北京呀路古热带植物园有限责任公司招聘简章

                               招聘简章

序号

岗位名称

招聘人数

岗位职责

招聘条件

1

运营经理

1

1、负责制定完善运营部管理制度、工作标准、工作流程，贯彻执行；
2、根据景区年度计划和经营目标，制定月度、季度、年度运营部的营销策划方案，制定营销策划执行方案的预算、管理制度，并实施和监督团队的执行情况确保公司下达任务目标完成；
3、建立和拓展营销渠道，与旅行社、学校、企事业及各种社会团队建立合作关系，提升景区市场影响力和占有率；
4、负责月度市场调研报告，及时、准确收集市场信息，有效整合市场资源，制订合理的营销方案，并贯彻落实；
5、做好所属部门人员的培训工作，做好年度、季度、月度培训方案的制定及落实工作；
6、负责提供优质的服务，做到文明服务、微笑服务，提高游客满意度；
7、负责本部门工作区域内环境形象和安全管理工作；
8、完成公司领导交办的其他工作任务。

1.年龄在28岁以上，45岁以下。
2.大专以上学历。
3.三年以上旅游景区运营管理经验。

2

抖音主播

1

1、全面负责公司抖音账号运营工作。
2、能够独立完成直播内容，讲解产品，引导用户停留、互动（点赞或评论），回答顾客相关询问并提供相应的导购建议。
3、熟悉直播流程，根据直播间气氛与用户互动，即兴发挥，调动观众情绪，增加观众的活跃度，确保直播间热度，提升产品成交量。
4、学习抖音直播间新规则，避免直播间违规。参与直播活动的策划及落实，发现直播问题，反馈跟进。
5、处理客户的咨询和投诉，以全方位优化服务质量。
6、处理交易数据，跟踪客户数据信息，定期提交分析表和建议意见。
7、策划和制定短视频运营的整体方案，包括选题、拍摄、剪辑等。
8、完成公司安排的其他工作

1、具有1年以上抖音直播经验，有旅游景区直播经验者优先考虑。
2、具有较强的沟通表达能力和应变能力。
3、具有良好的团队合作精神。

3

活动策划

1

1.负责编写景区活动的策划方案、总体规划方案及可行性报告。
2.根据景区运营需求，景区季节性的主题活动策划及执行各类活动，监督控制及合理性分析整个活动。
3.负责执行并监督所负责的活动创意构思及文案修改。
4.参与活动的前期考察、调研活动、项目汇报。与团队高效和谐的展开工作。
5.完成领导交办的其他工作任务。

1、专科及以上学历，旅游管理、广告传媒、市场营销专业优先考虑
2、有旅游景区活动策划项目经验者优先考虑
3、创意能力突出，观察力强，想象力丰富，有一定的组织协调能力

4

新媒体运营

1

1.参与制定策划公司的营销策略、年度销售计划和宣传推广计划，保证销售业绩持续增长，公司可持续发展。
2.参与市场调研，了解旅游市场发展变化动态及同行竞争信息，提出分析报告和应对措施。
3.负责公司宣传推广工作，包括线上、线下宣传推广。公司各媒体平台（公众号、微博、抖音、小红书）等平台的日常编辑、发布、维护、管理、互动。提高景区知名度和美誉度。
4.深入了解互联网，掌握公众号、微博、短视频平台、OTA等产品新功能，尤其新媒体特点及资源的有效运用。
5. 热爱媒体行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及视频处理能力。独立完成线上宣传活动。
6.具有较强的策划能力、执行能力、组织能力及团队合作能力。
7.完成领导交办的其他工作任务。

1.年龄在25岁以上，40岁以下。
2.大专以上学历。
3.一年以上新媒体运营经验。

5

人力行政副经理

1

1.负责公司行政部管理的各项工作。
2.配合安保部做好安全事件的处理工作。
3.协助总经理制定公司发展战略和规划，参与公司发展规划的拟定、重大决策事项的讨论。负责制定、完善行政部管理制度、工作标准、工作流程，贯彻执行。
4.制订、完善公司管理制度，确保制度执行。
5.负责行政公文类文书、稿件，日常通知、日常文案等撰写。
6.负责公司的后勤事务管理。包括后勤物资（含办公设备）管理、车辆管理、档案管理、资质证照管理等。
7.负责公司外联工作和接待工作。协调工商、技术监督、旅游委、环保等相关政府机构，为公司发展创造良好的外部环境。
8.负责公司对各部门监督检查工作，包括会议决议、领导指示、环境形象、安全管理、服务礼仪等工作的检查监督。
9.完成领导交办的其他工作。

1.年龄在25岁以上，45岁以下。
2.大专以上学历。
3.三年以上行政管理经验。
4.具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神。
5.吃苦耐劳，踏实肯干。

6

采购副经理

1

1.负责景区采购管理的各项工作
2.负责制定采购部编制月度采购计划与预算。
3负责主要原料与物料（设备）的采购，做到质优价廉。
4.定期对采购价格进行梳理并上报公司。
5.制定部门工作计划，组织召开部门会议，定期员工培训，加强员工队伍建设，严格贯彻公司的规章制度。

1.年龄在25岁以上，40岁以下。
2.大专以上学历。
3.一年以上采购管理经验，在旅游景区经验优先。
4.具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神。
5.吃苦耐劳，踏实任干。

7

商品组长

1

1.负责本人管理区域内的环境形象管理，做到地面、墙面、桌面、货架等区域干净、整洁，商品摆放整齐、洁净。
2.负责工作区内安全管理。及时排查安全隐患，按时关闭电源，确保无安全事件发生。
3.负责商品摆放及补货工作，根据商品生产日期先进先出，后进后出，严禁出现过期或者损毁的商品。
4.负责本人管理区域内商品保管和盘点工作，做到账物相符，出库入库一致。
5.负责商品的销售工作。详细了解商品信息，积极推销商品，完成销售目标。
6.协助商品部做好收银、盘点、统计等工作。
7.负责本小组员工管理工作（仅限组长）。
8.完成领导交办的其他工作。

1.年龄在20岁以上，40岁以下。
2.中专以上学历。
3.只要服务意识强，性格开朗，无经验也可。

8

讲解组长

1

1.负责为游客提供咨询服务，认真解答游客提出的各种问题。
2.负责修改、完善景区讲解词，做到全面、准确、生动，体现园区主题及特色，展现园区精华。
3.负责为游客包括散客、团体、贵宾提供优质的讲解服务。
4.负责游客的人身和财产安全，做好事故防范和安全提示工作。
5.负责本小组员工管理工作（仅限组长）。
6.完成领导交办的其他工作。

1.年龄在20岁以上，40岁以下。
2.中专以上学历。
3.只要服务意识强，性格开朗，无经验也可。

9

经理助理

1

1.严格遵守景区的各项规章制度及部门规定。
2.协助经理抓好本部门各项工作
3.做好日志、周报、月报、年度总结、员工考勤、各种预案。
4.协助领导做好公司部门的考核、监督及协调工作，工作计划的落实情况与规章制度的执行情况
5.协助领导制定工作计划、报告、总结规划
6.及时与其它部门搞好关系、互相学习互相帮助
7.完成领导交办的其他工作任务。

1.年龄在25岁以上，45岁以下。
2.大专以上学历。
3.具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神。
4.吃苦耐劳，踏实任干。

10

生产工人

20

1、护理植物生长过程
2、清除草害并护理工作
3、植物浇水工作
4、阳光棚掀被子与盖被子工
5、满足植物喜欢土壤的PH值
6、观光厅、日光棚以及外围的卫生保持与维护工作
7、开风口与关风口工作
8、园区所有勤杂工作
9、关注植物的病、虫害并上报工作
10、机器出现故障及时上报工作
11、领导交办的其他工作

1.年龄在25岁以上，55岁以下身体健康
2.初中以上学历
3.有植物种植经验可适当放宽条件

11

保洁

2

1.严格遵守景区的各项规章制度及部门规定。
2.工作时着工装，整齐大方，佩戴工作证。
3.文明服务，为游客提供热情、细心、周到服务。
4.负责园区卫生保洁。
5.完成领导交办的其他工作。

1.年龄在20岁以上，55岁以下。
2.初中以上学历。
3.具备良好服务意识。
4.只要服务意识强，性格开朗，无经验也可。