whv入境
10月份打工度假签证开发，申请十分火热，相信已经有幸运儿被抽中在紧张的准备签证事宜，那么今天就想和大家聊聊打工度假签证入境澳洲之后需要注意哪些事情，遵守哪些条款，不要一不小心就违反了签证规定哦。
whv入境澳洲注意事项
462签证下签的时候都会附有两个必须的签证条款，分别是condition 8547 and 8548，这两个条款是什么意思呢？
简单来说condition 8547又叫做6个月工作限制，即不可以为同一个雇主工作超过6个月。
Condition 8548则要求签证持有者不能在澳洲从事超过4个月的学习和培训。
8548条款很好理解，我们今天就重点和大家聊聊8547条款，因为很多小伙伴可能好不容易找到一个满意的雇主，雇主也希望能留住这个持有462签证的员工，这种情况下有什么办法呢？
首先8547条款有很多情况可以豁免，从2024年1月1日开始，如果满足下列情况之一，那么是不受8547条款限制的：
1. 在不同地点给同一雇主工作，只要同一地点的工作不超过6个月即可
2. 动植物养殖方面的工作
3. 自然灾害恢复相关工作
4. 重要行业，包括农业，食物制造，健康，旅游业等
5. 特定行业，包括农场工作等，需要在北澳大利亚地区
那么这里的北澳大利亚地区主要包含昆州，西澳和北领地的一些地区，大家如果有想法要在这些地方工作超过6个月一定要注意查好邮编。
如果你的工作不符合以上任何一种，但是又的确需要给同一个雇主工作超过6个月该怎么办呢？这个时候你需要先得到批准。通常有两种情况请求会得到批准：
1. 在持有462的时候申请了另一个允许全职工作的签证
2. 目前所从事的工作对雇主来说很重要，需要雇主写一封支持信
好了，相信大家对打工度假的签证条款已经有了大概的了解，如果想要了解更多细节或者关于二签三签的知识，以及如果想在澳洲读书，该如何处理签证问题等等，欢迎大家联系我们咨询！
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