各相关考生：
根据《包头市教育局直属系统2024年秋季引进高层次和紧缺急需人才公告》和《包头市教育局直属系统2024年秋季引进高层次和紧缺急需人才工作方案》安排，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位实际聘用人数，等额确定进入综合考察和体检的人选（名单详见附件）。现将综合考察、体检工作通知如下：
一、综合考察
（一）综合考察工作由市教育局人才引进工作领导小组组织实施，综合考察时间为（往届毕业生2024年11月13日—2024年11月30日、2025年应届毕业生综合考察时间为2025年7月1日—2025年7月31）请各考生主动与用人单位联系并保持电话畅通，及时提供综合考察工作所需的个人人事档案、本人无犯罪证明、个人征信证明及其他相关材料，未按时提供者视为自动放弃，并按照该岗位总成绩由高到低的顺序依次递补，递补工作仅进行一次。
1.无犯罪记录证明由本人户籍地（居住地）派出所出具并密封。
2.个人征信证明由本人到具有开具证明资质的银行办理，证明中要明确是否属于失信人员。
3.如需开具调档函考生与用人单位联系开具调档函，前往档案存放机构调取人事档案（考生要了解清楚本人档案存放机构，2025年应届毕业生待毕业后调取档案，人事档案由存档机构按要求密封后在考察时限内提交考察单位）。
（二）参照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等要求，根据招聘岗位的条件，综合考察工作主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对资格条件进行复查，经人才引进工作领导小组研究形成考察结果。考察不合格的，取消录用资格，并按照该岗位总成绩由高到低的顺序依次递补。综合考察阶段递补只进行一次。
二、体检
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