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云南熙沅文化旅游发展有限公司
诚 聘
游乐场主管 数名
待遇:3000-5000元/月
要求:年龄16-62岁,高中以上学历,具备出色的沟通能力和团队管理能力,能够有效激励团队,拥有良好的问题解决能力,能够应对运营中的各种挑战,对文旅行业有热情,能够不断学习和适应行业变化。
服务员 数名
待遇:1800-2500元/月
要求:年龄16-62岁, 具备良好的服务意识,能够积极主动地为游客提供帮助,具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境,具备责任心,能够认真对待每一项工作任务美好展望,我们相信每一位加入我们的成员都将在这里找到成长的机会,无论是职业技能的提升还是个人素质的增强。
财务主管 数名
待遇:3500-6000元/月
要求:年龄16-62岁,具备至少5年的财务管理工作经验,有房地产或生活服务行业背景者优先,持有中级会计师证书或其他相关财务专业证书,熟练掌握财务软件,具有良好的数据分析能力和财务管理能力,优秀的沟通技巧,能够与各部门有效协作,推动工作进展持续学习新的财务知识和技能,以适应不断变化的市场环境,严格遵守财务纪律,保持高度的职业操守和保密意识。
招商专员 数名
待遇:1800-3500元/月
要求:年龄16-62岁,中专以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先,具备至少3年以上招商或销售相关领域的工作经验,熟悉招商流程和技巧,具有较强的沟通协调能力,能够独立处理复杂问题,具备良好的客户服务意识,工作积极主动,具有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的数据分析能力,具备良好的团队合作精神,愿意接受挑战,追求卓越,有较强的抗压能力和自我驱动力,能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。
市场部主管 数名
待遇:2000-3000元/月
要求:拥有2年以上市场营销或相关领域的工作经验,具有良好的市场洞察力和数据分析能力,具备优秀的团队管理和领导能力,能够带领团队达成既定目标,具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效处理内外部关系,熟悉市场推广手段,包括但不限于线上营销、线下活动策划等,具备一定的财务知识,能够理解和管理部门预算,具备较强的创新意识和解决问题的能力,能够在面对挑战时提出有效的解决方案,工作态度积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。
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联系人 :李师 17787916481
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