“太感谢咱村警了，以后再也不会因为这件事闹心了。”日前，在亳州市谯城区十河镇的天齐新村，一场因土地边界引发的多年纠纷迎来了转机，十河派出所驻村辅警薛顺会同村干部到田间追根溯源、多轮次调解，让村民程某和邻居达成和解协议，重拾昔日邻里情。
这一温馨场景，是亳州市公安局谯城分局深入践行“枫桥经验”，多元化解矛盾纠纷的生动写照。
“冬季行动”开展以来，亳州市公安局谯城分局深入实施主动警务、预防警务，以“化解矛盾风险 维护社会稳定”为载体，紧盯影响社会治安稳定的突出隐患和风险苗头，通过“纠纷排查、多元解纷、普法宣传、及时回访”等四措施，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，实现了治安态势和服务效能双质变，警情案情均呈下降态势。
“一年了，我们被拖欠的工资终于要回来了，真心感谢警察同志……”12月15日，谯城分局治安大队凭借扎实有效的工作举措，成功化解了一起棘手的劳资纠纷，依法为33名农民工追回了被拖欠的27万余元工资，切实解决了群众的燃眉之急。
岁末年初，是各类矛盾纠纷的凸显期，亳州市公安局谯城分局加强纠纷警情会商研判，深挖复杂矛盾纠纷线索，以“红黄蓝”三色预警调处机制，聚力构建“源头防范、分级评估、分类处置、联动化解、回访问效”闭环治理体系。针对欠薪讨薪易发高发态势，亳州市公安局谯城分局与人社、住建、信访等部门强化信息联动，通过拉网式排查，加强源头防范，推动欠薪纠纷多元化解。
聚焦“源头防范”这一关键，亳州市公安局谯城分局深化“一村一警”建设，扎实推进“警网融合”，主动获取苗头性、倾向性、预警性信息线索，推动矛盾纠纷排查化解由“事后调”转向“事前防”。
“我们不会再争吵了，多亏警察的调解，谢谢你们还记挂着我的事。”12月19日，花戏楼派出所民警在对一离异夫妻矛盾纠纷进行回访时，当事人赵女士对民警表示感谢。不久前，赵女士和前夫因琐事发生争吵。为了彻底让双方尽弃前嫌，民警与网格员联动开展工作，找到双方利益契合点。最终，当事双方在民警的见证下达成和解协议。
此外，亳州市公安局谯城分局依托区级和乡镇(街道)综治中心，深化非警务警情分流机制，推动建立健全归口受理、分流交办、吹哨报到、协调联动、会商研判等紧密衔接工作机制，以“小事”马上调、“大事”吹哨调、“难事”联动调的工作法，并通过电话回访、入户回访等方式，跟踪纠纷流向，做好“消单”管理，推动矛盾纠纷由“交叉复治”向“一体善治”深度转变。
来源：大美谯城客户端综合谯城警方
编辑：张 璐
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