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纳雍县人民医院（医共体）宣慰分院2024年面向社会公开招聘编外专业技术人员的简章
为有效推进我中心各项工作，适应中心发展需求，结合我中心实际情况，经主管部门批准，特面向社会公开招聘2名编外专业技术人员。
一、公开招聘原则及工作程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。
二、招聘职位
招聘岗位及要求详见附件1
三、招考对象及报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，贵州省毕节市纳雍县户籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.热爱岗位职业，医德医风高尚，有吃苦耐劳和奉献精神，服从安排调配，具有较强的责任心。
4.具有胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。
5.年龄在18周岁及以上（2006年11月18日及以前出生）40周岁及以下（1984年11月23日及以后出生），护理岗位人员年龄不得超过35周岁（1989年11月18日及以后出生）。
6.下列情形之一的人员不予招聘
（1）有违法犯罪、违纪记录的人员；
（2）违法违纪正在服刑或未解除处分的人员;
（3）曾被开除公职的人员、吸毒人员；
（4）伪造证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员；
（5）有其他不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员；
（6）有法律、法规规定或其他有关规定不符招聘的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2024年11月18日至11月22日
（二）报名地点：纳雍县宣慰街道卫生服务中心办公室
（三）联系方式：
联系人：陈颖
联系电话：15086371622；
0857-3699130
（四）报名方式
1.采取现场报名，不接受网上报名。
2.报名时须持报名表（附件2）、本人有效《居民身份证》原件及复印件、毕业证书原件及复印件，执业证、资格证书原件及复印件，学历电子注册备案表，近期照片两张（1寸）；应聘人员须提供报名所需材料，不提供或提供不齐全的，取消报名资格；报名人员应对所提供材料的真实性负责，对提供虚假证件及个人资料的，一经查实，取消报名资格；对符合报名条件的不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
五、面试
（一）面试时间：另行通知
（二）面试地点：纳雍县宣慰街道卫生服务中心二楼远程会议室。
（三）面试方式为结构化面试，成绩按百分制计算，满分100分。各岗位需求人数经资格审核合格进入面试的人数与招聘计划数达到3：1比例的面试人员，则按招聘岗位需求人数与面试人员高分到低分1：1的比例进入下一环节；需求人数经资格审核合格进入面试的人数与招聘计划数达不到3：1比例的面试人员，由面试分数高到低的顺序且其面试成绩须达到60分及以上方能进入下一环节；若录取的最后一名存在成绩并列，同时进入下一环节；未参加面试、未取得有效成绩的考生取消进入下一环节。进入面试考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜另行通知。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试的成绩在纳雍县人民医院微信公众号上公示。
六、体检和考察人选的确定
各岗位体检人选确定。由进入面试的应聘人员根据报考岗位的面试成绩由高到低等额确定体检对象，考生放弃体检、未按时参加体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检必须按规定时间在纳雍县人民医院健康管理中心进行。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016]140号)以及我省的有关规定执行。
体检费用由个人承担，体检时间另行通知。
七、政策政审
体检合格人员进入考察政审程序并确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中，经审定有《招聘方案》规定“以下人员不得报考”所列情况之一或未能提交应聘岗位所需材料的，取消进入下一环节资格。经政审合格人员进行公示。
八、公示和聘用
（一）公示
经面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在纳雍县人民医院微信公众号上公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
（二）聘用
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，根据相关规定办理聘用审批手续。
聘用人员应在规定时间内到我中心办公室报到，否则视为自动放弃，以上各个环节存在放弃或空缺岗位作顺延递补。
我中心与聘用人员签定服务期限为1年的劳动合同，试用期为一个月，服务期内辞职的人员按照签定的劳动合同或相关协议执行。
（三）待遇
按照纳雍县人民医院（医共体）宣慰分院编外人员工资管理制度等相关规定执行，其他待遇按照国家有关规定执行。
九、工作要求及注意事项
(一)纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。联系电话：0857-3699130；监督电话：0857-3699130。
(二)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
(三)《招聘方案》解释权属纳雍县人民医院（医共体）宣慰分院招聘工作领导小组。在招聘过程中，各招聘岗位的招聘情况都将在纳雍县人民医院微信公众号上公示。
(四)在本次招聘工作各环节中，请考生务必保持电话畅通，并密切注意关注纳雍县人民医院微信公众号上公布的相关招聘信息，因未阅读公告未参加任何一个招聘环节的，视为自动放弃。
(五)本次招聘工作未尽事宜，由纳雍县人民医院（医共体）宣慰分院招聘工作领导小组研究确定。
纳雍县人民医院（医共体）宣慰分院招聘工作领导小组
2024年11月15日
附件1：
附件2：纳雍县人民医院（医共体）宣慰分院招聘人员报名表
（扫描此二维码下载报名表）
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