哈喽 宝子们
最近的招聘信息可真是太多啦
小编又给大家带来了新的招聘信息
具体岗位信息
快跟着小编一起来看看吧
来源：蚌埠市卫生健康委员会
为加快我市卫生健康事业发展，满足人民群众的医疗服务需求，缓解卫生健康系统人员紧缺的矛盾，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》（蚌人社发〔2019〕29号）等有关规定，经市委编委批准，报市人力资源和社会保障局备案，蚌埠市卫生健康委5家委属医院开展2025届“校园招聘”工作，公开招聘146名编制内工作人员，现就有关事项公告如下：
来源：蚌埠市卫生健康委员会
https://wjw.bengbu.gov.cn//content/article/140822126
报名时间
2024年11月19日9:00至11月26日17:00
报名入口
http://www.bbrsksfwdt.cn
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一、面试
拟定于12月中旬在蚌埠市组织。具体时间地点见面试通知书。安徽省以外的高校考生凭机票、火车票等凭证由各招聘单位发放交通补贴，补助不超过火车硬卧、高铁/动车二等座、飞机经济舱标准，最高不超过800元。
面试总成绩满分按100分计算。对因招考人数较多，需要安排2个及以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。
具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。
设定面试最低分数线为70分，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
二、体检及考察
体检由市卫生健康委统一组织实施。考察由市卫生健康委和各招聘单位负责组织实施。
体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用操作手册（试行）>有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。体检合格人员与招聘单位签订高校毕业生就业三方协议。
三、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障局和市卫生健康委网站公示7个工作日。
四、签约聘用
公示无异议的或虽有反映但经核查不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定和相关报批程序，办理聘用手续，并按规定签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相关层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
-END-
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