萨嘎县司法局关于公开补招专职人民调解员的公告
为贯彻落实《西藏自治区司法厅 西藏自治区财政厅 西藏自治区人力资源和社会保障厅关于印发<专职人民调解配备工作方案>的通知》（藏司法〔2022年〕85号）精神，充分发挥人民调解在化解矛盾纠纷中的作用，建立一支人员相对稳定、专业素质较高、敬业精神较强的专职人民调解队伍，萨嘎县司法局现面向社会补招2名专职人民调解员，现将有关事项公告如下：
一、补招原则和补招方式
补招工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。在县人力资源和社会保障局组织下，由县司法局具体实施，县委政法委全程参与。二、补招数量及职位性质
萨嘎县“一站式”矛盾纠纷调解中心补招1名，萨嘎县夏如乡“一站式”矛盾纠纷调解中心补招1名，共2名均属编外聘用人员。三、工作职责
（一）承办调解县行业性专业性调解委员会的矛盾纠纷及其他矛盾纠纷；（二）协助县、乡两级人民调解委员会开展矛盾纠纷排查化解工作；（三）做好纠纷的受理登记、调查笔录（取证）、调解笔录、制作调解协议书、检查和督促生效协议书的履行、回访、归档和统计上报等工作；（四）做好县、乡两级人民调解委员会安排的其它工作。四、补招条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，树立正确的国家观、历史观、民族观、宗教观和文化观，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；2.年龄为18周岁至35周岁，热爱人民调解工作，善于沟通协调，有较为丰富的群众工作经验，具有较强的调解能力，身体健康，能适应调解工作需要；（具有萨嘎县户籍且在萨嘎县境内长期居住的优先）；3.具有大专及以上学历，法律职业资格、法律专业背景人员及社会心理学专业者优先录用。2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；五、工资待遇
1.试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月4000元。2.正式聘用后待遇=合同工资（4000月/元）+“以案定补”补助组成。以上合同工资包括个人缴纳的三险（工伤、养老、失业）费用。专职人民调解员享有国家法定节假日及双休制度，工作满一年享有带薪休假30天。3.伙食由县司法局与用人单位协调，收费标准按单位干部职工标准执行。4.住房由县司法局协调用人单位予以解决，房租按全县统一标准执行。六、补招程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、笔试、面试、政审、体检、公示、办理入职手续实施。1.报名时间：2024年11月27日—12月3日，上午10∶30—13∶00，下午15∶30—18∶00（正常节假日不予受理）；2.报名地点：萨嘎县司法局一楼（“一站式”矛盾纠纷调解中心）；3.报名方式：本次报名采取现场报名方式进行，免收报名费；4.报名所需材料：所有报考人员需提供萨嘎县司法局公开补招专职人民调解员报名表、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表；身份证、学历证书、相关执业资格证书原件及复印件；本人近期免冠正面彩色蓝底电子照片。报考者需如实填写《报名表》相关信息，诚信报考。凡弄虚作假一经查实，取消录用资格。报名一律使用第二代居民身份证，如无第二代居民身份证需提供所在辖区派出所出具的相关证明；5.报名资格审查：12月4日—12月6日，公开招录领导小组对报名人员进行资格审查，对未通过审查，应当说明理由；6.领取准考证：考生准考证由县司法局统一制发，并通知领取；7.联系人：白玛扎巴、索朗曲塔 0892-8202489， 18258106409。通过报名资格初审的人员参加笔试。笔试考务工作由招聘领导小组负责组织实施。1.笔试内容：时事政治、文字理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、调解案例分析等内容。4.划定合格分数线：由招聘领导小组根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。在此基础上，原则上按职位计划录用人数1:2比例，从高分到低分的顺序，分别划定合格分数线，并确定参加面试人员。
（三）面试（占40%）1.笔试合格人员参加面试。面试工作由招录工作领导小组办公室具体负责，面试考官一般为3-5人；2.面试以结构化为主（含调解专业知识测试）。主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力，职业技能。总分100分；3.面试时间和地点根据情况由招录领导小组办公室统一安排，另行通知。由招聘领导小组根据考生笔试、面试总成绩，从高分到低分的顺序，按职位计划招聘人数1:1比例，确定补招对象。拟确定的补招对象由户籍所在地乡（镇）派出所提供相关政审材料。根据资格审查、笔试、面试、政审合格等结果，确定拟招录人员名单，并进行公示，公示期限为5个工作日，公示无异议后确定为招录对象。被聘用人员试用期为一个月。试用期满后，本人提交书面总结，由县司法局对其进行考核，考核合格的通过县司法局党组审批后，办理正式聘用手续，并签订劳动合同，劳动合同一年签一次。七、离职
双方签订用人协议后，被聘用人员因个人原因申请离职的，应履行以下程序：1.提前30日向用人单位提出离职申请（试用期需提前3日）；2.萨嘎县司法局党组研究审批；未履行相应手续自行离职者，按照《劳动合同》内容追究责任。八、注意事项
考生务必预留2个以上联系电话，并在招考期间保持24小时通讯畅通。萨嘎县司法局在体检、政审和录用等环节将电话告知考生本人相关事项，如因通讯不畅造成无法联络的，后果自负。
举报监督电话：0892—8913934 （萨嘎县委政法委）附件（扫码下载）：
