近年来，内蒙古扎实开展坚强堡垒模范支部创建工作，创新星级化管理机制，打造亮晒比活动载体，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。
围绕服务大局和办好大事科学设星。聚焦共性标准设立基础星，围绕党支部“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”等基本要素设置5颗基础星，细化具体标准，全区上下同一本“说明书”、同一张“路线图”。立足各领域实际设立特色星，针对农村牧区、城市社区、机关国企等不同领域党支部建设实际情况，结合机关“四强党支部建设”、农村和社区党组织书记“比武争星”等活动，本着便于操作的原则明确积分换星标准设立5颗特色星，给基层党组织充分预留可自由操作空间。
严格程序正反双向核分精准评星。明确创建标准，按堡垒支部、坚强堡垒支部和坚强堡垒模范支部三个层级定星晋位，其中5颗基础星是必备前提，5颗特色星可正向累加。达到6星级及以上的可评定为堡垒支部，达到8星级及以上的可评定为坚强堡垒支部，达到10星级的可选树坚强堡垒模范支部。明确负面清单，达到5颗基础星标准是底线要求，不能有负面清单内容是原则标准。党支部成员及所在单位当年度出现重大网络负面舆情的，党支部班子成员存在“村霸”等问题的，年度组织生活会党员对党支部民主评议中，评价“优秀”等次所占比例未达到参加评议党员总数的90%以上等情形均为负面清单所列内容，不得选树为十星级坚强堡垒模范支部。
创新亮晒比多种手段规范用星。依托网络载体通过视频、文字等形式广泛宣传，年中和年末调度年初计划落实情况，既晒支部建设典型案例和特色做法，也晒整体进度和短板不足，引导基层党组织和广大党员互学互评、晋位争先。采取擂台比武、观摩拉练、座谈交流等举措，比特色比成果。将亮晒比过程与党建述职评议、年度实绩考核相结合，将亮晒比结果与评优评先相挂钩，营造竞相发展、践行模范的劲头和成效。
对照负面清单要求、日常调研发现问题、巡视巡查反馈问题等，对新萌生发现问题但已选树支部采取“摘星预警”管理，发现问题由基层党委书记牵头包联，限期整改。上级组织部门开展“回头看”，期满后问题仍旧影响选树命名的摘星降级，同时跟踪督办指导，建立起长效机制，防止评估时轰轰烈烈、验收后一劳永逸。全年持续开展软弱涣散和后进基层党组织全领域排查整顿，按照“一组织一对策”整顿要求，常态排查、动态管理、逐个销号。
