“清廉昆明”建设 | 东川区:开展专题述责述廉 做好新时代“赶考人”

时事   2024-12-27 11:35   云南  


“坚持用制度管人管事管物,组织对内部管理制度进行全面梳理,重新修订完善主要领导‘六个’不直接分管、财务管理等6项制度,定期开展对上班工作纪律的抽查……”这是近日东川区人力资源和社会保障局党组书记在东川区委常委会(扩大)会议上进行现场述责述廉的场景。


近日,东川区2个乡镇(街道)和3家区属部门党委(党组)负责人在区委常委会(扩大)会议上现场述责述廉,其他7个乡镇(街道)、29家单位“一把手”以书面形式述责述廉。


各单位部门“一把手”聚焦“责”与“廉”,围绕执行政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作等情况进行认真总结,并对本单位存在的问题进行全面排查梳理,深入剖析不足,“比学赶超”,找准下一年的发力点和切入点,不断增强“一把手”管党治党政治责任。


一直以来,东川区把“一把手”述责述廉作为加强“关键少数”管理监督的重要举措,通过亮成绩、晒问题、作点评,督促“关键少数”廉洁自律,从源头上预防和治理腐败问题。


今年以来,东川区推动“两个责任”一体落实,进一步查找在履行全面从严治党“第一责任人”责任方面的短板,校正“偏差”、解决“温差”、消除“落差”,坚定不移推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。


为扎实做好该项工作,让每一位“一把手”答好每年“必考题”,避免“为述而述”,东川区主要负责人对现场述责述廉的各家单位部门进行了“热辣滚烫”的点评,既肯定了过去一年“一把手”们做出的成绩,又一针见血地指出了当前存在的问题,要求各单位“一把手”要深刻反思问题根源,以专题述责述廉为契机,找差距、补短板、强弱项,确保主体责任落到实处。


“‘述’和‘评’不是目的,‘改’和‘促’才是关键。述责述廉成效如何,关键要看‘后半篇文章’。希望参与此次述责述廉的各级党组织坚决杜绝‘一述了之’的现象,要在今后的工作中修正不足,真正把群众的事放在首位,在述责述廉中强化党性修养,让手中的权力真正服务于人民。”东川区主要负责人要求。


来源:昆明日报


撰文:吕文康 胡思瑜
编辑:范志强
校对:王仪
审核:达娃梅朵
终审:董小龙

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