云南保山恒益实业集团有限公司招聘

职场   2024-11-21 09:02   云南  

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云南保山恒益实业集团有限公司


一、集团简介

恒益集团成立于2003年,其前身是1996年成立的腾冲县恒益综合经营部。经过20余年的经营和发展,恒益集团目前拥有总资产50多亿元,涵盖了矿电、文旅康养地产、国际产能物流三大板块,常年录用员工2000多人,年营业额逾30亿元。在2021年云南省非公企业100强排名中,恒益位列第37位,同时进入非公企业服务业前20强。

恒益集团,恒以致远,益于至善。自集团创建以来,始终兼顾国家、企业、职工三方利益,累计纳税超35余亿元,带动就业20000多人,助学助教、支持农村建设和各项社会公益捐款累计近2亿多元,荣获省、市及行业多项荣誉称号。

二、企业文化

核心文化:恒·益——兢业精业 务实进取 合作高效

使命:以最专业的产品服务 创造美好的现代生活

宗旨:搭建同仁成长平台 创造卓越客户价值

愿景:将恒益集团建设成为令人羡慕、受人尊敬的企业

核心价值观:正直诚信 简单透明 敬天爱人

企业精神:锲而不舍  追求卓越

企业风格:良心做人 用心做事

 三、集团战略:做精做强矿电、国际产能物流;稳健推进文旅康养地产,打造成为立足云南、面向南亚、东南亚的现代化、国际化的综合性集团。




   销售专员  


人数:3人

薪资:4000-6000元/月

要求:年龄不限 | 大专 | 1-3年

地点:昆明-西山 盛高大城

详情: 岗位职责:
1.负责客户及销售渠道开发,完成整体销售目标;
2.负责牛肉、三文鱼等生鲜产品及制品的销售;
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理相关专业;
2.从事过房产销售,有商超、高端酒店工作经历,熟悉物业、社区团购等业务流程优先考虑;
3.形象气质佳,具有亲和力,较强的沟通表达能力,具备一定的品牌和服务意识。
4.显示薪资为底薪,工资结构为底薪+提成

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   运营经理  


人数:1人

薪资:7000-10000元/月

要求:年龄不限 | 大专 | 1-3年

地点:红河-河口 河口

详情: 岗位职责:1.依据公司组织体系和管理制度,在总监领导下,负责运营管理全面工作,对整体经营计划的实现负责;
2. 负责运营团队的日常管理,制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程,推动各项计划的进行;
3. 市场拓展及资源整合,并进行相关的对外运营事宜洽谈;
4. 根据目标市场,竞争态势,客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,策划线上线下运营,业务拓展和产品的综合推广措施;
5.对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升内容运营质量,配合其他部门进行产品功能设计的迭代。
任职要求:1、熟悉海关、边检等联检部门业务,具有口岸通关便利化经验者优先;
2、有进出口贸易经验或口岸工作经验者优先;
3、可以适应出差工作;
4、具备互联网+思维。

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   财务服务部经理  


人数:1人

薪资:7000-9000元/月

要求:年龄不限 | 本科 | 3-5年

地点:红河-河口 河口

详情: 岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核。
2、审核代理客户的财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
3、负责客户后期的维护,处理客户的税务及其他财务方面的问题,提供专业财务咨询。
4、组织团队业务学习,培训和会计岗位技能训练;
5、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
6、负责团队日常和指标考核。
任职要求:1、大学本科或以上学历,财务、会计、经济学或相关专业毕业;
2、3年以上财务管理经验,有丰富的财务管理经验和良好的风险意识。
3、了解税务政策和相关法规,具备良好的税务意识。
4、具有丰富的团队管理经验,良好的沟通能力和团队合作精神,具备良好的抗压能力和独立思考能力。
5、有中级职称优先。

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   数据库工程师(DBA)  


人数:1人

薪资:12000-20000元/月

要求:年龄不限 | 本科 | 5-10年

地点:昆明-西山 西山区

详情: 岗位职责:1.数据库和操作系统日常运维、数据备份、恢复、实施等;
2.对数据库进行容量规划、架构设计,提高业务高可用性和容灾能力;
3.熟练掌握数据库的各项技术:包括监控、性能调优、备份恢复、故障诊断等;
4.负责数据库相关工作的整体规划、设计和实施,对数据库整体架构提出建议;
5.客户相关Oracle 数据、MYSQL数据迁移规划和实施,维保客户客户数据库相关故障快速处理。
任职要求:1.大学本科及以上学历,计算机相关专业,具备OCM认证,至少5年以上的DBA经验;
2.熟练掌握常见备份软件 Veeam,CV,NBU,DP的部署和针对数据库的备份和恢复使用(一种即可)
3.精通ORACLE数据库、MySQL数据库,擅长安装配置、紧急故障恢复、备份恢复、性能优化、容灾架构方案、数据库版本升级,具备一定规模数据库的维护经验;
4.熟悉制造业或者大型系统服务器与数据库架构方案的规划设计与实施主导经验优先;
5.精通数据库体系结构、事务和锁有深入理解,有SQL优化经验,熟悉数据库的高可用、迁移、扩容、负载均衡、备份恢复、性能监控、故障诊断等;
6.有一定的文档编写能力。

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   运营经理/主管  


人数:1人

薪资:7000-10000元/月

要求:年龄不限 | 本科 | 1-3年

地点:昆明-西山 西山区

详情: 岗位职责:1.依据公司组织体系和管理制度,在总监领导下,负责运营管理全面工作,对整体经营计划的实现负责;
2. 负责运营团队的日常管理,制订运营团队的内部管理措施、规范及业务流程,推动各项计划的进行;
3. 市场拓展及资源整合,并进行相关的对外运营事宜洽谈;
4. 根据目标市场,竞争态势,客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,策划线上线下运营,业务拓展和产品的综合推广措施;
5.对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升内容运营质量,配合其他部门进行产品功能设计的迭代。
任职要求:1、熟悉海关、边检等联检部门业务,具有口岸通关便利化经验者优先;
2、有进出口贸易经验或口岸工作经验者优先;
3、可以适应出差工作;
4、具备互联网+思维。

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   贸易经理  


人数:1人

薪资:10000-15000元/月

要求:年龄不限 | 本科 | 5-10年

地点:保山-腾冲 恒益集团综合办公大楼

详情: 岗位职责:
1.负责集团及事业群内部贸易、报清关等相关制度编制;
2.负责集团内部进出口贸易业务执行;
3.负责内部、外部报清关业务开展;
4.负责组织进行国际贸易业务的市场营销和拓展;5.负责做好管理维护客户关系;
6.收集、研究、跟踪相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
任职要求:
1.本科及以上学历,国际贸易、外贸英语、缅语等相关专业;
2.熟悉中国与缅甸、老挝、越南、泰国国际贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;
3.有5年以上外贸工作经验;具备英语、缅语商务沟通能力者优先;
4.具有较强的沟通能力、协调能力及服务意识。

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   缅语翻译翻译  


人数:1人

薪资:4000-6000元/月

要求:年龄不限 | 学历不限 | 经验不限

地点:保山-腾冲 恒益集团综合办公大楼

详情: 岗位职责:
1、翻译:各类公务、会务翻译工作,项目相关缅文资料翻译和英文资料的拟定;
2、外联:对接联系相关政府机构,保持良好管理,与当地居民搞好关系;
3、信息库建设工作:了解和学习缅甸相关法律、法规、制度,收集中缅双方国家相关合作信息、政策信息,了解缅方经济发展动向、跟进公司在缅相关产业政策信息,跟进和了解缅方相关法律法规的制定、变更信息,跟进和了解缅方相关法律法规的制定、变更信息。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;                              
2、缅语专业;                                                             
3、在校成绩优异;
4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够适应公司信息化管理和无纸化办公需要,具备一定的公文写作能力。                                              5、具备较强的计划与执行能力、组织协调能力、人际沟通能力、领导能力,能熟练使用缅语、英语。

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   市场运营经理(国际产能)  


人数:1人

薪资:12000-18000元/月

要求:年龄不限 | 本科 | 5-10年

地点:保山-腾冲 恒益集团综合办公大楼

详情: 岗位职责:
1.负责事业群项目运营、营销、市场等相关制度编制;
2.负责市场信息收集与分析,敏锐发现商机;
3.负责市场开拓,做好客户管理与维护;
4.对既有项目和业务的串联盘活,新业务模式研究与实施;
5.负责事业群相关项目稳定运营,营收能力持续增长;
6.负责相关项目商业策划,支持场站、园区建设;
7.负责产业园区招商运营工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,无专业限制;
2.具备5年及以上市场、招商运营管理相关工作经验;
3.具备丰富的市场资源,熟悉区域、政策和行业;
4.具备优秀的谈判能力、沟通协调能力;
5.具备英语、缅语商务沟通能力者优先。

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   英语翻译  


人数:1人

薪资:5000-10000元/月

要求:年龄不限 | 学历不限 | 1-3年

地点:保山-腾冲 恒益集团综合办公大楼

详情: 岗位职责:
1、翻译:各类公务、会务翻译工作,项目相关英文资料的拟定;
2、外联:对接联系相关政府机构,保持良好管理,与当地居民搞好关系;
3、信息库建设工作:了解和学习缅甸相关法律、法规、制度,收集中缅双方国家相关合作信息、政策信息,了解缅方经济发展动向、跟进公司在缅相关产业政策信息,跟进和了解缅方相关法律法规的制定、变更信息,跟进和了解缅方相关法律法规的制定、变更信息。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;                              
2、英语、商务英语相关专业,持英语专八证书;                                                             
3、具备良好的英语口语交流能力;
4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够适应公司信息化管理和无纸化办公需要,具备一定的公文写作能力。                                              5、具备较强的计划与执行能力、组织协调能力、人际沟通能力、领导能力,能熟练使用缅语、英语。

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   行政经理/主管  


人数:1人

薪资:5000-9000元/月

要求:年龄不限 | 本科 | 1-3年

地点:保山-腾冲 恒益集团综合办公大楼

详情: 岗位职责:
1、负责公司日常运营相关的行政事务,包括办公室、会务、接待等相关工作;
2、负责部门所涉及的相关文件(如发文、流程性文件)的撰写、摘录、整理及归档处理等;
3、负责做好会议纪要及周/月/年的工作计划及工作总结的汇总工作,负责督办工作。
4、完成其他领导安排的临时性综合事务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、具有良好的口头及文字表达能力;
3、具有两年以上相关工作经验,熟悉材料写作,具备较强的写作能力。
4、具有较强的沟通能力、协调能力及服务意识;
5、工作认真细致,有一定的条理性、逻辑性;
6、熟练使用Word、Excel等办公软件及各种办公自动化设备。

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   项目经理/主管  


人数:1人

薪资:8000-13000元/月

要求:年龄不限 | 本科 | 1-3年

地点:保山-腾冲 恒益集团综合办公大楼

详情: 岗位职责:1、结合集团投资战略规划,实时跟进研究项目关联国别投资开发政策法规、社会经济环境及相关行业、业务动态等,协助健全项目投资信息库,定期/不定期开展专题研究并编报专题研究文件,形成内部决策参考建议。
2、配合参与责任项目全链条投资开发管理工作,参与项目的直接或间接管理,协助项目公司、办事处监控和分析项目经营管理成效,及时提出业务拓展及管理改进建议;
3、根据项目关联国别有关监管要求推进项目各阶段申报、审批、备案等相关工作;
4、配合参与新拓/新增项目投资测算、可行性研判、合作模式研究、规划设计、策划定位及前期谈判工作,形成包括但不限于项目投资合作方案、可行性研判文件、项目概念性规划等投资指导决策文件及各类合同/协议;
5、根据项目不同阶段工作开展需求,协助建立及维护与项目关联国别各级政府部门、合作伙伴和潜在客户等各类关联主体的良好业务关系,确保各项目顺利开展;
6、配合做好项目相关接待、汇报相关准备工作,按需编报准备各级、各地政府部门及公司内外各类汇报材料、推介性文件等。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,英语CET6及以上;                             
2、管理类、经济类相关专业优先,具体专业不限;                               
3、一年及以上年投资拓展或项目前期开发相关工作经验,具备一定的投资知识储备及较好的财务、法务知识基础,有项目完整投资成功经验优先;
4、具备较强的文字组织输出能力,熟悉政府部门公文写作要求,能适应并独立完成一定强度的公文编撰工作优先;
5、具备较强的信息收集、整理能力及研究、分析能力,能在限定时间内独立完成各类研究报告编撰工作优先;                                                                
6、具备良好的计划与执行能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力。

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   权证主管  


人数:人数不限

薪资:9000-13000元/月

要求:20-45岁 | 大专 | 3-5年

地点:保山-腾冲 滇滩

详情: 岗位职责:
1.全面负责公司各矿权的权证办理工作,包括采矿权、探矿权的新立办理、延续换证、变更办理等相关事项。
2.全面负责公司各矿权的日常维护工作,包括动态储量测量工作、信息直报系统填报、信息公示系统填报等日常性工作。
3.主要负责矿权维护过程中储量核实报告、开发利用方案、矿山地质环境保护与土地复垦方案、矿业权出让收益金评估,勘察实施方案等工作的技术把关,需结合公司各矿权维护实际情况,超前谋划,做到公司利益最大化保障。
4.配合领导完成资源整合相关工作,及完成公司交办的相关工作。
任职要求:
1、地质学、资源勘查、采矿等相关专业,专科及以上学历;
2、有3年及以上权证办理工作经验;
3、熟悉相关理论基础知识;
4、能接受长期出差,有较强的抗压能力;
5、工作认真负责,踏实敬业,有良好的沟通能力及服务意识。

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   机电技术员  


人数:1人

薪资:9000-11000元/月

要求:年龄不限 | 大专 | 5-10年

地点:保山-腾冲 滇滩

详情: 岗位职责:1.在机电工程师领导下,协助完成项目的机电、运输安全管理工作。
2.掌握机电设备管理工作中的安全生产动态,及时解决存在的问题,确保安全生产。
3.协助机电工程师完成项目内安全风险的辨识和机电安全检查,制定防范处理措施,并监督检查执行情况。
4.认真开展矿山机电、运输系统安全质量标准化工作,认真组织好机电质量标准化不定期的动态检查,对不符合标准要求的问题,要采取措施及时解决。
5.根据有关质量标准负责组织对购置、租赁的机电设备、配件、材料以及新竣工的机电工程进行验收。
6.负责组织编制全矿机电设备、供电等日常检查维修,定期检修和大修计划,并组织实施。
7.掌握矿山各机电设备安全保护装置的安装、使用情况,针对问题提出实施意见。
8.参与机电设备、设施的选型、设计。对矿山使用的机电设备、设施“产品合格证”“矿用产品安全标志”等齐全情况进行监督检查把关。
9.对发生的机电事故要协助组织抢修、追查及处理。
10.协助完成机电方面的隐患排查和整改工作。
任职要求:1、机电相关专业,大专及以上学历。
2、有5年及以上相关行业工作经验,从事金属非金属地下矿山机电管理工作3年以上。
3、熟悉相关理论基础知识。
4、能接受井下工作。
5、工作认真负责,踏实敬业,有良好的沟通能力及服务意识。

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   地质工程师  


人数:1人

薪资:15000-18000元/月

要求:年龄不限 | 大专 | 5-10年

地点:保山-腾冲 滇滩

详情: 岗位职责:1、对生产矿山进行地质跟踪,及时掌握矿区资源情况,编制资源储量报表及图件;不断修改完善生产地质资料,为一线生产部门提供技术支持。
2、根据地质情况及要求进行布样、地质取样,及时对地下矿山进行原始地质编录,系统收集原始地质资料。
3、参与矿山年度采剥(掘)计划的编制;参与采矿设计方案的会审,提出合理化建议。
4、深入生产现场,解决施工过程中遇到的各种地质问题。
5、勘查实施方案进行审核,为勘查单位对勘探工程的合理部署提供决策依据,为公司节约不必要的经济支出。
6、勘察合同的编制、修改工作。
7、对探矿区地质勘探进行现场监理及地质编录。
8、对勘查单位所提交的地质勘查资料进行认真审查,严格把关。
任职要求:1、地质学、资源勘查等相关专业,全日制大专以上学历,具有中级及以上职称。
2、有5年及以上矿山地质工作经验。
3、熟悉相关理论基础知识。
4、能接受矿山工作环境。
5、工作认真负责,踏实敬业,有良好的沟通能力及服务意识。

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   采矿主管  


人数:1人

薪资:15000-18000元/月

要求:年龄不限 | 大专 | 5-10年

地点:保山-腾冲 滇滩

详情: 工作职责:
1、全面负责矿山地采项目的生产经营管理工作,作为发包人代表全面监管地采承包单位,对项目的安全环保、职业卫生健康、质量、进度、投资、地质探矿、生产技术、治安保卫及综合管理全面负责。
2、组织制定地下矿山安全生产的各项规章制度和工种的操作规程,建立健全矿山的安全生产责任制。
3、组织编制本矿山地采项目年度全面预算、年度地质勘察实施方案、年度采掘计划,并对编制资料的质量、全面性、真实性、准确性和可操作性全面负责。
4、负责组织每月的生产调度会,对每月生产计划进行安排;每月至少召开一次专门研究安全工作的安全会议,听取分管安全工作责任人的情况汇报,分析全矿的安全生产形势,及时解决安全生产中存在的问题。
5、组织矿山地采项目实施,全面完成生产任务,熟悉掌握和检查各个生产环节的情况、做好队伍建设及生产、安全培训。
6、定期组织的安全大检查,检查安全生产责任制执行情况,排除安全隐患。
7、负责地采项目组人员的思想建设、组织建设和作风建设,加强对职工队伍领导,提高职工思想文化、技术业务及道德素质,为公司安全生产服务。

任职条件:
1、采矿技术等相关专业,本科及以上学历。
2、8年以上工作经验,5年以上中型地下矿山项目或技术管理经验,具有采矿工程师中级及以上职称。
3、具有矿山地采项目基建管理经验,熟悉矿山全面运作和管理工作流程。
4、具备安全生产知识,具备基本的网络知识及熟练使用办公软件。
5、善于协调、沟通,责任心、事业心强;为人干练、踏实,具有良好的职业操守,有很强的感召力和凝聚力。

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   招聘主管  


人数:人数不限

薪资:6000-8000元/月

要求:年龄不限 | 本科 | 1-3年

地点:昆明-西山 西山区

详情: 岗位职责:
1.招聘计划制定:根据集团的人才需求和人力资源规划,制定并执行招聘计划。
2.招聘渠道管理:开发和维护各种招聘渠道,确保招聘信息的有效传播。
3.面试流程优化:设计和优化面试流程,提高面试效率和准确性。
4.招聘团队管理:管理招聘团队,提高团队的工作效率和专业水平。
5.雇主品牌建设:通过各种渠道宣传公司的雇主品牌,吸引优秀人才。
6.招聘数据分析:定期分析招聘数据,为招聘策略的调整提供依据。
7.招聘预算管理:合理安排招聘预算,确保招聘活动的顺利进行。
8.其他工作:可能会涉及一些其他的人力资源相关工作,如校园招聘、人才储备等。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业;3年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程和各种招聘渠道。
2.具备良好的团队管理和领导能力,能够激励和培养团队成员达成招聘目标。
3.具备较强的沟通与协调能力,确保招聘工作的顺利进行。
4.具备数据分析能力,能够熟练运用数据分析工具,对招聘数据进行分析和总结。
5.了解行业动态和人才市场趋势,能够为公司提供有针对性的招聘建议。
6.解决问题能力:在面对复杂的招聘问题时,能够迅速找出解决方案。
7.具备良好的职业素养、较强的责任心、诚信意识和保密意识。

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   文秘  


人数:1人

薪资:4000-6000元/月

要求:年龄不限 | 学历不限 | 1-3年

地点:保山-腾冲 恒益集团综合办公大楼

详情: 岗位职责:1.负责集团公文起草、校对、流程审批及下发工作;
2.负责集团对外资料的编写、校对工作;
3.负责集团日常会议纪要、工作报告撰写;
4.负责部门工作报告及PPT制作工作;
5.协助完成集团督查督办相关工作。
任职要求:1、大学本科及以上学历,文秘、汉语言文学等相关专业;
2、热爱文字工作,具有严谨的文字功底,熟悉并熟练运用各类公文格式;
3、性格活泼开朗、善于沟通交流;
4、有文秘相关工作经验者优先。

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   财务审计经理  


人数:1人

薪资:10000-15000元/月

要求:年龄不限 | 本科 | 5-10年

地点:保山-腾冲 恒益集团综合办公大楼

详情: 岗位职责:
1、负责集团及所属单位的财务审计监督。
2、参与起草集团内部审计工作制度和相关细则,起草财务方面的审计规划、年度内部审计计划和预算草案。
3、负责对集团及所属单位的财务预算执行情况、财务决算、财务收支及其他有关的经济活动进行审计监督;对内部控制制度的健全性、合理性、有效性进行审计监督和测试;根据审计结果,对公司的经营管理、经营绩效、风险管理情况进行审计评价。
4、负责编制审计工作方案,复核内部审计工作底稿,起草内部审计报告和专项审计调查报告,提出审计意见,跟踪检查审计意见的落实情况。

任职要求:
1、遵守内部审计职业道德规范。
2、本科以上学历,审计、经济、财会相关专业。
3、审计、财务会计、经济类中级以上技术职称。
4、掌握管理控制、财务会计知识,熟悉相关法律法规。
5、熟悉审计理论和技术方法。
6、具有4-8年以上相关工作经验,能熟练运用财务软件、较强的书面、口头表达和沟通能力。

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   工程审计员  


人数:人数不限

薪资:5000-10000元/月

要求:年龄不限 | 本科 | 1-3年

地点:保山-腾冲 恒益集团综合办公大楼

详情: 主要工作职责
1、主要负责涉外审计项目相关工作;
2、完成集团及所属单位的工程审计监督任务;
3、负责完成所涉及单位工程建设项目的概(预)算执行、竣工决算进行审计监督,重点关注设计、招标投标、施工、结算等各阶段的真实性、合法性、效益性;
4、负责对所涉及项目的基础工程、隐蔽工程等实施事前审计,保持与工程项目全过程管理人员的联系并及时沟通;
5、正确理解国家和相关部门的有关制度;经常深入施工现场,了解现场的实际情况,及时掌握和积累资料;加强基本建设行业有关设计、施工等专业规范的学习,熟悉各种施工工艺、施工流程。

基本任职条件
1、遵守审计职业道德规范;
2、本科以上学历,工程造价相关专业;
3、工程造价、工程管理初级以上职称;
4、掌握工程定额、费率,熟悉相关工程建设法律法规及行业规程;有一定的土建、安装工程现场施工知识,有较强的计划执行能力,原则性强,成本意识强;了解工程经济及控制管理;
5、能熟练运用工程计量、计价软件,能独立完成中型以上土建或安装工程预算编制、结算审计。
6、具有审计工作经验者优先考虑。

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   缅语翻译  


人数:1人

薪资:4000-6000元/月

要求:18-35岁 | 本科 | 经验不限

地点:保山-腾冲 恒益集团综合办公大楼

详情: 岗位职责:
1、翻译:各类公务、会务翻译工作,项目相关缅文资料翻译和英文资料的拟定;
2、外联:对接联系相关政府机构,保持良好管理,与当地居民搞好关系;
3、信息库建设工作:了解和学习缅甸相关法律、法规、制度,收集中缅双方国家相关合作信息、政策信息,了解缅方经济发展动向、跟进公司在缅相关产业政策信息,跟进和了解缅方相关法律法规的制定、变更信息,跟进和了解缅方相关法律法规的制定、变更信息。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;                              
2、缅语专业;                                                             
3、在校成绩优异;
4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够适应公司信息化管理和无纸化办公需要,具备一定的公文写作能力。                                              
5、具备较强的计划与执行能力、组织协调能力、人际沟通能力、领导能力,能熟练使用缅语、英语。

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