夜市服务“接地气”汽开就业“聚人气”

教育   2024-08-30 17:00   吉林  


近一个月以来,汽开区就业局按照省人社厅《2024年吉林省高校毕业生等青年就业服务攻坚行动》的工作部署,以“服务攻坚促就业 筑梦汽开赢未来”为主题,已联合东风、广兴、锦程、锦绣、富民、前程六家街道,成功举办为期3周6场的“人才夜市”招聘活动,累计参与企业240家,提供用工岗位680个,预计招聘4000余人,发放宣传材料800份,累计进场浏览量达到5万人。

本次“人才夜市”招聘活动打破了以往“坐等上门”的服务模式,以方便求职、引才为出发点,将人才服务送到家门口,为招聘活动搭载了更多“流量”。通过现场提供精准化、多样化的就业服务,促进人岗高效匹配、双选对接。

一、扩大宣传,为人才夜市“揽人气”

汽开区就业局聚焦辖区内未就业人群“急难愁盼”问题,积极为群众就业创业搭建桥梁,每场“人才夜市”出市前,都会利用网络平台在线上预热,在汽开区官网、“汽开就业”公众号、小程序、朋友圈等渠道广泛宣传、广而告之,让“人才夜市”达到人人知晓、人人参与、人人受益。

二、谋划严谨,为人才招引“增效能”

每筹备一场“人才夜市”招聘活动前,汽开区就业局全局上下齐发力,共同谋划,精心准备。在前期收集企业岗位方面,安排专人定期收集辖区内重点企业急需招工的岗位需求,尤其是零基础、低门槛、需求大的基础操作工种,如:流水线生产操作工、各类零工等,重点解决辖区内重点未就业群体提供就业岗位详细信息。同时,根据汽开区实际,在岱山公园内、教育广场内及车城万达广场等,引导用工企业把岗位“摆出来”,求职者把工作“逛到手”,用夜市的烟火气为就业服务聚人气。

三、双向奔赴,为汽开就业“绘新篇”

此次人才集市活动得到了长春广播电视台《城市速递》栏目的现场采访报道,点击量、关注度持续升温。汽开区就业服务局工作人员及时与企业建立线上、线下联系,通过电话回访等方式,截至目前,已有约1000人初步达成就业意向,一定程度上解决了企业近期招工用工需求。

下一步,汽开区就业局将围绕用工难和就业难等问题,进一步加强和辖区内各企业、各街道、各社区的沟通协作,不断创新服务模式,完善服务流程,提高服务质量,为汽开区各重点企业输送更高素质、高效能人才,为汽开区建设发展贡献力量。


































































































































































































































































































































































































































































































































































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长春汽车经济技术开发区就业服务局
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 初审:李欣桐    复审:王钰铭   终审:鞠万玲


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