一、 公司介绍
二．2025年应届毕业生招聘
招聘职位：软件工程师
招聘对象：2025届统招应届毕业生
专业要求：计算机、软件相关专业；具备软件开发技术和思想的其他专业
招聘人数：60名
如果你想要——
1. 国际化平台，学习多领域的行业知识，拥有国际化视野，有机会海外出差；
2. 学习富士通先进的开发模式，行业解决方案的产品开发及运营管理；
3. 参与软件产品及系统的整个生命周期（从需求设计，到开发测试，以及最终的部署运营，持续升级），成为纵横软件全过程全周期的系统工程师；
4. 通过与各行业最顶尖的用户一起实施并运营行业系统，成就行业咨询师的职业发展。
那么，欢迎你投递下方岗位：
岗位名称：软件工程师
岗位职责：
1. 从事面向日本大型企业的应用软件的设计开发工作；
2. 参与新系统的需求分析、架构设计、技术调查、编码、测试等工作。
3. 参与现有系统及产品的维护与升级等工作。
岗位要求：
1. 计算机、软件相关专业；具备软件开发技术和思想的其他专业；
2. 扎实的专业基础和良好的动手能力；
3. 热爱软件开发行业，有责任心，有主动学习的能力，勇于接受更高的挑战，良好的团队协作能力。
三．应届生培养体系
1. 岗前培训：公司出资为应届生提供为期3-4个月的全方位岗前培训，帮助新人快速完成知识储备；同时提供培训补助，表现优异者有机会获得实习机会，享受实习补助。
日语培训：公司出资聘请专业日语老师，进行零基础日语授课。
技术培训：一对一导师专项辅导，以实际项目为基础，沉浸式技术培训。
2. 入职后培训：
入职引导培训：On-boarding Journey全程关怀。
技能积累：定期技术沙龙，富士通先进的开发及管理模式培训，全球优质教育资源，赴日研修。
优才培养：通过个性化的发展方案，为高潜力员工提供更多的培养资源和发展机会，并给与更多关注。
证书获得奖励制度：考取一定外语/技术/管理类证书，即可报销考试费用，并取得相应奖励金。
四、职业发展规划
多样化职业发展通道
管理方向: 储备干部、项目管理、团队管理、经营管理；
专家方向：技术专家、业务专家、项目管理专家、富士通全球杰出工程师。
五．员工福利：
1. 富有竞争力的薪资体系
年度奖金、年度调薪、加班费、加班交通补贴、出差补贴、物价补贴等。
2. 优厚的福利待遇
混合办公模式、带薪休假、公司特别休假、六险一金、年度员工体检、结婚生育礼金、年度员工旅游、公司成立纪念日福利、节假日福利、Fujitsu Stars、Long Service Award等。
3. 丰富的文娱生活
趣味运动会、新年会、足球活动、篮球活动、羽毛球活动、乒乓球活动、桌游活动、射击射箭、瑜伽课程、歌唱比赛、郊游等。
4. 舒适的办公环境
五层独栋、开放式工位、接待室、母婴室、休闲区、书吧、零食角等。
5. 以人为本的企业文化
公司始终秉承以人为本，平等尊重，多元包容，鼓励创新的文化理念，每年组织两次员工满意度调查，倾听员工心声，持续改善员工体验；关注女性科技人才成长；长期实施员工关爱计划；支持员工实现工作与生活的平衡。
六．招聘流程及联系方式:
招聘流程：网申→空中宣讲会→线上笔试→面试→内定→签约
网申地址：（一定要网申！）
2.微信公众号投递地址：
微信公众号搜索富士通西安或直接扫描上方二维码进入→加入我们→校园招聘→选择网申岗位并按照要求投递简历。
#内推福利#
通过内部推荐的同学，可以得到“简历优先筛选”权利！
快去找你的“先辈”们吧！
招聘信箱：fxshr@fujitsu.com
TEL:029-87669764
工作地点：西安市高新区锦业一路11号国际服务外包示范基地一区A座101号（FUJITSU）
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