2024年合肥理工学院引进二级学院正副院长20人公告
招聘岗位及人数
为加快推进学校高水平办学和高质量发展，服务支撑合肥市战略性新兴产业和未来产业发展需要，经研究决定，公开招聘二级学院正（副）院长。现将有关事项公告如下：
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岗位待遇
（一）符合入编条件的，在编聘用。
（二）薪酬待遇：发放国家规定的工资、福利，缴纳保险，同时提供安家费、科研启动（条件建设）经费等。具体待遇“一人一议”。
（三）聘期管理：首聘（任）期5年（其中包括岗位试用期1年）。实行聘期目标管理，聘（任）期满考核合格可续聘。续聘工资待遇按校内同类人员执行或继续实行年薪制。
招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务。热爱教育事业，具有坚定的政治立场、较高的思想政治素质和职业道德素养，作风正派，治学严谨，清正廉洁。
（二）具有相关学科专业背景和研究经历，学术造诣深厚，在本学科研究领域取得国内外同行公认的学术成果，具有较高学术声誉和影响力。具有省级及以上学术称号或博士生导师、教授。国家级人才、省级人才或产业领军人员优先录用。
（三）熟悉高等学校教育办学、学科建设和发展规律，具有较强的组织、管理、协调能力和国际化视野，具有带领本学科赶超国内先进水平的能力。
（四）具备履行岗位职责所需的心理和身体素质，年龄一般不超过50周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
报名流程
（一）网上报名
符合招聘的应聘者请登录合肥理工学院人才招聘系统（https://hfit.exapt.cn）报名，上传应聘申请表（见附件）、高等教育阶段所有学历学位证书、身份证、职称证书、部分科研项目、发表的论文及科研成果证明等应聘材料，应聘报名截止时间为2025年1月20日。
（二）资格审查
学校组织专家对应聘者任职资格进行审核，资格审查通过后进行面试考核。资格审查时，因上传材料不完整或扫描不清楚需要补充的，请在接到补充材料通知5个工作日内上传相关补充资料，逾期视为个人自愿放弃报名。
（三）考核工作
学校组成考核工作组通过线上（海外人才）、线下方式对应聘者进行面试，确定考察对象。
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