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福建省晋江人力资本有限公司
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招聘计划及岗位分类
福建省晋江人力资本有限公司拟面向社会公开招聘8名工作人员。详细职位如下：
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招聘流程
招聘程序：采取考试聘用方式，招聘程序主要由报名、资格审查、笔试、考核测试、测评筛查、面试、背景调查、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
报名时间：2025年1月14日至2025年1月20日17：00截止。
笔试时间及地点：待定。报考人员需携带笔试准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试内容：《行政职业能力测验+申论》，笔试满分为100分。
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考核测试
1.考核测试时间、地点：待定。
2.考核测试主要采用但不限于即兴演讲、无领导小组讨论、方案撰写并路演、情景模拟等形式进行，具体形式以考核测试通知为准。进入考核测试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件准时到指定地点参加考核测试。
3.根据笔试成绩(40%)、考核测试成绩(30%)之和从高到低按招聘岗位数1∶3的比例确定测评筛查及面试对象。入选最后一名考核测试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围测评筛查及面试人员。
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面试
1.面试时间、地点：待定。
2.面试内容：采取结构化面试，主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力和风度仪表等。
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聘用
聘用人员薪酬待遇按照晋江市国有企业现行标准执行。符合泉州及我市引进优秀人才政策条件的新聘用人员，经认定可按规定享受人才津贴等相关政策优待。
附件：1.附件：福建省晋江人力资本有限公司2025年度公开招聘工作人员职位表（第一批）
2.附件：《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》
3.附件：诚信报考承诺书
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