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招聘信息：安顺阳光未来学校2025年春季中小学教师招聘公告
招聘人数：28名
报名时间：11月28日起，招满为止
报名方式：邮件报名
安顺阳光未来学校2025年春季中小学教师招聘公告
01、学校简介
安顺阳光未来学校是安顺市委市政府“引智办学”项目、重点教育工程，受到市委市政府、各级教育部门的高度重视和大力支持。校园占地面积40,020㎡，建筑面积27,000㎡，可容纳3000名学生就读。
学校提供小学至高中12年一贯制高端国际化教育，采用小班制班中班教学模式。独创“311”阳光大课程体系，帮助每个孩子找到存在点、闪光点、进步点、成功点，点燃其激情，激发其潜能，激活其思维，激励其笃行。
02、招聘岗位
【普通教师岗位】
普通教师岗位招聘要求：
1. 统招第一学历本科及以上学历，师范类院校毕业生优先考虑；
2. 具有三至五年教学经验和一定的班主任工作经验者优先考虑；
3. 所学专业与应聘学科相符，获得对应学科教师资格证；
4.思想品德好，关爱学生，热爱教育事业，有奉献精神；
5.具有扎实的教师基本功，熟练掌握办公软件；
6.身体健康，具有健全的人格。
【学科带头人岗位】
学科带头人岗位招聘要求：
一、岗位职责：
1.承担相应科目一线教学任务；
2.根据学校总体任职要求，指定并执行学校年度本学科教学管理计划；
3.有计划的组织本学科的教研活动、教学评估、监督教师对教学大纲、教学计划的执行，对教师进行绩效考核；
4.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度计划、教案、试卷、实训大纲等，并结合校区实际情况制定、完善综合实训方案；
5.检查本学科教学的教学质量并进行指导；
6.参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学提供新思路、新方法提供建议；
7.完成校区校长安排的其他任务。
二、任职要求：
1.本科及以上学历
2. 师范类相关专业毕业或中级及以上职称教师优先考虑；
3. 获市级优质课一等奖或省级优质课一等奖经历者优先考虑；
4. 十年以上应聘学科教学经验，三年以上教学管理经验；
在应聘学科相关领域具有较深的造诣，教学经验丰富，教学效果突出。
03、招聘信息说明
一、招聘原则:
1.坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则。
2.坚持同岗择优原则，即在应聘同一岗位的人员中择优聘用凡出现拟聘用人员不能按时按规定签约时，按招聘考试总成绩依次递补拟聘用人员。
二、薪资待遇：
1.可提供免费食宿，升职空间大，有丰富多彩的季度团建活动；
2.享受教职工子女就读优惠政策；
3.享受五险一金，带薪寒暑假、年假，婚丧嫁娶礼金、生日福利、技能培训免费食宿；
4.普通教师综合年薪8-15万以上；学科带头人薪资面议。
三、报名程序:报名→资格审查→面试→体检→聘用。
1.本次招聘采用网上投递简历的方式进行报名，简历投递到人事处招聘邮箱：
yangguangduan@yeah.net
(投递格式:姓名+学段+科目)
报名时须提交以下真实材料:身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、专业技术资格证、普通话等级证、获奖相关材料及《应聘登记表》(应聘人员填写《应聘登记表》，并申报与自己所学专业相对应的学科，接受资格初审）。
2.报名截止时间:招满为止
3.学校人事部门根据简历初审情况，合理安排初试时间。初试时间将在资格初审结束后电话通知到本人。
4.初试：初试时间为10分钟，初试内容含形象气质、理论修养、心理素质、口语表达、思维逻辑等。
5.笔试：内容为专业科目知识、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等；采取闭卷方式进行。
6.试讲：初试合格者参加试讲。试讲将以学科为单位，提前三十分钟确定讲题目进行备课，试讲内容以试讲所报岗位知识为主，主要考核相关选题知识的理解、语言表达能力、板书设计、综合应变能力和仪表举止。试讲时间为10—15分钟。试讲评分试讲成绩满分为5分，计算时去掉一个最高分，一个最低分，剩余分数平均后为该教师最后试讲成绩。
四、入职体检：
1.面试结束后，按总分从高到低的顺序，录取等额人数。在相关资质医院（三甲医院）规定时间内进行体检，体检费用自理，未参加体检或体检不合格者不能聘用，有体检不合格者按总成绩依次递补。
五、确定聘用人员:
资格审查、初试、试讲、体检及政审工作结束后，由招聘教师工作领导小组确定聘用人员。
六、签订任职协议：
两个工作日后签订任职协议。
04、联系方式
苏老师：19017634563
段老师：18275110190
邮箱：yangguangduan@yeah.net
地点：安顺市西秀区虹山湖路29号阳光未来学校
附件：应聘登记表
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