伊美区红升街道党工委聚焦服务群众“最后一公里”主责主线，多维布局、精准施策、探索创新，以组织建设为基，以活动创新为擎，以全民参与为翼，为基层治理注入强劲动能，绘就了党建引领基层治理蓬勃发展的崭新画卷。
组织建设维度上深耕细作，筑牢党建“桥头堡”。持续优化党组织设置，构建“街道党工委—社区党委—网格党支部—党员干部”四级组织体系，将党组织触角延伸到基层每个角落，实现党建引领基层治理全覆盖。同时，注重发挥党员先锋模范作用，通过成立“党派我来的”志愿服务队和“老爸老妈防诈队”，引导党员在志愿服务、社区治理、居民调解等工作中当先锋、作表率，让党员在实践中践行初心使命，目前共有114名党员参加环境卫生整治、防诈宣传等志愿服务活动，开展为困难家庭做家务、为孤寡老人送轮椅、护航未成年儿童健康成长等爱心活动19次，有效解决群众需求68件，用实际行动奏响了基层“服务曲”。![]()
活动形式创新上匠心独运，点燃党建“新引擎”。结合党群服务中心改造工作，积极探索创新活动形式，打造“森林学坊”青年夜校、“非遗学堂”“共享自习室”“书记茶摊”等特色品牌，结合重要节日、纪念日、重大事件以及本地实际情况，精心策划主题鲜明、内容丰富、形式多样的特色活动，全年共组织森林学坊、非遗学堂等特色公益课程132节，依托“治未森养馆”“杏林馆”“韶华亭”等阵地开展联谊、义诊、演出、志愿等活动164次，惠及辖区上万百姓，将辖区群众紧紧团结在党组织周围，增强了党组织的凝聚力和战斗力，干部群众参与活动的积极性和主动性大幅上升。![]()
自治法治德治上融会贯通，激活党建“强磁场”。积极探索“党建+社区”治理模式，结合“双报到双服务”工作，组织党员干部带动辖区群众共同参与基层治理，按照“服务积分、以分换物”工作思路，建立“积分超市”，将香皂、洗衣液、米面油等30到300不等的积分兑换项目作为辖区服务奖励发放，从实际行动上把“社区事”变成了“家里事”，形成了“没有局外人、没有旁观者、没有过路客”的治理格局。发挥辖区退休党员“余热”，成立“银龄工作室”，打造“银龄反诈”“银龄调解”红升街道特色党建品牌，通过“远亲近邻话家常”的方式，处理婚姻矛盾、邻里纠纷、物业问题、劳动争议等大大小小问题40余件，接待来访群众100余人，切实将党的温暖和关怀送到群众身边，营造了“全民服务全民”的幸福场景。
