还剩不到两个月
2024年就要结束啦
大家的年休假都休了吗？
工作太忙，今年的年休假
可以调到明年一起休吗？
答案是......
职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受:
5天（工作满1年不满10年的）
10天（工作满10年不满20年的）
15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。
根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
《职工带薪年休假条例》第二条规定：
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》（国法秘政函〔2009〕5号）进一步对休假条件进行明确：
《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。
摄图网ID：401940616
此外，大家知道
我们接下来离的最近的
节假日放假时间是啥时候吗？
2025年部分节假日安排来啦~
自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。
💛元旦
1月1日（周三）放假1天，不调休。
💛春节
1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。
💛清明节
4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。
💛劳动节
5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。
💛端午节
5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。
💛国庆节、中秋节
10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。
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