招聘合集：重庆国企招聘34人！专业不限！享五险一金

重庆三峰环境集团股份有限公司公开招聘15名

截止时间：2024年1月6日

公告详情：

一、公司简介

重庆三峰环境集团股份有限公司（601827.SH ）专业致力于垃圾焚烧发电项目投资、EPC总承包、设备制造和运营管理全产业链服务，主要股东有重庆水务环境集团（德润环境）、中信环境投资集团、中国信达资产等，是国企改革“双百企业”、全球新能源企业500强、中国环境企业50强、中国固废行业十大影响力企业。三峰环境集团本次公开招聘的所属子企业简介详见附件1《三峰环境集团所属子企业简介》。

二、招聘岗位

具体公开招聘岗位职责及任职条件详见附件2《三峰环境集团所属子企业2024年12月公开招聘岗位信息表》。

三、任职要求

（一）基本条件

1. 政治素质好，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

2. 履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当；

3. 作风品行正，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，自觉践行社会主义核心价值观；

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

四、招聘程序

（一）报名阶段。

应聘人员将《应聘报名表》（附件3）word版和签字扫描版、个人简历、学历学位证书、资格证书、表彰奖励证书等相关证件扫描件打包发送至招聘岗位对应的投递邮箱，或通过相应专业招聘网站进行投递。

报名截止时间：2024年1月6日24时，每人限报1个岗位，逾期报名无效，以邮件发送时间为准。

（二）资格审查。

招聘需求单位将根据基本条件和任职资格对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或约定，后果由应聘者本人承担。

（三）综合考评。

综合考评包括笔试和面试两部分。笔试、面试时间及地点另行通知。

笔试由三峰环境集团人力资源部统一组织，主要考察应聘人员的职业综合素质及专业知识，采取闭卷方式以纸质试卷或线上考卷作答，依据笔试成绩由高到低顺序，确定入围面试人员名单。

招聘需求单位组织笔试通过人员开展面试考评，主要考察应聘人员的专业知识、技术水平、综合素质等。最终根据应聘人员的笔面试综合成绩排名情况，按顺序确定拟录用人员。

（四）考察（背景调查）。

根据综合考评结果，对部分关键重点岗位的应聘人员，招聘需求单位组织人力资源部门或第三方机构对拟录用人员的资质、工作经历等信息、证明材料的真实性进行核实。

（五）体检。

考察通过的拟录用人员，由招聘需求单位组织到指定的三甲医院参加入职健康体检或职业病健康体检。

（六）聘用。

按照公司相关规定由招聘需求单位办理入职手续。

五、薪酬标准

按三峰环境集团及所属企业员工薪酬管理相关制度执行。

三峰环境集团联系人：雷老师  023-88055707

1.附件1-三峰环境集团所属子企业简介.docx
2.附件2-三峰环境集团所属子企业2024年12月公开招聘岗位信息表.xlsx
3.附件3-三峰环境集团应聘报名表.docx

重庆水务环境控股集团有限公司招聘6名

截止时间：2025年1月6日

公告详情：

一、集团简介

重庆水务环境控股集团有限公司是由市政府批复同意设立的统筹城乡水务一体化经营和管理的市属重点国有企业。历经多次市场化并购重组，形成涵盖供排水、固危废处置、环卫服务、环境治理4大传统主力产业及环境监测、工商业储能、资源再生、智慧环境等多个新兴领域业态的“4+N”大环境产业集群。旗下拥有重庆水务、三峰环境2家A股上市公司，产业遍及国内28个省市（自治区）和美国、印度等10个国家、地区，综合实力位居中国环境企业50强第四名、西部第一。

二、招聘范围

本次公开招聘面向社会公开报名，不包括集团所属企业在职员工。

三、招聘岗位

本次面向社会公开招聘6人，其中，办公室综合文秘岗1名，投资发展部投资管理岗1名，法务审计部法务合规岗1名、审计管理岗1名，计划财务部资金管理岗1名、会计管理岗1名（详见附件1）。

四、报名人员基本条件

（一）基本条件

1．政治素质好，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；

2．履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当；

3．作风品行正，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规和集团规章制度；

4．研究生学历并取得硕士及以上相应学位；

5．年龄在35周岁及以下（1989年1月1日以后出生）；

6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

其他资格条件详见岗位需求表（附件1）。

（二）有以下情况的人员不予招聘录用

1．有过犯罪行为并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3．曾受到党政机关和国有企事业单位开除公职处分，或其他单位辞退处理的；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的；

5．与集团中层副职及以上管理人员、本部一般管理人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的；

6．法律规定不得录用的其他情形的。

五、招聘流程

（一）网上报名。应聘人员将《重庆水务环境控股集团有限公司公开招聘报名登记表》（附件2）word版和签字扫描版、个人简历、学历学位证书、职业资格证书、身份证（正反面）、奖励表彰等相关材料扫描件发送至swhjzzrs@163.com邮箱（联系人：郑老师、裴老师，联系电话：023-63998667、023-63998671）。邮件标题格式为：报名岗位+姓名+手机号。每位应聘人员限报1个岗位，超限者视为放弃。报名截止时间为2025年1月6日17:00，以邮件发送时间为准（请勿重复、多次投递）。

（二）资格审查。对报名应聘人员进行资格审查。同一岗位符合资格条件的报名人数比例>30:1的，择优确定进入笔试人选；符合资格条件的报名人数比例≦30:1且≧3:1的，全部进入笔试；符合资格条件的报名人数比例<3:1的，由集团决定是否继续招聘。

（三）笔试。时间地点另行通知。

（四）面试。时间地点另行通知。根据笔试成绩由高到低，按3:1确定面试人选（若笔试成绩第三名并列，则同时进入）。

（五）拟录用人选岗级及薪酬。拟录用人选经考察（背景调查）、体检合格后办理入职手续（试用期6个月），岗级与薪酬按集团有关规定执行。具有博士学位的或具有正高级职称的，或受到省部级人才项目支持的高层次人才，可实行协议岗级、协议薪酬。

六、特别提示

（一）集团在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训，不指定笔试、面试复习资料。对发布虚假招聘信息的机构，集团保留追究法律责任的权利。

（二）资格审查贯穿公开招聘全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

（三）请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，招聘各环节的相关信息将通过手机短信发送，未进入下一环节的不再另行通知。

（四）因考察、体检等不合格或放弃等情况造成岗位空缺的，由集团决定是否递补或重新招聘。根据岗位需要及报名、笔试、面试情况等因素，集团有权调整或取消岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。

（五）本公告由集团人力资源部负责解释。

监督电话：023-63998654；邮箱：40476486@qq.com。

1.附件1：重庆水务环境控股集团有限公司公开招聘岗位需求表.xlsx
2.附件2：重庆水务环境控股集团有限公司公开招聘报名登记表.docx

奉节县县属国有企业招聘13名

报名时间：2025年1月6日-2025年1月7日-

准考证：2025年1月9-10日

笔试时间：于2025年1月11日

公告详情：

为积极响应国家创新驱动发展战略，进一步优化县属国有企业人才结构，提升核心竞争力，现由奉节县国有资产管理中心统一组织，面向全社会公开招聘一批高素质、专业化的技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

本次面向社会公开招聘13人，其中重庆赤甲集团7名、重庆奉节交通集团2名、重庆奉节兴园集团4名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

二、招聘条件及范围

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满18周岁以上，35周岁及以下（船员岗放宽至55周岁及以下）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）满足岗位具体资格条件；

（七）以下人员不纳入本次招聘范围。

三、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试（实操）、体检、考察、公示及聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）现场报名与资格审查

1.报名时间：2025年1月6日（星期一）至2025年1月7日18:00（星期二）上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。逾期将不再接受报名。

2.报名地址：重庆市奉节县永安街道县政路64号三楼311室（奉节县国有资产管理中心政工科）。

现场资格审查合格的人员方可参加笔试。

领取准考证：考生凭本人身份证于2025年1月9日—1月10日9:00—18:00到报名处领取《准考证》。

（二）笔试

1.开考比例和指标调整。报名人数与招聘名额的开考比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，可降低为2:1，达不到2:1的，由奉节县国有资产管理中心商用人企业，可进一步放宽开考比例。

2. 笔试考试时间120分钟，采取闭卷方式，满分为100分，考试内容包含综合基础知识、岗位专业知识、国资国企常识等内容，笔试成绩占总成绩的50%。

3. 笔试时间暂定于2025年1月11日（星期六），具体时间及地点详见准考证。

4.报考人员携带身份证、准考证参加笔试。笔试成绩及进入面试（实操）人员名单在奉节县人民政府网统一公布。

（三）面试（实操）

1.面试（实操）比例一般为2:1，在同一职位笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定，最后一名成绩并列的，一并进入面试（实操）。达不到2:1的，由奉节县国有资产管理中心商用人企业，可进一步放宽开考比例。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额可在报考该岗位的考生中，根据笔试成绩从高到低依次递补，是否递补及递补次数由奉节县国有资产管理中心商用人企业研究确定。若递补人选笔试成绩出现并列，则并列进入递补。因考生于面试当天弃考、迟到等原因，导致招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该招聘岗位的面试正常进行。

四、相关待遇

工资标准根据岗位性质核定，公司依法缴纳社会保险（五险）、住房公积金，享受其他福利。

五、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪。一经发现并查实不符合本简章规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。

未尽事宜，奉节县国有资产管理中心具有最终解释权。联系电话：龚老师（18996552047）；刘老师（023-56665132，18223199801）。

相关附件：

附件1：奉节县县属国有企业专业技术人员招聘计划表.doc

附件2：奉节县县属国有企业招聘专业技术人员报名表.doc

附件3：奉节县县属国有企业招聘专业参考目录说明.xlsx