局公司官网。

　　4.面试考试

　　面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、专业能力、适岗度和举止仪表等。面试时间、形式及要求请随时关注中煤一局公司官网。

　　(1)采用直接面试的岗位，按面试成绩由高到低顺序确定入围体检及背调人员。

　　(2)采取理论和面试考试的岗位，按照综合成绩由高到低顺序确定入围体检及背调人员。

　　放弃面试的应聘人员取消其面试资格，所造成的空额按理论成绩由高到低等额确定递补人员。

　　5.综合成绩

　　(1)采取直接面试的岗位，总成绩100分，面试成绩即为综合成绩。综合成绩最低合格线为70分。

　　(2)采取理论和面试考试相结合的岗位，综合成绩=理论成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数，尾数四舍五入)。综合成绩最低合格分数线为70分。

　　若2名以上考生综合成绩相同时，按理论成绩由高分到低分的顺序确定入围及背调体检人员;如理论成绩仍相同，加试面试，应聘人员的成绩名次按面试加试后的成绩排列。

　　根据综合成绩排名，未入围所报考岗位的，如符合其他空缺岗位(与原报考岗位同类且专业相近)报考条件且本人服从调剂的，且综合成绩达到合格分数线的，经评估通过后，可调剂至对应空缺岗位。

　　(四)体检、背调

　　根据综合成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检和背调人员。体检相关要求请随时关注中煤一局公司官网。

　　1.体检

　　入职体检参照员工入职体检标准，在二甲及以上医院进行，体检费用由考生本人自行承担。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　2.背景调查

　　对拟录用人员的身份验证，有无犯罪、违害公共安全、学历验证、民事诉讼及失信记录查询等进行背景调查，背景调查不符合要求的，不予录用。

　　(五)确定拟录用人员

　　根据体检、背调情况，确定拟录用人员名单。

　　(六)公示

　　拟录用名单在中煤一局公司官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。

六、聘用及工资待遇

　　(一)聘用事项

　　公示期结束后安排拟录用人员上岗，试用期为6个月，试用期满，经考核合格后正式录用。

　　试用期存在下列情况之一的，即行解除劳动合同：

　　1.隐瞒个人真实情况的;

　　2.同时与其他用人单位存在劳动关系的;

　　3.对工作经历、资格证书、学历、体检等条件弄虚作假的;

　　4.出现其他违纪违法情况的。

　　(二)薪酬待遇

　　1.工资待遇：上岗后执行公司薪酬管理体系。

　　2.社会保险：按公司规定缴纳五险二金。

　　3.食宿餐补：上岗后执行所到岗公司的具体安排。

　　七、其他事项

　　1.报考人员须凭本人二代身份证原件、准考证等有效证件按规定时间及要求准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。

　　2.被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。

　　特别提示：本次《中煤一局集团有限公司2024年度工作人员公开招聘公告(第一批次)》信息发布指定网站为中煤一局集团有限公司(http://dyktj.ccgc.cn)，报考人员须关注官网，并及时查看后续考试相关通知。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅考试相关信息，导致本人未能按要求参加理论、面试、体检、递补及聘用的，责任自负。未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组建交流群、论坛;招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防上当受骗。

附件1：2024年成熟人才岗位需求表.xlsx

附件2：无犯罪记录承诺书.doc

　中煤一局集团有限公司

　　2024年11月20日 

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