黄鹤楼酒业是集研发、生产、销售于一体的白酒企业（国有控股），目前拥有武汉、咸宁、随州三大生产基地，占地面积1664亩 ，员工2000余人。1952年建厂至今，凭借深厚的文化底蕴和优秀的产品质量，先后获得1984年第四届、1989年第五届“中国名酒”称号，“中华老字号”、“中国驰名商标”、“中国白酒工业百强”等数十项国家认证奖项。2016年与安徽古井贡酒战略合作，实施双名酒运营战略。近年来，黄鹤楼酒快速占领湖北中高端政商务消费市场，并加快全国化布局。
岗位名称：营销管培生 招聘人数：40人
1.【项目介绍】
黄鹤楼酒业“黄鹤菁英计划”，是黄鹤楼酒业在全国化战略背景下启动的营销管理人才招聘培养项目。公司通过完善的培训赋能体系、科学的导师带教制度、系统的进阶成长机制，使管培生逐步成长为行业内领先的营销专家和管理人才。
2.【岗位职责】
①熟练掌握白酒行业各渠道操作技巧，组织区域市场销售与推广工作，做好五大管理（销售/客户/费用/市场/团队）；
②负责市场布局规划、客户开发与维护、市场渠道建设、品牌推广、终端管理等工作。
3.【任职条件】
①2025届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销/金融/广告/贸易/工商管理等经管类专业优先，其他专业择优录取；
②热爱营销工作，认可白酒文化，能适量饮酒，能服从全国化市场安排（湖北省内为主），适应长期出差驻点；
③具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于主动学习，抗压能力强；
④身体健康、思想品行端正，中共党员、担任过班委、社团（学生会）干部、大学生士兵优先。
4.【工作地点】
结合市场发展需求和个人意愿进行分配。
5.【培养模式】
入职即带薪参加系统培训（一周）+市场历练（二个月）+沙场练兵（三个月），共21周定制化进阶培育，学习角色转换、职业素养、办公技能、营销实战等系统知识，让管培生迅速实现从“0”到“1”的成长，高倍速走上营销管理岗位，成为公司的营销管理人才。
6.【培训体系】
“黄鹤菁英”管培生特训营、“青苗计划”后备干部研修班、“黄鹤英才”中层干部研修班、“黄鹤领军”领导者计划等。
1.【有竞争力的薪酬】
基本工资+绩效工资+工作补贴（餐补、交通、通讯、住房）+产品提成+风险绩效奖+年度突破奖，首年综合月收入不低于8000元。
2. 【完善的福利保障】
七险二金：全额社会保险（五险）+全额住房公积金（双边24%）+全额企业年金（双边10%）+补充医疗保险+意外保险
员工福利：学历提升补贴+定期体检+福利工作服+三节福利物资+生日福利+防暑降温费+困难职工补助+过节专供酒+结婚纪念酒+先进员工旅游+高标准运动场地等
带薪休假：年休假+婚假+产假/陪产假+哺乳假+子女护理假+育儿假等
宣讲→笔试→初试→测评→游园复试→体检→签订三方协议
（提示：请同学们携带个人纸质简历和笔，前来参加宣讲会）
以下方式可任选其一：
1、邮箱：h-hr@gujing.com.cn（简历命名：学校+专业+姓名）
2、登录黄鹤楼酒业官网：
http://www.hhljy.com.cn/
3、校园双选会、宣讲会线下投递
4、扫码加入黄鹤楼酒业有限公司2025秋招交流Q0群，参加现场宣讲面试，群号：722631389
1、电话：人力资源中心027-84522558/027-84522631
2、公司地址：武汉市汉阳区鹦鹉大道558号（地铁6号线前进村站D出口）
