#为什么今年秋招形势比去年更差了？
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最近邦邦看到不少同学吐槽今年的秋招难度之大：发传单似地海投简历，结果秒进人才库；笔试测评做完了，下文也没了；面一个挂一个，真的已老实求放过……
许多同学开始怀疑自己是否真的是能力不足，或者选偏了行业？
其实秋招到了10月下旬，还没拿到offer，真的很正常！
如果你不是非大厂不可，那么现在就不用过于焦虑。
因为叫的上名字的互联网大厂们，8月就集中发布了秋招公告，公告一出，便有上万份简历涌入HR邮箱；9月就已经基本上已经结束笔试，进入到面试状态了。
没有大厂情结的话，你的秋招机会还很多，因为很多企业才刚刚发布公告——
10月底第一波企业：中色股份、成都农商银行、江淮汽车、南方电网公司、成都银行等多家企业；点击这里立即投递→
10月底第二波企业：全棉时代、欧莱雅百库、国网信通、德勤、华润万象等多家企业...点击这里立即投递→
这些企业竞争没那么激烈，如果你懂得适度包装自己的简历，并且有学历/经验/专业方面的优势，进面试绝对没问题！快投起来🤟
先来看互联网大厂：
阿里巴巴有众多事业部，其中阿里控股8月下旬开始，高德9月开始，淘天集团10月中旬开始发放录用意向；
腾讯8月中旬起发放offer；
字节跳动9月上旬开始发放offer；
百度10月起发放offer；
……
再来看一些8月发布秋招公告的企业：
雀巢中国8月27日发布公告，11月起发放offer；
鹏华基金8月26日发布公告，12月起发放录用意向；
德施曼8月28日启动，9月陆续滚动发放offer；
……
综上，发放offer的时间会一直持续到12月底。
① 保持好的心态，搜集更多的信息
10月底有非常多的企业放出岗位，现在的你觉得没有面试机会，也许是还有很多企业招聘信息你还没发现而已。因此你的当务之急是要调整好心态，尽可能多的搜集岗位信息。
② 改简历，提升面试能力
如果你在过去几周已经投递了很多的简历，但是收到的面试机会很少，那么很有可能是简历出了问题，这个时候一定要自查：
第一步：过往经历和投递的岗位要求的内容，是否能高度匹配？
第二步：如果实在匹配不上，那么简历内容是否足够丰富？如果实习经历太少，你的校园实践经历、项目经历、学习成绩都要包装进去。
最后，同学们要相信，工作一定能找到的！🤳
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