大兴区旧宫镇现有退役军人和其他优抚对象1700余人，其中共产党员826人，占比48%以上。旧宫镇退役军人服务站自成立以来，始终坚持满腔热忱为退役军人服务的工作理念，推动退役军人服务保障提质增效。
建体系 聚合力
旧宫镇退役军人服务站将退役军人工作纳入“一把手”工程，搭平台、建体系、强保障，夯实退役军人工作基础。一是筑牢服务基础。坚持以党建为引领,形成以镇党委政府为主导、社区（村）为依托、社会组织或团体为助推的服务保障新机制，将退役军人工作经费纳入财政预算。二是夯实服务阵地。全镇34个社区（村）退役军人服务站纳入“星级社区”综合考评，推动社区（村）服务站标准化、规范化、制度化建设。同时依托镇党群服务中心、政务分中心，打造恳谈室、图书室、法律援助室、老兵之家等服务场所，确保思想有引领、活动有场所、服务有规范。三是建强服务队伍。旧宫镇党委书记、社区书记兼任退役军人服务站站长，全镇域形成“两级”书记一体抓退役军人工作的格局。建立退役军人人才储备库，吸纳优秀退役军人到镇、社区（村）退役军人服务站。镇级退役军人服务站现有两名事业编人员专职专岗，均为转业军人，34个社区退役军人服务站有12名“兵支书”“兵委员”，着力打造一支素质高、有情怀、干劲足、本领强的工作队伍。
明任务 办实事
旧宫镇退役军人服务站聚焦退役军人关心关注的痛点、堵点、难点问题，及时回应诉求，提供精细服务。一是精准管理网格化。利用“全域全员”微网格管理模式，将辖区内1700余名退役军人，全部纳入34个社区退役军人服务站网格化管理，做到“情况全掌握、矛盾全化解、服务全方位”。二是常态走访重帮扶。常态走访困难老兵、优抚对象，“一对一”制定帮扶计划，提供精准服务。截至目前，“八一”“春节”等重要节日慰问480余人次、提供医疗救助33人次、帮扶解决实际困难3人次。三是保障权益强落实。明确优秀现役人员、退伍士兵奖励标准，现役义务兵镇政府给予优待金1万元；本科及以上大学生服兵役每年奖励3万元、专科学历每年奖励2万元、高中学历每年奖励1万元。现役军人家属每年可享受免费体检一次。截至目前，每年落实优待抚恤、医疗保障等待遇80余人，90余万元，为20余名军人家属提供免费体检服务。四是完善政策稳就业。按照政府“兜底”的就业工作思路，退役军人和用人单位双向选择后实现百分百就业。对退役当年实现自主就业的，给予一次性奖励，最高3000元。三年来，旧宫镇退役军人服务站共举办专场招聘会5场，推荐岗位5000余个，达成退役军人就业意向73人，“兜底”安置11人。
抓示范 强担当
旧宫镇退役军人服务站充分发挥辐射带动作用，加强对退役军人的教育管理，通过典型带动、荣誉激励等方式，教育引导退役军人退役不退志、退伍不褪色。一是管理服务重思想。理清理顺党组织关系，全镇826名退役军人党员均纳入党组织管理，开展主题党日、志愿服务、祭扫烈士等活动，利用学习强国、公众号、微信等平台加强理论学习，把退役军人党员的思想凝聚起来。二是典型宣传强带动。充分挖掘退役军人立足本职、干事创业的感人事迹，开展老兵宣讲，利用公众号、微信群、海报等进行宣传，激励退役军人在各自岗位再建新功。截至目前，旧宫镇退役军人志愿服务队、3名“兵支书”等多次获市区相关部门表彰。三是服务活动有项目。旧宫镇“首都老兵”志愿服务队围绕精神文明建设、社区治理、民生保障等开展志愿服务活动，开创了镇域内共建、共治、共享退役军人志愿服务新格局。
五年来，共开展志愿服务活动1000余次，累计服务达10000余人次。2022年以来，旧宫镇“首都老兵”志愿服务队5次被市区相关部门评为“首都最佳志愿服务组织”“北京榜样·最美退役军人”等荣誉称号。
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素材来源：市退役军人服务中心
