【招聘】云南黄金矿业集团股份有限公司2024年公开招聘公告

职场   2024-11-28 17:02   云南  

云南黄金矿业集团

股份有限公司

2024年公开招聘公告

一、公司介绍

云南黄金矿业集团股份有限公司,原名云南地矿资源股份有限公司,于2001年8月成立,注册资本4.65亿元,是云南省地质矿产勘查开发局在推进企业化改革中,整合优良资产、优秀人才而组建的矿业企业。主营业务为黄金和有色金属资源的勘查、开采、选冶、加工、贸易等,黄金资源储备占云南省的三分之一,黄金产量占云南省的一半以上,位列中国黄金查明资源储量五大企业、中国黄金矿产金十大企业和中国黄金销售收入十大企业,是中国黄金协会副会长单位,上海黄金交易所综合类优秀会员。旗下“滇金”品牌是中国黄金行业知名品牌。

公司治理结构完善,股东会、董事会、监事会健全,党组织建设完整,下辖参控股公司29个,其中包括6座黄金矿山、2座有色金属矿山、1座铂钯矿山,1个黄金提纯加工中心。拥有职工3100人,其中博士学历6人,硕士学历81人,本科学历883人,大专学历614人,大专及以上学历占总人数51%,正高级技术职称10人、副高级工程师197人,国务院特殊津贴专家1人,省政府特殊津贴专家3人,地质、物化探、水工环、测量、测试、采矿、选矿、设备机电等技术力量齐全,现有地质勘查专业技术人员328人(包括博士3人,硕士27人,地质教授级高级工程师8人、地质高级工程师121人、地质工程师149人),拥有国内一流的地质找矿评价的技术手段和方法,掌握GIS、GPS、RS的数字化信息技术以及TEM、MS等勘查找矿新技术,是一支集地质勘查、采选冶炼、经营管理等专业技术门类齐备、人才层次合理、研发能力强的科研型、创新型专业技术团队。

在广大干部职工的共同努力下,集团成立以来取得了优异的成绩,累计生产黄金123吨、白银325吨、铜17040吨。勘查工作取得了丰硕的成果,截止2022年底,累计探获(333)类以上资源储量:金417吨,铜139万吨,铅+锌370万吨,银7080吨,铁矿石量15700万吨,硫精矿20万吨。目前,已形成年生产黄金8吨,银50吨,铁精矿90万吨,精矿含铅+锌1.5万吨,精矿含铜1.25万吨,实现年营业收入超120亿元,利税5亿元。

二、招聘岗位

(一)采矿技术岗

薪资8000-11000

岗位职责:

主要从事矿山采矿技术管理、现场管理等工作。

任职要求:

1、采矿工程及相关专业,大学本科及以上学历。

2、能适应并胜任高海拔或矿山企业比较艰苦的工作生活环境,无高原职业禁忌症。

上班地址:保山市隆阳区老营乡或迪庆藏族自治州香格里拉市格咱乡格咱村。

(二)水工环工程师

薪资13000-15000

岗位职责:

1.配合边坡安全管理工作组组长制定边坡管理制度;

2.负责边坡预防和治理方案的编制;

3.组织实施边坡工程;

4.负责定期进行边坡稳定性分析;

5.配合组织年度稳定性分析评价工作;

6.配合完成边坡质量验收工作;

7.参与边坡研究工作,寻求更优的边坡预防和治理措施;

8.负责边坡监测方案的制定和执行、测量数据的审核、测量仪器的管理、参与边坡数据分析;

9.负责按设计完善在线监测系统;

10.负责在线监测系统信息的预警处理,确保监测系统平稳运行;

11.负责配合实施边坡工程中的参数控制工作;

12.配合完成边坡质量验收工作。

任职要求:

1.岩土工程、水文与工程地质及相关专业,大学本科及以上学历;

2.具有相关专业中级及以上职称;

3.有边坡治理、地质灾害治理工作经验优先考虑。

上班地址:大理州鹤庆县北衙矿业有限公司。 

三、福利待遇

(一)薪酬待遇

薪酬体系:基本工资(岗位工资)+津补贴+绩效工资。

(二)福利待遇

保险福利:五险二金+意外伤害险。

(三)其他福利

法定假期、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、集中轮休、强制休假等;节假日工会福利,提供伙食、矿山提供宿舍;职业健康每年免费体检一次、常规体检每两年免费体检一次。

(四)人才培养及晋升

1、学历提升激励:对35岁以下人员硕士学历提升及40岁以下人员博士学历提升进行激励,学习期间给予假期及薪酬待遇政策,助推公司“人才强企”战略目标的实现。

2、师带徒培养:应届大学生***年指导导师培养;主专业深度培养1-3年。

3、全方位的培训体系:三级培训体系、合作科研机构、行业对标学习。

4、广阔的发展空间:三条晋升途径。

四、报名方式

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线上报名投递链接:

https://www.yipinrc.com/company/50.html

(来源:易聘)

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